Técnico/a selección de personal (Temporal)

Job Description:

Descripción de la empresa:

Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.
En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.
Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.
Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.

Descripción del empleo:

¿Te apasiona la atracción y selección de talento? ¿Crees que las personas son el motor que mueve las organizaciones?
Te proponemos formar parte de una organización dinámica e innovadora en la que tendrás autonomía para trabajar con gran diversidad de puestos y perfiles técnicos.
Tus funciones en el día a día serán:
* Colaborar directamente con managers de primer y segundo nivel en la definición de necesidades de contratación.
* Selección end-to-end de perfiles de ingeniería, consultoría, medio ambiente, construcción, logística, etc.
* Efectuar el cribado de CVs y llevar a cabo las primeras entrevistas telefónicas.
* Conducir entrevistas individuales tanto de manera presencial como online.
* Elaborar y presentar informes de feedback a los managers tras cada fase del proceso.
* Acompañar todo el cierre del proceso de contratación y garantizar una experiencia positiva a las personas candidatas.

Requisitos:

* Formación en Recursos Humanos.
* Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección.
* Capacidad de interlocución con managers y equipos de diferentes niveles jerárquicos.
* Habilidades de comunicación y organización.
* Autonomía y orientación a resultados.
* Encaje en una contratación temporal

Información adicional:

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación