Emplois chez Bizaway

“BizAway busca un Sales Development Representative para el mercado noruego. Requisitos: nivel nativo de noruego, inglés avanzado, experiencia mínima de 1 año o graduado en áreas afines. Ofrece trabajo remoto, entorno multicultural, compensación atractiva (incluyendo equity) y crecimiento profesional en una startup en expansión.”

“BizAway busca agentes de viajes con experiencia en la industria y atención al cliente, bilingües italiano-inglés, para gestionar reservas, resolver consultas y explicar procedimientos. Requiere disponibilidad de turnos (incluyendo noches) y conocimientos básicos de GDS. Ofrece entorno multicultural, flexibilidad laboral y crecimiento profesional en una empresa en expansión.”

“BizAway, une scale-up en croissance rapide dans le voyage B2B, recherche un Sales Executive pour le marché belge. Poste full cycle avec prospection, démos, négociations et prévisions de revenus. Expérience requise en vente SaaS ou voyage d'affaires. Rémunération variable non plafonnée + actions. Équipe internationale et flexible (3j bureau, 2j télétravail).”

“BizAway busca Sales Development Representative (portugués nativo) para prospectar clientes en Portugal, ejecutar campañas de outbound y presentar soluciones B2B de gestión de viajes. Requiere 1 año de experiencia o ser graduado en áreas afines. Ofrece compensación atractiva (incluyendo equity), entorno multicultural, política híbrida (3 días oficina) y crecimiento en una scale-up en expansión.”

“Oferta di lavoro a tempo pieno come Sales Development Representative per il mercato italiano, con contratto iniziale di 6 mesi convertibile in indeterminato. Ricerca clienti, campagne outbound e presentazione soluzioni per aziende (B2B). Requisiti: italiano madrelingua, inglese fluido, esperienza minima 1 anno o laurea in ambiti business/marketing. Retribuzione da 23K a 24K EUR, opzioni su azioni, ambiente smart e internazionale.”

“BizAway busca un Sales Development Representative para el mercado Benelux. Responsabilidades incluyen prospección, campañas outbound y presentación de soluciones B2B. Requiere nivel nativo de holandés e inglés, experiencia mínima de 1 año o formación en áreas relevantes. Ofrece entorno internacional, crecimiento profesional, compensación atractiva con equity, política híbrida y beneficios como café y cervezas gratuitas.”

“BizAway busca un Sales Executive de habla hispana para gestionar el ciclo completo de ventas (desde prospección hasta cierre) en España, presentando su solución SaaS de gestión de viajes a C-Levels y equipos directivos. Requiere experiencia mínima de 1 año en ventas o 2+ como SDR de alto rendimiento, nivel nativo de español e inglés avanzado, y actitud proactiva en entorno dinámico. Ofrece compensación variable ilimitada, equity, flexibilidad laboral (3 días oficina/2 remoto), equipo multicultural y crecimiento en startup en expansión.”

“Oferta de empleo permanente como Data Analyst en BizAway, empresa internacional de tecnología y viajes. Salario de 35K-40K EUR, 40h/semana, 90% remoto, con opciones sobre acciones y entorno multicultural. Requisitos: experiencia en análisis de producto, herramientas BI (Qlik preferido), comunicación en inglés B2 y habilidades en Python/ETL/AI.”

“BizAway busca un Customer Success Executive (m/w/d) bilingüe inglés-alemán para gestionar y escalar cartera de clientes B2B, onboarding, identificar oportunidades de crecimiento y mantener tasa de churn en 0. Requiere experiencia en éxito del cliente, proactividad y flexibilidad en entorno startup. Ofrece compensación atractiva (incluyendo equity), crecimiento profesional, equipo multicultural y política flexible (3 días oficina, 2 remoto).”

“Oferta de empleo como Agente de Viajes para personas de categorías protegidas (L. 68/99) con dominio de italiano y español. Requiere experiencia en atención al cliente (llamadas, emails, chats) y conocimientos de GDS. Contrato indefinido, tiempo completo (40h/semana) con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana). Salario de 21k-27k brutos/año según CCNL Comercio. Modalidad híbrida (2 días remoto, 3 en oficina). Ofrecen opciones sobre acciones, entorno multicultural y beneficios adicionales.”

“Offerta di lavoro come Sales Development Representative per il mercato italiano, con contratto iniziale di 6 mesi (estensibile a tempo indeterminato) full-time ibrido (2 giorni remoto, 3 in ufficio). Compenso da 23K a 24K annui lordi secondo CCNL Commercio, con possibilità di stock options. Requisiti: italiano madrelingua, inglese fluente, esperienza minima 1 anno o laurea in ambito business/marketing/turismo. Opportunità per profilo under L.68/99.”

“BizAway busca agentes de viajes con experiencia en la industria y atención al cliente, especialmente con dominio del italiano y español. El rol incluye gestionar reservas, responder consultas por múltiples canales y explicar procedimientos. Se valoran habilidades en GDS, comunicación en inglés y adaptabilidad a nuevas tecnologías. Ofrecen un entorno multicultural, crecimiento profesional y beneficios como café y cerveza gratis.”

“Permanent full-time Travel Agent role at BizAway for Italian and Spanish speakers with 2+ years in travel/customer care. Hybrid work (2 remote days), GDS knowledge, shift flexibility (including nights/weekends), salary 21k-27k EUR gross/year, stock options, and multicultural team in a fast-growing B2B travel scale-up.”

“Oferta de empleo para Agente de Viajes en BizAway, empresa internacional en crecimiento. Requiere experiencia mínima de 2 años en la industria de viajes, dominio de español (B2+) y conocimientos de GDS. Incluye gestión de reservas, atención al cliente multicanal y trabajo por turnos. Ofrece entorno multicultural, desarrollo profesional y beneficios como café y cerveza gratuitos.”

“BizAway busca Travel Agents con experiencia en atención al cliente y dominio de español (B2+). El rol incluye gestión de reservas, atención a clientes (chat, teléfono, email) y uso de plataforma tecnológica. Requiere 2+ años en servicio al cliente, disponibilidad de turnos (incluyendo nocturnos) y diploma de secundaria. Ofrece entorno multicultural, crecimiento profesional y compensación atractiva con equity.”