Lider De Rotativo De Tienda

Job Description:

Persona Encargada De Apertura Y Cierre De Tienda , Dirigir Liderar Un Equipo De Alto Desempeño, Conocimiento De Los Procesos Propios Y Control Y Mejora De Kpis (Merma, Ventas, Rotacion, Mystery Shopper Y Servicio), Recepcion De Cedis Y Proveedores, Acomodo Y Almacenaje De Mercancia , Arqueos, Cierres De Cajas, Manejo Y Entrega De Valores , Reclutamientoy Seleccion De Personal , Seguimkiento Con Las Areas Staff De Operaciones (Mantenimiento, Abasto, Auditoria, Sistemas, Proveedores, Recursos Humanos, Relaciones Laborales)
Apertura Y Cierre De Tienda , Dirigir Liderar Un Equipo De Alto Desempeño, Conocimiento De Los Procesos Propios Y Control Y Mejora De Kpis (Merma, Ventas, Rotacion, Mystery Shopper Y Servicio), Recepcion De Cedis Y Proveedores, Acomodo Y Almacenaje De Mercancia , Arqueos, Cierres De Cajas, Manejo Y Entrega De Valores , Reclutamientoy Seleccion De Personal , Seguimkiento Con Las Areas Staff De Operaciones (Mantenimiento, Abasto, Auditoria, Sistemas, Proveedores, Recursos Humanos, Relaciones Laborales)
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones De Horario: El Sueldo Y Horario A Tratar En Entrevista

2026-02-16
$12,500.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en LIDER DE ROTATIVO DE TIENDA
Ninguno
Compromiso
Motivación
Orientación a resultados
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Liderazgo
Orientación al cliente
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Proactividad
Comunicación
Mejora continua
Aprendizaje constante
MANTENIMIENTO, ABASTO, AUDITORIA, SISTEMAS, RECURSOS HUMANO
Compromiso
Motivación
Orientación a resultados
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Liderazgo
Orientación al cliente
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Proactividad
Comunicación
Mejora continua
Aprendizaje constante
Ninguno