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Descripción del puesto:
Recursos Humanos Brazil, Jundiaí, São Paulo Tempo completo Termo certo Candidatar-se a esta vaga
Sobre esta posição
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento (Temporário) para apoiar a execução dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente, políticas corporativas e excelência operacional.
Nesta posição, você atuará em parceria com diferentes áreas de Recursos Humanos e negócios, contribuindo para a qualidade dos processos, atendimento aos colaboradores e iniciativas de melhoria contínua em um ambiente dinâmico e colaborativo.
O que fará
* Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências, relatórios e interface com instituições bancárias.
* Executar atividades relacionadas a encargos trabalhistas, previdenciários, benefícios e obrigações legais.
* Garantir o cumprimento das políticas corporativas, normas internas e legislação trabalhista aplicável.
* Manter e atualizar informações de colaboradores, remuneração, impostos e demais dados relacionados à folha de pagamento.
* Atender e orientar colaboradores, equipes de RH e demais áreas sobre dúvidas e processos relacionados à folha e administração de pessoal.
* Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a qualidade e a conformidade das informações.
* Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de folha de pagamento e operações de RH.
O que faz de ti uma boa opção
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento, departamento pessoal ou operações de Recursos Humanos.
* Conhecimento de legislação trabalhista, encargos sociais, processos de folha de pagamento e administração de pessoal.
* Familiaridade com políticas de RH, compliance e rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
* Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes, com foco em qualidade e precisão das informações.
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, atendendo múltiplos stakeholders e demandas simultaneamente.
* Interesse em melhoria contínua e otimização de processos.
* Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença no escritório de Jundiaí/SP pelo menos 3 vezes por semana.
Algumas vantagens de ingressar na Henkel
* Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
* Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
* Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
* Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
* Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspetivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipa e acrescentar a tua singularidade! Estamos recetivos a todas as candidaturas independentemente de géneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.
ID DO trabalho: 26096981
Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima "Candidatar-se a esta vaga". Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail
Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!
Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 11 Jun 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Gran consumo |
| Idiomas: | Español, Portugués |