Recruiter - Summer Internship

Descripción del puesto:

Desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con los responsables de contratación de PepsiCo, HRBP's, proveedores y compañeros de Adquisición de Talento para garantizar procesos y resultados consistentes. Identificar fuentes de candidatos, incluidas referencias, y desarrollar campañas de publicidad. Redactar y publicar anuncios y ofertas de empleo. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo preselección, presentación de candidatos, programación de entrevistas con los hiring managers, sesiones de feedback y fase de oferta, en colaboración con el HR Generalist, además del proceso de onboarding. Utilizar el sistema de seguimiento de candidatos (iCIMS) para mantener registros precisos y actualizados de los procesos de selección. Colaborar con socios externos para fomentar la diversidad en las estrategias de búsqueda de talento

Requerimientos del candidato/a:

Grado universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Marketing u otra disciplina relacionada. Al menos 6 meses de experiencia como reclutador, idealmente en agencia. Español e inglés a nivel fluido. Italiano y portugués serán un plus. Capacidad para manejar información sensible y confidencial de manera adecuada. Habilidad para la resolución de problemas, centrándose en la gestión diaria de los procesos de selección. Capacidad para priorizar y organizar eficazmente. Debe ser un jugador en equipo con una actitud colaborativa. Duracción del contrato: 4 meses Mayo - Agosto Ser tú en PepsiCo: PepsiCo ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos la inclusión de candidatos de todos los géneros, edades, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, contextos sociales, religiones o creencias y personas con discapacidad