Auf Deutsch verfasste Personalwesen Jobs

“Befristete Vollzeitstelle in München als P&ED Payroll Specialist (M/W/D) für 3 Monate. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, internationale Projekte sowie Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, SAP/R3 HR-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Benefits: individuelle Entwicklungspläne, flexible Arbeitszeiten, Equal Salary-Zertifizierung, Relocation-Unterstützung.”

“1-jährige befristete Stelle als Maschinenbediener (m/w/d) in der Pharmaproduktion bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Aufgaben umfassen Bedienung von Produktionsmaschinen, Verpackung, Etikettierung, Qualitätskontrolle und Einhaltung von GMP/Hygienevorschriften. Voraussetzung: 2-jährige technische Ausbildung oder gleichwertige Praxis, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse.”

“Rolls-Royce Deutschland sucht einen People Partner (w/m/d) für Business Aviation mit strategischer HR-Rolle. Verantwortlich für globale HR-Projekte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung in internationalem Umfeld (DE, USA, Kanada). Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse, Change-Management und mehrjährige Berufserfahrung.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Großraum Aachen. Aufgaben umfassen Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen, Installation, Dokumentation und Kundenübergabe. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse und Deutsch B2. Benefits: leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) in Wiesbaden. Eigenständige Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, SAP HRM-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Benefit-Paket und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.”

“Werkstudentenstelle (10h/Woche) im Personalbereich der Robert (COMPANY NAME) Stiftung in Stuttgart ab 01.09.2026. Unterstützung in Recruiting, Personalmarketing, HR-Administration und Digitalisierungsprojekten. Ideal für Studierende der Personalwirtschaft mit ersten HR-Erfahrungen und verhandlungssicherem Deutsch/Englisch.”

“Praktikumsstelle (Werkstudent*in) im Bereich Inbound Transport- und Netzwerkplanung bei Mercedes-Benz AG. Aufgaben umfassen strategische Transportplanung, digitale Prozessinnovationen, Netzwerkentwicklung und Ausschreibungsmanagement für europäische Werke. Gesucht werden Studierende der BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (Werkstudent*in) im Bereich Transportplanung & Netzwerksteuerung Inbound bei Mercedes-Benz AG. Unterstützung bei digitalen Prozessen, strategischer Netzwerkentwicklung und taktischer Transportplanung für europäische Produktionsversorgung. Einstieg ab Mitte Juli 2026. Studiengänge wie BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Logistik-Schwerpunkt.”

“Führungskraft im Werkschutz (Schichtleitung) in Biberach gesucht. Verantwortlich für Sicherheitsmanagement, Schichtplanung und Einsatzleitung. Anforderungen: Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Führungserfahrung, Schichtarbeit, ZÜP, Führerschein Klasse B. Bewerbung bis 28.06.2026.”

“Stellenausschreibung für eine HR Officer Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Gastronomie GmbH. Zentrale Rolle im Employee Lifecycle, Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement und HR-Projekten. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, IT-Affinität, Struktur & Diskretion. Benefits: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.”

“HR Generalist (d/w/m) bei (COMPANY NAME) in Kostheim gesucht. Unterstützung in operativen HR-Themen, Arbeitsrecht, Employee Lifecycle, On-/Offboarding und Rekrutierung. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP R3 HR/Workday. Vergütung nach IGBCE-Papiertarif, hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen.”

“Teilzeit-Personalverwaltung (20h/Woche) in der Pharmalogistik bei Frigo-Trans ((COMPANY NAME) Healthcare). Aufgaben: Lohnabrechnung (DATEV), HR-Administration (Workday/ATOSS), Mitarbeiterbetreuung. Kaufmännische Ausbildung + HR-Erfahrung erwünscht. Unbefristet, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Corporate Benefits.”

“Stellvertretende Leitung Payroll bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf digitale Transformation (z.B. Workday), operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und umfassende Benefits wie Aktienpläne, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.”

“Mitarbeiter Infothek Service (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung Landau. Aufgaben: Werkstatttermine planen, Reparatur-Voraufträge erstellen, Kundenbetreuung in Vollzeit. Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Engagement, Kundenorientierung. Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Weiterbildungsangebot.”

“Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Restaurant und Bankett im 25hours Hotel Wien gesucht. Führungserfahrung in Hotellerie, Teammotivation und Serviceorganisation erforderlich. Gehalt: 3.000 € brutto/Monat. Benefits: kostenlose Übernachtungen, Rabatte, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudent:in (15-20h/Woche) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für 6-12 Monate in München, Stuttgart oder Essen. Unterstützung in HR-Projekten (Transformation, M&A, Compensation & Benefits, HR-Systeme), Analysen, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Ideal für BWL-Student:innen mit Interesse an Wirtschaft/Technik. Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.”

“Stellenangebot für Junior HR Controller (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf bei LVMH. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Business Administration oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling/HR-Controlling und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. SAP- und PowerBI-Kenntnisse sind von Vorteil.”

“Teamleitung (m/w/d) im Ersatzteil-Logistikzentrum (SDC) für europäische Tool Service Center. Verantwortlich für Teamführung, KPIs, Kundenzufriedenheit und effiziente Distribution. Anforderungen: Berufsausbildung/Logistik-Erfahrung, Führungserfahrung, MS Office/SAP-Kenntnisse, Englisch, Staplerschein. Inklusive Arbeitsumfeld bei Hilti.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Talent-Pool-Aufbau und strukturierte Interviews. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“Werkstudent:in (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Versicherungs-AG in Hamburg für Masterstudierende mit Schwerpunkt HR. Unterstützung in Personalbetreuung, Recruiting, Ausbildung und Gesundheitsmanagement. Flexible, hybride Arbeitsmodelle mit attraktiver Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Gesundheitsangeboten. Einstieg schnellstmöglich.”

“Reguläre Festanstellung in Innsbruck (38,5 Std./Woche) als Maklerservicemitarbeiter/in bei Zurich Österreich. Aufgaben umfassen Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Vertriebsunterstützung und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Serviceerfahrung erforderlich. Bruttogehalt ab EUR 41.823,88/Jahr. Hybride Arbeitsform.”

“Werkstudent*innenstelle (20h/Woche) im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) mit Aufgaben wie Stellenausschreibungen optimieren, Bewerbermanagement, Onboarding, Eventorganisation und Datenaufbereitung. Gesucht werden immatrikulierte BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit ersten HR-Erfahrungen, MS Office-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen. Standortnahe Präsenz erforderlich.”

“Stellenangebot als Key Account Manager (m/w/d) für DYMO und Parker in Deutschland. Verantwortung für Vertrieb im LEH, Drogeriemärkten und Discount-Kanal. Vollzeit, unbefristet. 2+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, Deutsch/Englischkenntnisse, Dienstreisen, neutrale Dienstwagenregelung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote.”

“Stellenangebot als Key Account Manager für DYMO, Parker und weitere Marken im Konsumgüterhandel (LEH, Drogeriemärkte, Discounter) in Deutschland. Vollzeitposition mit unbefristetem Vertrag, regelmäßigen Dienstreisen und Home-Office-Option. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Vollzeit-Stellenangebot als Foodtruck Supervisor (m/w/d) in Wien mit 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Verantwortung für Teamführung, Gästebetreuung und Foodtruck-Betrieb. Brutto-Monatsgehalt von 2.263 EUR, inklusive kostenfreier Hotelübernachtungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Personalreferent/HR Specialist (m/f/d) in Österreich für 1 Jahr (80% Teilzeit) bei Mondelēz International. Aufgaben: Personalbetreuung, Recruiting, HR-Prozesse (Workday), Employer Branding. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS Office. Gehalt ab EUR 57.000 (Vollzeit), Benefits wie Kantine, Weiterbildung, Rabatte.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experten (m/w/d) in Leipzig. Beratung zu Lohnsteuer, HR Compliance und internationalen Gehaltsabrechnungen. Anforderungen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Werkstudent*in-Position bei Mercedes-Benz AG in der Abteilung RD Strategie und Transformation. Unterstützung bei strategischen Initiativen, Management-Terminen, Transformationsprojekten und kulturellen Veranstaltungen. Anforderungen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Beginn ab September 2026 möglich.”

“(COMPANY NAME) sucht Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte (m/w/d) in München für Steuerberatung, Gehaltsabrechnung und HR-Compliance-Management. Aufgaben umfassen lohnsteuerliche Beratung, internationale Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Vollzeitstelle als SAP HCM Consultant (m/w/d) in Linz oder Wien für voestalpine HR Services GmbH. Aufgaben umfassen SAP-HCM-Anwendungsbetreuung, Personalzeitwirtschaft, Reisemanagement, Fehleranalyse und Projektmitwirkung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (IT/HR), SAP-HCM-Erfahrung, Deutsch B2/C1. Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungen und Mitarbeiterbeteiligung.”

“Werkstudentenstelle (w/m/div.) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Business Innovations. 6 Monate Praxiserfahrung in operativen und konzeptionellen HR-Themen, inkl. Projektarbeit, Reporting und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit MS Office-Kenntnissen und Englisch-/Deutschkenntnissen. Beginn nach Absprache.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei der (COMPANY NAME) in München-Unterföhring mit flexibler, hybrider Tätigkeit. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting, Workshops und Personalsystemen (SAP, SuccessFactors). Studium in BWL/HR oder verwandten Fächern erforderlich. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Rolle mit Fokus auf Prozessoptimierung und SAP SuccessFactors. Aufgaben umfassen Analyse, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit HRIS-Teams. Anforderungen: HR-Erfahrung, SuccessFactors-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem globalen Umfeld.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für ein 2-jähriges befristetes Arbeitsverhältnis im HR Shared Service Center Deutschland. Aufgaben umfassen klassisches Recruiting, Active Sourcing (LinkedIn, Xing), Interviews, Beratung von Hiring Managern und Prozessoptimierung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium (HR/WiWi/Psychologie), mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing-Kenntnisse, Deutsch/Englisch auf muttersprachlichem Niveau.”

“Teamleiter-Position im HR IT Support bei (COMPANY NAME) Service Solutions Magdeburg. Verantwortlich für Teamführung, Coaching, Tagesgeschäftsorganisation und Qualitätsmanagement. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung, MS Office-Kenntnisse, Englisch, strukturierte Arbeitsweise.”

“Mitarbeiter Produktion (m/w/d) für visuelle Inspektion von Weichkapseln in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Dokumentation, Schichtarbeit und Reinigung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Qualitätsbewusstsein, Deutschkenntnisse und Flexibilität.”

“Führungsposition (80-100%) im HR-Bereich bei einer Bank in Zürich. Verantwortung für strategische Ausrichtung, Teamführung und Prozessoptimierung im HR Business Advisory & Operations. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche, für die Weiterentwicklung der HR-Organisation.”

“Werkstudent:innen-Position (m/w/d) im HR Payroll & Administration bei L'Oréal ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Gehaltsabrechnung, administrativen Aufgaben, Stammdatenpflege und Projekten. 20h/Woche, 17,53€/h. Ideal für Studierende der BWL, Soziologie oder Psychologie mit Excel-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen.”

“HR Advisor (m/w/d) für 2-jährige Elternzeitvertretung in Frankfurt bei dentsu. Zentrale HR-Ansprechperson für People-Themen, Prozesse und Projekte. Verantwortung für Employee Life Cycle, HR-Kennzahlen und Onboarding. Ideal mit Berufsausbildung, HR-Erfahrung und Kenntnissen in Arbeitsrecht, SAP/Workday. Benefits wie Volunteering Days, Wellnessdays und Nachhaltigkeit.”

“Gesucht wird ein Elektroniker oder Sicherheitstechniker (m/w/div.) für Berlin/Brandenburg zur Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen in einem Großunternehmen.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Leipzig/Halle. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen, kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“HR-Berater/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Mitarbeiterberatung für 24 Monate in Deutschland. Aufgaben umfassen professionelles Anfragenmanagement, Unterstützung bei HR-Prozessen, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbesserung von HR-Prozessen. Anforderungen: Hochschulabschluss, HR-Erfahrung, Prozessverständnis, digitale HR-Tools, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Die AUTO1 Group sucht einen People Coordinator (m/w/d) mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen für HR-Aufgaben, Onboarding, Integration und administrative Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice, 28 Tage Urlaub, Teamevents und Gesundheitsangebote. Reisebereitschaft zwischen Berlin, Hemau und Ketzin erforderlich.”

“Befristete Position (18 Monate) im Bereich People Development bei (COMPANY NAME) Meditec AG. Verantwortung für Führungskräfte- und Talententwicklungsprogramme, Prozessoptimierung und Projektleitung in HR. Ideal für Bewerber mit HR-Hintergrund, strategischem Denken und exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als HR Manager (m/w/d) in Jena mit Verantwortung für HR-Prozesse, Bewerbermanagement, Onboarding und Abrechnung. Generalistische HR-Rolle in wachsendem Agraranalytik-Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung und unbefristetem Vertrag.”

“Teamleiter Werkfeuerwehr Süd / Brandassessor (m/w/d) in Gelsenkirchen für operative Führung einer Werkfeuerwehr-Einheit. Verantwortung für Einsatzbereitschaft, Gefahrenabwehrsystem und Teamführung. Qualifikationen: höhere feuerwehrtechnische Laufbahnausbildung, G 26.3 Tauglichkeit, Führungs- und Entscheidungskompetenz. Benefits: Top-Vergütung, Weiterbildungen, Gesundheitsfokus, Team-Spirit.”