Emplois de Ressources humaines à Costa Rica
Entreprise non montrée | Heredia | Ressources humaines, Anglais
“Oferta de empleo como Asociado Jr. de Front Office de RRHH en (COMPANY NAME) (Costa Rica). Requiere título de bachillerato, experiencia en RRHH o servicio al cliente, inglés avanzado y habilidades comunicativas. Trabajo a tiempo completo en Heredia, con enfoque en atención al cliente, resolución de consultas y colaboración en procesos administrativos.”
Entreprise non montrée | San Jose | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) busca un Procesador de Nómina para su equipo en Costa Rica, enfocado en procesamiento preciso, automatización y mejora de procesos. Requiere licenciatura en áreas afines, inglés avanzado y preferiblemente experiencia en Workday o nómina. Oferta híbrida sin patrocinio de visa.”
Entreprise non montrée | San Jose | Graduate Programme, Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) busca un especialista en Contact Center de RRHH en Costa Rica para brindar soporte global a empleados. Requiere inglés avanzado, licenciatura en RRHH o experiencia equivalente, y conocimientos en sistemas como Workday o SAP. Ofrece oportunidad de carrera en RRHH en un entorno tecnológico con modalidad híbrida.”
Entreprise non montrée | San Jose | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) busca un Auditor de Nómina para su equipo en Costa Rica, enfocado en auditorías de nómina, automatización con RPA y macros de Excel, y garantizar precisión en pagos. Requiere título universitario en áreas afines, experiencia en nómina y dominio de inglés. Oportunidad híbrida en San José para profesionales con mentalidad innovadora y orientados a la mejora continua.”
Entreprise non montrée | Costa Rica | Ressources humaines, Anglais
“Full-time HR Specialist role in Costa Rica for a multinational company in Healthcare, Life Science, and Electronics. Requires payroll accuracy, HR operations expertise, SAP/SuccessFactors knowledge, and Costa Rican labor law compliance. Involves end-to-end payroll processing, system reconciliation, and collaboration with regional/global teams.”
Entreprise non montrée | San Jose | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks a People Product Technical Lead for Workday. Responsibilities include leading Workday system strategy, integrations, and Extend applications. Requirements: 7+ years of Workday experience, strong technical and functional skills, and excellent communication. Base salary range: $93,800—$172,000 USD. Comprehensive benefits package.”
Entreprise non montrée | Cartago | Ressources humaines, Anglais
“Talent Sourcing Associate role in North America. Support recruiting activities, requisition management, sourcing, screening, and pre-hire tasks. Requires 2-3 years of experience in talent management, recruiting, or onboarding. Intermediate-Advanced English. Degree in business administration or similar preferred. Experience with social media recruitment is a plus.”
Entreprise non montrée | San Jose | Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME), an AI Robotics company in San Jose, CA, seeks a Technical Recruiter to attract top talent for developing humanoid robots. The role involves end-to-end recruitment, building candidate pipelines, and optimizing the recruitment process. Requirements include a Bachelor's degree, 5+ years of experience in technical recruitment, and proficiency with recruitment tools. The base salary range is $120,000 - $200,000 annually.”
Entreprise non montrée | Heredia | Ressources humaines, Espagnol
“Oferta de empleo temporal de 6 meses como auxiliar administrativo en el área de Recursos Humanos. Requiere experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, manejo de Microsoft Office y habilidades en comunicación. Incluye atención a visitas, gestión de grupos educativos y apoyo en comunicación interna y capacitación.”
Entreprise non montrée | Cartago | Ressources humaines, Anglais
“Oferta de empleo como Asociado de Búsqueda de Talento con dominio intermedio-avanzado de inglés y francés. Requiere experiencia en reclutamiento, gestión de talentos o incorporación. Funciones incluyen gestión de requisiciones, búsqueda de candidatos pasivos, filtrado inicial de CVs y apoyo administrativo al equipo de reclutamiento.”
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