Alternance - Chargé de Communication Interne RH-Accompagnement des changements F/H

Descripción del puesto:

Informations générales

Description de l'entreprise

Le (COMPANY NAME) conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le (COMPANY NAME), c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le (COMPANY NAME) s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2024-3713

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Management Technique

Intitulé de poste

Alternance - Chargé de Communication Interne RH-Accompagnement des changements F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

La direction ECPI est intégrée à l'ingénierie du (COMPANY NAME).
Elle assure une vision transversale de tous les projets, programmes et portefeuilles de l'ingénierie, de façon à être alignés sur les objectifs stratégiques. A ce titre, elle procure un service support et permet de changer et de faire évoluer l'ingénierie.

Décarbonation, Innovation, Excellence opérationnelle, Appui stratégique sont les thématiques sur lesquelles la Direction ECPI œuvre prioritairement.

L'objectif de votre mission sera d'être un appui fort de la démarche de transformation, nommée Emergence, de la Direction de l'ingénierie de (COMPANY NAME). Vous serez un adjoint indispensable dans l'animation concrète et dynamique de la démarche.

Vos missions :

· Communication

Contribuer au développement d'un plan de communication : par exemple des "Cafés Emergence" à programmer et organiser à l'année, Animer le management visuel, un ou 2 points d'étape annuelles à destination de l'ingénierie (500 personnes) sur le déjà réaliser et les prochaines étapes.

· Aide au pilotage

o Créer et mettre à jour les outils de suivi et de management visuel d'Emergence (type Mind Map) permettant une lisibilité immédiate des actions
o Recenser régulièrement les actions en cours et les décisions prises pour mieux les coordonner
o Assister les pilotes dans l'animation notamment avec les autres services

· Production

o Participer au partage des bonnes pratiques
o Produire des documents guides : par exemple un "kit de l'externalisation" qui rassemblerait les travaux réalisés dans les différents axes, un "kit du nouvel arrivant" …
o Faire le lien permanent avec le SMI

Profil recherché

Vous êtes en Bac+5 et avez une formation en Ressources Humaines et/ou Management des organisations avec une orientation sur la conduite du changement et/ou la communication.

Vous aimez coopérer, faciliter, accompagner et avez une grande aisance en communication orale, écrite et visuelle.

Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : dès septembre 2024
Horaires : 9H00 - 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy

Le (COMPANY NAME) mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du (COMPANY NAME), signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le (COMPANY NAME).

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site (COMPANY NAME).

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant