HR CONTROLLER Hospitales Rey Juan Carlos, General de Villalba e Infanta Elena de Valdemoro

Job Description:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Actualmente precisamos la incorporación de un/a HR Controller sector salud con formación en RR. HH, ADE o áreas similares, que dará cobertura, junto con el resto del equipo y en dependencia funcional y jerárquica de la Dirección de RRHH de la correcta definición y actualización funcional de cada KPI, garantizando de manera semanal el reporte de los cuadros de mandos actualizados a las Direcciones Médicas y Corporativas.
* Imprescindible manejo nivel avanzado de Excel, deseable experiencia en manejo de cuadros de mando mediante Power BI, y deseable manejo de SAP.
* Se precisa al menos 2 años de experiencia demostrable en el puesto, disponibilidad para desplazarse intercentros a nivel de Comunidad de Madrid, capacidad de comunicación y visión global de negocio.
* Se ofrece plan de carrera, un entorno laboral dinámico donde formarás parte de un equipo cualificado de primer nivel, así como un clima laboral y humano inigualable.
Únete a nuestro equipo
Vacante: CONTROLLER DE RRHH.
Ubicación: Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, Valdemoro y Villalba.
Requisitos:
* * Experiencia mínima de dos años en el puesto.
* Deseable experiencia con SAP HR.
Funciones:
* Dar seguimiento con los hospitales y áreas corporativas de la adecuada estrucutura de cada centro hospitalario así como asegurar el cumplimiento de los presupuestos.
Lo que ofrecemos:
Contrato estable
* Contrato indefinido.
* Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
Un entorno que potencia tu desarrollo
* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
* Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
Pensamos en tu bienestar
* Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
* Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
* Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
* Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Programa de voluntariado
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

Experiencia como controller del área de RRHH de al menos dos años