IT Developer III (Full Stack)

Descripción del puesto:

IT Developer III (Full Stack)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Full Stack)

Aqui, seu papel será:
* Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente.
* Ser responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta
* Ser referência técnica para a squad multidisciplinar em que atuar

Requisitos Imprescindíveis:
* Conhecimento sólido em Angular (primordial experiência no desenvolvimento de componentes);
* Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6+;
* Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;
* Experiência com testes unitários;
* Utilização de boas práticas em versionamento;
* Conhecimento em desenvolvimento responsivo;
* Já ter atuado no desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend;
* Experiência com metodologias Ágeis (Scrum);
* Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e Organização

Requisitos Desejáveis:
* Experiência com desenvolvimento de APIs em Java;
* Idiomas Inglês e Espanhol Avançado

Local de trabalho: SANTANDER - GERAÇÃO DIGITAL
Geração Digital - Av Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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#LI-Hybrid