Merchants Manager

Job Description:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Presente em Portugal há 40 anos, conecta um ecossistema de mais de 20 mil empresas, mais de 700 mil utilizadores e mais de 41 mil estabelecimentos aderentes.
Junta-te à nossa equipa de pessoas entusiastas e comprometidas, com vontade de inovar, melhorar constantemente, crescer e vencer.

RESPONSABILIDADES:

− Identificar e contactar potenciais estabelecimentos aderentes nos setores Horeca, Retalho Alimentar, Educação
e Saúde (B2B), realizando vendas por telefone e e-meetings;
− Apresentar e negociar a proposta de valor da Edenred Portugal, conduzindo todo o processo comercial até à
formalização do contrato;
− Gerir e acompanhar o processo de adesão dos Merchants, assegurando a sua ativação, satisfação e fidelização;
− Participar ativamente na construção de argumentários de vendas, materiais de comunicação e outras
ferramentas de apoio à atividade comercial, assegurando que refletem as necessidades do mercado e
promovem a proposta de valor da Edenred.
− Garantir a correta inserção e atualização dos dados dos estabelecimentos nos sistemas internos, assegurando a
fiabilidade da informação.
− Colaborar com tarefas administrativas associadas ao pelouro comercial, contribuindo para a eficiência
operacional da equipa.

COMPETÊNCIAS CHAVE:
− Orientação para resultados;
− Comunicação comercial clara e eficaz;
− Capacidade de negociação;
− Orientação para o cliente e relacionamento comercial;
− Capacidade de organização e gestão de prioridades;
− Espírito colaborativo;
− Nível avançado de inglês, oral e escrito

REQUISITOS:
− 12.º ano de escolaridade ou superior (licenciatura em Gestão, Marketing ou área similar constitui uma mais-valia);
− Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de vendas, preferencialmente em contexto de venda telefónica
(B2B);
− Conhecimento de boas práticas comerciais em ambiente B2B;
− Conhecimento do setor dos benefícios sociais, meios de pagamento, retalho e tendências do mercado FMCG
(preferencial);
− Bons conhecimentos de ferramentas MS Office e de softwares de CRM.

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