Auf Deutsch verfasste Personalwesen Jobs

“Werkstudentenstelle (M/W/D) im HR-Bereich mit operativen Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Personalstammdatenpflege und Entgeltabrechnung. Gesucht werden Studierende der HR mit strukturierter Arbeitsweise und Diskretion. Befristet auf 3 Monate mit 80% Präsenz im Kölner Office.”

“HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Logistikzentrums in Gießen bei Zalando gesucht. Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, P&O-Prozesse und Zusammenarbeit mit 3PL-Partnern. Unbefristeter Vertrag, Benefits wie Rabatte, Aktienprogramm, Gesundheitsförderung und Zuschüsse. Fließend Deutsch/Englisch erforderlich.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung des Fachbereichsleiters mit vielfältigen Aufgaben wie Terminplanung, Projektkoordination und Präsentationen. Flexibles Hybridmodell, attraktive Vergütung inkl. Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende mit Praxiserfahrung im Personalwesen.”

“Die (COMPANY NAME) Consumer Products GmbH sucht einen HR Manager (m/w/x) zur Professionalisierung der Personalabteilung. Aufgaben umfassen Onboarding, administrative HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung, Datenpflege und Reporting. Gesucht wird ein/e Bewerber:in mit Studium im Personalwesen oder vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich.”

“TOB sucht eine:n HR-Generalist:in (Vollzeit, 38h/Woche) mit Schwerpunkt Administration. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Personaladministration, SAP SuccessFactors & Sage DPW-Pflege sowie Schnittstellenkoordination. Anforderungen: HR-Ausbildung/Studium, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, SAP-Kenntnisse. Vergütung ab 51.000 € brutto/Jahr plus Benefits wie Homeoffice, Bonussystem und Sozialleistungen.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources (20 h/Woche) bei (COMPANY NAME) in Hamburg-Harburg. Unterstützung im HR-Bereich, Zeitwirtschaftssystempflege, Dokumentenmanagement, Onboarding und HR-Projekten. Ideal für HR-Studierende mit MS-Office-Kenntnissen und Deutsch C1. Flexible Arbeitszeiten, moderne Kantine und Team-Events.”

“Teva Pharmaceuticals sucht einen Meister/Teamleiter (m/w/d) für Cleanroomsupport Steriles in Blaubeuren-Weiler. Verantwortlich für Materialversorgung, Reinigung und Personalführung in der sterilen Produktion. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.”

“Gesucht wird ein/e technische/r Trainer/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik für Schulungen zu Maschinenbedienung, Wartung und Kontrollsystemen. Aufgaben umfassen Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen in Deutsch/Englisch, inkl. internationaler Einsätze. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung, Reisebereitschaft und technisches Englisch. Gehalt ab 3.458,06 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und Zusatzleistungen.”

“Befristete Elternzeitvertretung als Assistant Store Manager bei Swatch in Frankfurt für 1,5 Jahre. Verantwortung für Verkauf, Teamführung, Kundenservice, Visual Merchandising und Store-Kennzahlen. Ideal für Retail-Enthusiasten mit Erfahrung in Lifestyle-Produkten und Trendaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Stellenangebot als HR Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group für die Betreuung von Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Aufgaben umfassen Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Visa, Umzug), Teambuilding und regelmäßige Standortbesuche. Gesucht werden Bosnisch-/Serbisch- und Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise. Flexible Homeoffice-Regelung, 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitskultur.”

“Stellenangebot als Lead HR (m/w/d) in Frankfurt, Deutschland. Verantwortung für HR Business Partnership, Mitarbeiterbetreuung (Onboarding bis Austritt), HR-Prozesse, Mitarbeiterveranstaltungen und Projekte in einem globalen IT-Beratungsunternehmen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation), HR-Erfahrung, internationale Teamarbeit, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“HR Business Partner (d/m/w) bei AUTO1 Group gesucht. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräftetraining und Organisationskultur. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Internationale Startup-Erfahrung, BWL/Psychologie-Bachelor und exzellente Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.”

“Junior HR Business Partner (m/w/d) bei AUTO1 Group für strategische Personalprojekte, Führungskräfte-Coaching und HR-Prozessoptimierung. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Anforderungen: BWL-Bachelor, HR-Erfahrung, C2 Deutsch & C1 Englisch, strukturierte Arbeitsweise.”

“Stellenangebot als HR Fachspezialist:in (80-100%) in Zürich im Bereich People & Culture. Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Employee Lifecycle, Datenpflege in SAP-HR, Zeugniserstellung), Beratung von Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Moderner Arbeitsplatz mit Du-Kultur und guter Verkehrsanbindung.”

“Stellenausschreibung für eine/n medizintechnische/n Serviceberater*in (m/w/d) in Traun. Aufgaben umfassen Aufbau, Wartung und Einweisung von medizinischen Geräten (z.B. CPAP) bei Patient:innen, technische Unterstützung und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik/Elektrotechnik, mehrjährige Außendienst-Erfahrung, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse. Gehalt: ab 2.471 € brutto/Monat (Vollzeit).”

“Teva sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich (Genesis-Projekt, Ulm). 18 Monate befristet. Aufgaben: Wartung, Reparatur, Fehleranalyse, Dokumentation nach GxP-Regularien, Prozessoptimierung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-/Antriebstechnik-Kenntnisse, MS Office/SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Werkstudentenstelle (18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth ab 01.07.2026 für 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Unterstützung der HR-Ausbildungsabteilung, administrative Tätigkeiten, Projektarbeit und Teilnahme an Events. Vollzeitstudenten (BWL, Pädagogik, Psychologie) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen gesucht.”

“Werkstudententätigkeit (15-20h/Woche) im Bereich Entwicklung Powertrain bei Mercedes-Benz für 6-12 Monate ab Juli 2026. Aufgaben umfassen Fahrzeugumbauten, Messungen an Fahrzeugen/Prüfständen und Motorapplikation. Gesucht werden Maschinenbau-, Mechatronik- oder Fahrzeugtechnik-Studierende mit technischem Verständnis, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und idealerweise Erfahrung mit INCA/MATLAB/Simulink.”

“(COMPANY NAME) sucht Werkstudent:in (w/m/x) im Personalmanagement für Leadership Partner Support in Teilzeit. Unterstützung bei HR-Prozessen, Mitarbeiterentwicklung und Schnittstellenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Weiterentwicklung. Start ab 01.07.2026, 6 Monate. BWL/ Psychologie/ Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) erwünscht.”

“Stellenangebot als Filialleiter*in (80-100%) in der (COMPANY NAME)-Gruppe mit Verantwortung für Mitarbeitende, Warenbestellung und effiziente Ladenführung. Voraussetzung: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel. Attraktive Benefits wie 13 Monatslöhne, 6 Wochen Ferien, verlängerte Elternzeit und Mitarbeiterangebote.”

“Werkstudentenstelle (15-20 Std./Woche) in der operativen Personalabteilung bei (COMPANY NAME) in Berlin, Leipzig oder Chemnitz. Praktische Einblicke in HR-Management, Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen. Voraussetzung: Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem, erste HR-Erfahrungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitposition als Specialist Marktdatenmanagement, Compensation & Benefits (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel. Aufgaben umfassen Marktdatenanalyse, Benchmarking, Vergütungsprozesse, Stellenbewertungen und Benefits-Programme. Anforderungen: BWL-Studium, Berufserfahrung in relevanten Bereichen, analytische Fähigkeiten, Excel-Kenntnisse und HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fokus auf Nachhaltigkeit.”

“Maschinenbediener (m/w/d) für 1 Jahr befristet bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Bedienung von Produktionsmaschinen, Verpackung, Etikettierung, Einhaltung von GMP- und Hygienevorschriften. 2-jährige technische Ausbildung oder gleichwertige Praxis erforderlich. Teamorientierte Position in der Pharmaproduktion.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg bei Lilly Deutschland. Verantwortlich für Vergütungsstrategien, Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gehaltsabrechnung. Enge Zusammenarbeit mit Teams in Alzey und globalen Partnern. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung in C&B, SAP HCM, Arbeitsrecht und Altersvorsorge. Benefits: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, HACCP-konforme Prozesse, Menüplanung und Qualitätskontrolle. Anforderungen: Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Benefits: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“Teilzeitstelle (befristet für 6 Monate) als Werkstudent HR-IT bei o2 Telefónica für SAP SuccessFactors Learning & Recruiting. Aufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und Projektunterstützung. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, moderne Büros in Deutschland, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.”

“Stellenangebot als HR Service Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in hybrider Arbeitsform. Aufgaben umfassen Employee Life Cycle Support, Workday Case Management, AI-gestützte HR-Lösungen, Prozessoptimierung und Lohnabrechnung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Personalfachkraft, HR-Erfahrung, Digitalisierungs- und AI-Kenntnisse, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: unbefristete Anstellung, Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als HR Payroll Specialist (w/m/d) bei der (COMPANY NAME). Verantwortlich für monatliche Gehaltsabrechnung, Sonderzahlungen, Stammdatenpflege und Compliance. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Payroll-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und Benefits.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR Specialist Zeiterfassung & Zeitwirtschaft (m/w/d) für 12 Monate in Salzgitter. Aufgaben umfassen Pflege von Zeiterfassungssystemen, Prüfung von Abrechnungen, Kommunikation mit externen Institutionen und SAP Payroll-Anwendung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP Payroll-Kenntnisse, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Deutsch/Englisch. Benefits: IG Metall Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“Befristete HR Business Partner-Stelle (18 Monate) in Hamburg/Berlin für E-Commerce-Unternehmen. Beratung von Führungskräften, strategische HR-Themen, Performance-Review, Change Management und Organisationsentwicklung. 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise, Englischkenntnisse erforderlich.”

“(COMPANY NAME) Mobility bietet ab Juli 2026 einen Masterstudiengang Human Resources in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule an. Das duale Programm kombiniert Theorie mit Praxis in Personalbetreuung und -beratung am Standort Krefeld. Teilnehmer erhalten Studienbeihilfe, Gebührenübernahme und sammeln Erfahrung in HR-Projekten. Voraussetzung: überdurchschnittlicher Bachelor in BWL, Pädagogik oder Psychologie sowie erste HR-Erfahrungen.”

“Stellenausschreibung für eine reguläre Position als Chemikant/Operator/Anlagenführer (m/w/d) in Gelsenkirchen bei bp. Verantwortlich für Überwachung, Steuerung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in der chemischen Industrie, inkl. Schichtarbeit, Prozessleittechnik und Sicherheitsvorschriften. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Chemikant), Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Deutsch-/Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits.”

“Stellenausschreibung für einen HR Coordinator (m/w/d) in Köln bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Personalverwaltung, interne Serviceunterstützung und administrative HR-Tätigkeiten. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse sowie Diskretion und Teamfähigkeit.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR Business Partner bei L'Oréal ab Oktober 2026 für 7 Monate. Aufgaben: Talent-Scouting, Kandidatenvorselektion, HR-Projektunterstützung und Datenaufbereitung. Anforderungen: BWL-/Psychologie-Studium, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Vergütung: 17,53€/h (20h/Woche).”

“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (all genders) in der exklusiven Omega Boutique Frankfurt. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Luxusfacheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), MS Office, Teamfähigkeit und Markenaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, Menüplanung, Qualitätskontrolle nach HACCP und Teamführung. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Attraktive Benefits inkl. Tarifgehalt, Prämien und Weiterbildungen.”

“Werkstudent*in (w/m/div) für HR People Services bei (COMPANY NAME) mit 15-20h/Woche. Unterstützung bei operativen HR-Projekten, Datenmanagement, Vertragsabwicklung und Teamarbeit. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsstudierende mit SAP- und MS Office-Kenntnissen, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Interesse an Personalwirtschaft.”

“HR Business Manager (m/w/x) bei ZEISS für strategische HR-Transformation als vertrauensvoller Partner der Geschäftsführung. Verantwortlich für HR-Lösungen, Talententwicklung, Leadership, Kulturwandel und Change-Prozesse in globalem Technologiekonzern. 7-10 Jahre HR-Erfahrung, strategische Veränderungsprozesse, M&A, Projektleitung und internationale Zusammenarbeit erforderlich.”

“Stelle als analytische Fachperson (m/w/d) in Material Science mit Schwerpunkt Licht-/Elektronenmikroskopie (REM/EDX) und Raman-Spektroskopie. Eigenverantwortliche Analysen, Probenpräparation und Berichterstellung (DE/EN) für pharmazeutische Auftraggeber. Teilzeit (80%) möglich. Master in Natur-/Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich.”

“Stellenausschreibung für eine HR Manager Position (m/w) bei ELCO in Aarburg/Puidoux. Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: abgeschlossene HR-Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS Office, Success Factors, SAP), Mobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei einem Asset Manager in München. Mindestens 12 Monate befristet ab 01.06.2026. Unterstützung im operativen HR-Geschäft, Bewerbermanagement, Reporting und Personalentwicklung. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal. Attraktive Sozialleistungen und Einblick in HR eines Top-Asset Managers.”

“Referendariat im Arbeitsrecht bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung des HR-Teams bei personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie juristische Recherche. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis und Interesse an Arbeitsrecht.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR Specialist (m/w/d) im Bereich Administration & Payroll in Michelfeld. Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Beratung von Filialleitern. Gefordert werden Berufserfahrung in Personal/Lohnbuchhaltung, MS-Office- und Datev-Kenntnisse sowie kaufmännische Ausbildung. Benefits: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeit und Weiterbildungen.”

“Stellenausschreibung für eine Servicekraft (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy mit 18-monatiger Befristung, inkl. Einarbeitung, Servieren, Kassieren, Reinigung und HACCP-Dokumentation. Gesucht werden Hotel-/Restaurantfachleute oder Berufserfahrene mit Serviceorientierung, Deutsch- und Englischkenntnissen. Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Assistenz der Geschäftsleitung (m/f/d) bei Symotion in Holzminden: Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben, Schnittstellenfunktion zu internen/externen Partnern, Projektmanagement, SAP- und Office-Kenntnisse erforderlich. 3+ Jahre Berufserfahrung, diskrete und kommunikative Persönlichkeit.”

“Befristete Vollzeitstelle (12 Monate) als PKW-Produktexperte/-expertin bei Mercedes-Benz in Landau. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Fahrzeugverkauf, Probefahrten, Auslieferungen und Verkaufsraumgestaltung. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Berufserfahrung im Kundenkontakt, technisches Verständnis und Produktaffinität. Vorteile: übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Mercer sucht (Junior) Consultants für HR Transformation & Talent in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München. Aufgaben umfassen Beratungsprojekte, Workshops, Kundenbetreuung und Strategieentwicklung. Anforderungen: Masterabschluss, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros.”

“Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Konzerndatenschutz der Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen datenschutzrechtliche Fragestellungen, Recherchen und Gutachten. Voraussetzung: 1. Staatsexamen, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Start ab Juli 2026 möglich.”

“Stellenausschreibung für eine Assistenzstelle im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mainz. Verantwortung für administrative HR-Aufgaben, Lohnbuchhaltung, Recruiting und Team-Mitglieder-Betreuung. Anforderungen: Berufserfahrung im HR, Deutsch/Englischkenntnisse, Serviceorientierung. Benefits: Reiseprogramme, Trainings, kostenlose Mahlzeiten.”

“Teva sucht eine kommunikative Rezeptionistin & Facility Coordinator (m/w/d) in Wien für flexible 20h-Vollzeit-Stunden. Aufgaben: professionelle Rezeption, Organisation, kreative Ideen für Events. Anforderungen: 1-2 Jahre Erfahrung als Assistentin, kaufmännische Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”