Empleos de Recursos Humanos en Eslovaquia
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“Pozícia R&D Process Operator v (COMPANY NAME) Levice pre podporu výroby a plnenia produktov ústneho zdravia (OH) podľa štandardov cGMP/EHS. Zodpovednosť za prípravu surovín, obsluhu strojov, dokumentáciu a údržbu zariadení. Plat od 1 480,17 EUR mesačne (až 2 035,19 EUR) + benefity, 13. plat, ročný bonus a komplexné zamestnanecké výhody.”
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“Maternity cover role as People Experience Advisor at Mondelēz International. Requires 2+ years HR experience, fluency in Slovak/Czech & English, and expertise in Workday, recruitment, and HR operations. Salary starts at 2000 EUR plus performance-based bonus. Temporary fixed-term position in Global Business Services.”
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“Regular HR services agent position in Bratislava supporting employees with HR processes (recruitment, talent management, etc.) in English and Spanish. Basic salary starts at 1450 EUR gross, with benefits including performance bonus, flexible/hybrid work, language learning budget, and fitness perks.”
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“HR role in Bratislava for KLARSTEIN, a global e-commerce brand, seeking a Talent & People Development Specialist. Responsibilities include full-cycle recruitment, onboarding, L&D, and HR business partnering. Requires 3-5 years in HR/TA, Slovak (C1) and English (B2). Offers 1700EUR salary, employee discounts, multisport card, and professional development perks.”
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“HR Assistant position at (COMPANY NAME) offering administrative and operational support for learning, talent, and engagement initiatives. Responsibilities include coordinating training activities, maintaining LMS and training records, organizing logistics, and supporting reporting and budget administration.”
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“Pozícia Administrátora/ky cestovných príkazov v Bratislave pre (COMPANY NAME), s plným úväzkom od 1.10.2026. Vyžaduje sa plynulá nemečtina, detailný prístup a práca s dokumentmi. Plat 1 800 EUR mesačne, variabilná odmena, flexibilný pracovný čas a benefity ako MultiSport, jazykové kurzy a benefity.”
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“Regular HR Services Agent role in Bratislava supporting employees with HR processes (recruitment, talent management, etc.) in English and French. Basic salary starts at 1450 EUR gross with benefits like performance bonus, flexible/hybrid work, language courses, and fitness perks.”
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“Pozícia Learning & Development Co-ordinator v spoločnosti (COMPANY NAME) na podporu koordinácie a organizácie školení, e-learningového systému, onboardingu a reportingu. Požaduje pokročilé znalosti Excelu, angličtiny (B1-B2) a proaktívny prístup. Plat 6 EUR/hodinu, nástup ASAP.”
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“Lenovo busca un HR Business Partner en Bratislava para apoyar a la organización financiera internacional en gestión del talento, compensación, transformación digital y engagement. Requiere experiencia en RRHH, dominio de Excel y preferible uso de herramientas de IA. Ofrece desarrollo profesional, modelo híbrido, beneficios como seguro médico y formación continua.”
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“HR Specialist (Learning & Development) role at (COMPANY NAME) leading global L&D programs, mentoring, and training (virtual/onsite). Manages LMS, external providers, and drives digital learning innovation with AI tools. Key role in employee development and communication.”
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“HR manažér/ka pre Figaro továreň v Bratislave s komplexnou HR agendou, vedením tímu a dlhodobými projektmi. Požadované skúsenosti v výrobnej firme, excelentné komunikačné schopnosti (čeština/angličtina) a nadšenie pre čokoládu. Plat od 3.950EUR + ročný bonus, benefity vrátane firemného vozidla a profesionálny rozvoj.”
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“Regular job offer in Bratislava for a Recruitment & Sourcing Specialist supporting German recruitment team. Tasks include candidate sourcing, CV analysis, phone pre-screening, and interview coordination. Basic salary starts at 1,900 EUR gross, with hybrid work (40% office, 60% remote). Requires fluent English, near-native German, and HR experience.”
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“P&C Specialist (Learning & Development) role at (COMPANY NAME) leading global L&D programs, mentoring, and training. Manages LMS, communications, and digital learning innovations. Hybrid role requiring onsite and virtual engagement.”
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“Oferta de empleo como Trainee en el departamento de RRHH de (COMPANY NAME), empresa global de fabricación industrial. Incluye apoyo administrativo, reclutamiento, entrevistas y colaboración con centros educativos en programas de formación dual y eventos.”
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“Temporary (1-year) HR role at Mondelēz International as People Experience Advisor. Responsible for local HR operations, employee data management in Workday, recruitment, training coordination, and compliance. Requires 2+ years of HR experience, legal/HR degree, and fluency in Slovak/Czech & English. Salary starts at 2,000 EUR plus annual bonus.”
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