Total Rewards & Analytics

Descripción del puesto:

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada ámbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formación, Desarrollo, Compensación y Acción Social) que funcionan como áreas corporativas y diseñan las estrategias de su área para implantarlas en Deloitte España (#11.000).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de una persona para asumir un rol clave en el ámbito de Total Rewards & Analytics de la Firma, transformando datos en decisiones y contribuyendo a que nuestros procesos retributivos sean más robustos, eficientes, equitativos y alineados con la estrategia de negocio.

¿Cuál es el reto?

Planificación salarial & Modelización

* Definir metodologías de análisis retributivo y criterios de segmentación de plantilla

* Coordinar los procesos de revisión salarial y pago de variable para toda la firma

* Liderar el análisis de mercado retributivo aportando recomendaciones de posicionamiento salarial.

* Acompañar a líderes y responsables en la toma de decisiones (guidelines, datos).

* Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de retribución.

* Contribuir a la planificación y presupuestación salarial proyectando impactos en coste, equidad y competitividad.

* Impulsar análisis y acciones que refuercen la propuesta de valor en compensación y beneficios.

Analytics & Data Insights

* Analizar y explotar datos de compensación (salario, variable, beneficios, estructura organizativa) para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.

* Diseñar y mantener dashboards e informes que permitan el seguimiento de KPIs clave del área de Compensación y Organización.

* Generar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

* Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en las distintas herramientas y plataformas.

Estrategia & Transformación Data-Driven

* Contribuir a la hoja de ruta de transparencia retributiva mediante análisis, reporting y propuestas de acción.

* Acompañar iniciativas de transformación apoyadas en datos, promoviendo una cultura analítica dentro del área.

* Contribuir al desarrollo de análisis predictivos que ayuden a anticipar necesidades y riesgos (costes salariales, equidad, rotación, etc.).

¿Cómo te imaginamos?

* Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Business Analytics o similar

* Valorable certificación y/o estudios postgrado en Diseño organizativo y Compensación

* Al menos 4-5 años de experiencia en compensación, analytics o planificación salarial.

Technical Skills

* Imprescindible Excel avanzado con habilidad para manejar alto volumen de información y con soltura en manejo de fórmulas

* Metodologías de valoración de puestos, analítica salarial y benchmarking.

* Herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares).

* Valorable conocimiento de SQL, Python u otras herramientas analíticas.

Professional Skills

* Alta capacidad de análisis, orientación a resultados y precisión en el detalle.

* Criterio y rigor analítico.

* Visión de negocio.

* Capacidad de influencia y criterio para trasladar información sensible y defender recomendaciones con solidez.

* Disciplina, organización y manejo de manera autónoma del día a día, conviviendo con plazos ajustados y flexibilidad ante los cambios.

* Capacidad para generar confianza y dar soporte de alto valor a distintos interlocutores.

* Curiosidad, ambición por la mejora continua y capacidad de evaluar lo que hay hoy e identificar lo que se necesita a medio-largo plazo.

* Gusto por trabajar en entornos colaborativos.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

* Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil

* Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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