Emplois de Ressources humaines en Anglais

“Oferta de emprego em tempo integral como Especialista em Serviços de Mobilidade GBS HR na (COMPANY NAME) (Porto). Função operacional de suporte a transferências internacionais, relocações e processos de imigração, com foco em coordenação administrativa, gestão de documentação e parcerias com fornecedores externos. Requer experiência em RH ou mobilidade global, proficiência em Excel e HRIS (SAP/SuccessFactors), e habilidades de comunicação e organização.”

“Oferta de empleo como Restaurant Manager en ME Milan Il Duca (Meliá Hotels International) para liderar operaciones de restaurante, room service y bodega. Requiere experiencia previa en hoteles con múltiples outlets de F&B, dominio de italiano e inglés, habilidades de liderazgo y participación en estrategia de ventas. Oportunidad de crecimiento profesional en cadena hotelera internacional.”

“HR Specialist position at (COMPANY NAME) Kaplankaya luxury resort. Responsibilities include HR & training planning, recruitment, new hire orientation, and coordinating training programs. Requires 1+ year in luxury hotel HR, proficiency in MS Office, and fluent English. Additional languages preferred.”

“Offre d'emploi pour un poste de Gestionnaire Administratif du Personnel en temps partiel (80%, 28h/semaine) au sein d'(COMPANY NAME) Route. Missions RH et gestion administrative, rigueur et sens de l'organisation requis. Permis B obligatoire. Avantages : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois, intéressement et participation. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.”

“Oferta de empleo como Trainee en el departamento de RRHH de (COMPANY NAME), empresa global de fabricación industrial. Incluye apoyo administrativo, reclutamiento, entrevistas y colaboración con centros educativos en programas de formación dual y eventos.”

“Offre d'emploi pour un poste de spécialiste People Ops en CDD de 6 mois chez (COMPANY NAME), startup européenne spécialisée dans les bornes de recharge électrique. Missions : gestion de la paie internationale, administration RH, onboarding/offboarding, amélioration des processus. Profil recherché : 3+ ans en People Ops/HR admin, expérience internationale, rigueur et maîtrise des cycles de paie. Poste basé à Paris avec déplacements en Europe.”

“Oferta de empleo como Asesor de RRHH en (COMPANY NAME) para brindar orientación en políticas y procesos, resolver consultas complejas y mejorar la experiencia de los empleados. Requiere comunicación excepcional, mentalidad analítica y colaboración en equipo. Modalidad híbrida con al menos 3 días presenciales semanales. Ideal para profesionales con experiencia en RRHH y habilidades en Microsoft Office.”

“Oferta de empleo como Client Success Associate para clientes de habla noruega en (COMPANY NAME). Requiere título universitario y experiencia mínima de 6 meses. Busca profesionales con habilidades de comunicación, colaboración y pasión por la satisfacción del cliente. Ofrece entorno de trabajo híbrido y oportunidades en una empresa líder en inteligencia artificial y análisis de negocio.”

“Global Communications Manager role at (COMPANY NAME) offering leadership in end-to-end integrated communication campaigns, thought-leadership content, and digital transformation. Requires 5-7 years of experience in global communications/marketing within a matrixed organization. Compensation not specified but company reports EUR 40B global revenue. Proficiency in English required.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Ejecutivo de Cuentas para su división de Data Cloud en el Reino Unido, enfocado en servicios financieros. Requiere experiencia en ventas empresariales, plataformas de datos y IA, con capacidad para influir en ciclos de ventas complejos y colaborar con equipos internos. Oportunidad para impulsar adopción de soluciones de datos y AI en instituciones financieras líderes.”

“Oferta de empleo a tiempo completo como Asesor de Adquisición de Talento en Recursos Humanos para la contratación de pasantes y recién graduados en ingeniería y construcción. Requiere experiencia en reclutamiento, viajes ocasionales en EE.UU./Canadá y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos. Ofrece beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Nestlé Business Solutions (NBS) в Лівві шукає Payroll Accountant для обробки зарплати, розрахунків та звітності за українським законодавством. Гібридний формат роботи для Лівівської області, офіційне працевлаштування, конкурентний пакет з бонусами, медичним страхуванням та 28-ма оплачуваними днями відпустки. Вимоги: 1 рік досвіду, знання Excel, англійська (intermediate).”

“(COMPANY NAME) seeks a Global Early Careers Campus Recruiter to design and lead its internship, apprenticeship, and graduate hiring programmes across London, New York, Gurgaon, Bangalore, and Manchester. The role focuses on building scalable, high-quality pipelines for roles in Debt Finance, Engineering, Product, Finance & Legal, and Operations, emphasizing retention, conversion, and long-term talent development with a data-driven approach.”

“Danone busca un HR Coordinator en Bucarest (Rumanía) para gestionar operaciones HR, onboarding, formación y engagement. Requiere experiencia (2-5 años), dominio de labor law, inglés fluido y habilidades en Excel avanzado. Ofrece cultura dinámica, beneficios como suscripción médica familiar, LinkedIn Learning y día extra por cumpleaños.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Payroll Specialist to manage payroll data, ensure accuracy, and resolve employee inquiries. Requires 2+ years experience, fluency in English, and proficiency in MS Office. Offers flexible hours, home office, 30 paid vacation days, medical/dental care, and career growth in a global company.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Irlanda, enfocado en gestión de desempeño, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Requiere experiencia en RRHH, comunicación efectiva y manejo de sistemas como Workday. Ofrece impacto en la experiencia del empleado y desarrollo profesional en un entorno dinámico.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador corporativo para escalar equipos de Customer Success, Finanzas, Marketing y G&A. Responsable de reclutamiento full-cycle, estrategias de contratación y experiencia del candidato. Requiere 2+ años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en SaaS, y habilidades para identificar talento diverso. Posición presencial en Edificio Interamericas, con beneficios como bono 14 y 13 días festivos.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Group in Manchester, UK. Hybrid work (10 days/month in office). Supports 1,700 employees across 39 businesses, focusing on employee relations, HR policy development, workforce planning, and data-driven HR solutions. Requires HR generalist experience, CIPD Level 7 (or working towards), and stakeholder management skills. Involves operational tasks and change management in a consultancy environment.”

“Parker Aerospace seeks a Maintenance Technician for night shifts with a $2/hour premium, requiring 1-2 years of experience in mechanical/electrical maintenance. Duties include equipment repair, pipefitting, and compliance with safety protocols. Benefits include health insurance, 401(k) matching, tuition reimbursement, and 13 paid holidays.”

“Pozice HR Operations Specialist v mezinárodní společnosti (COMPANY NAME) zaměřená na správu životního cyklu zaměstnanců, včetně administrace nástupu/odchodu, správy dat, benefitů a compliance. Nabízí stabilní pracovní smlouvu na dobu neurčitou, komplexní benefitní balíček (25 dní dovolené, stravenkový paušál, Multisport) a příležitost k rozvoji v oblasti digitalizace HR procesů. Požaduje se 3 roky zkušeností v HR, znalost angličtiny B1 a schopnost spolupráce s různými odděleními.”

“(COMPANY NAME) ofrece un programa de posgrado en España (#Discover II 2026-2027) con 11 meses de prácticas remuneradas en RRHH, combinado con un máster en tres bloques formativos. Dirigido a recién graduados, incluye apoyo en herramientas internas, desarrollo de soluciones innovadoras y colaboración en proyectos estratégicos. Requiere inglés avanzado y perfil colaborativo.”

“(COMPANY NAME) busca un Ejecutivo de HRSSC para operaciones diarias en sistemas HR, incluyendo entrada de datos, informes mensuales y resolución de consultas. Requiere título en RRHH o afines, dominio de SAP y MS Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Oportunidad para crecer en un entorno colaborativo con impacto en clientes y comunidad.”

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. busca un Independent Aftermarket Manager para liderar el desarrollo de ventas y estrategia de repuestos en el mercado IAM local, reportando al Netherlands Distrigo Manager. Requiere experiencia en IAM, logística o comercial, dominio de herramientas como Power BI y Excel, y dominio de neerlandés e inglés. Ofrece contrato permanente, entorno híbrido (2 días oficina), paquete competitivo con bonus, 13º salario, 31 días de vacaciones y enfoque en diversidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Manager (m/f/x) para su nueva Joint Venture con Bain Capital (Scott Safety y Madison Fire & Rescue). El rol lidera operaciones de RRHH en un entorno sindicalizado en Skelmersdale, gestionando relaciones laborales, reclutamiento, negociaciones salariales y cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH industrial, CIPD, y habilidades en resolución de conflictos. Posición a tiempo completo con posible transición al Joint Venture tras cierre en 2026.”

“Hybrid role for a Recruiter/Sourcer in (COMPANY NAME) Partners, focusing on global talent acquisition with Czech, English, and German fluency. Offers language surcharge (10,000 CZK), bonuses (up to 15%), 25 days vacation, meal vouchers (150 CZK), home office, and development programs. Equal opportunities employer.”

“Se busca Lead Officer para gestionar servicios compartidos de RRHH y administración, incluyendo prácticas, becas, empleados temporales, permisos de trabajo y viajes de negocios. Requisitos: diploma en Administración, RRHH o afines, 1-3 años de experiencia en administración/HR, habilidades organizativas y dominio de Office. Contrato de 2 años con posibilidad de renovación.”

“(COMPANY NAME) busca un Customer Success Manager para gestionar cuentas clave, enfocado en maximizar el valor de su inversión en (COMPANY NAME). Requiere 5+ años de experiencia en éxito técnico del cliente, habilidades de comunicación ejecutiva y conocimiento del ecosistema (COMPANY NAME). Responsabilidades incluyen soporte proactivo, gestión de relaciones y coordinación de servicios para garantizar renovaciones y expansión.”

“Offre d'emploi pour un Recruiting Coordinator chez (COMPANY NAME), basé à l'international. Missions : planification d'entretiens, gestion logistique, relation candidat et équipes RH. Profil recherché : expérience en RH ou domaine connexe, compétences organisationnelles et relationnelles, maîtrise d'Outlook et ATS. Environnement dynamique et hybride.”

“Programa de graduados en Gestión del Talento y Análisis de Datos en (COMPANY NAME). Incluye participación en procesos clave como Revisiones de Desempeño, Planificación de Sucesión y Carreras. Requiere manejo de datos, organización y habilidades analíticas. Ofrece desarrollo en Talent Analytics u Operaciones, exposición a stakeholders globales y entorno internacional con beneficios competitivos.”

“Danone seeks an HR Coordinator in Bucharest for a full-time role, focusing on HR operations, employee support, training plans, and engagement surveys. Requires 2-5 years of HR experience, fluency in English, and knowledge of labor law. Offers benefits like medical subscriptions, LinkedIn Learning access, and mental well-being support.”

“Pełnoetatowa oferta pracy na stanowisku People Partner w Warszawie dla doświadczonego specjalisty HR (2-3 lata doświadczenia). Praca w międzynarodowej firmie z elastycznym czasem pracy, pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport) i programami rozwojowymi. Wymagana biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para US Frontline Recruiter con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de alto volumen. Responsabilidades incluyen reclutamiento, seguimiento de candidatos, administración de ATS y coordinación de procesos. Se valoran habilidades analíticas, organizativas y comunicación. Ofrece programas de desarrollo, flexibilidad laboral y beneficios familiares.”

“Temporary (1-year) HR role at Mondelēz International as People Experience Advisor. Responsible for local HR operations, employee data management in Workday, recruitment, training coordination, and compliance. Requires 2+ years of HR experience, legal/HR degree, and fluency in Slovak/Czech & English. Salary starts at 2,000 EUR plus annual bonus.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Specialist para EMEA, enfocado en gestionar el ciclo de vida del empleado, nómina mensual regional, ServiceNow y Workday. Requiere 3+ años en HR Operations, habilidades en mejora de procesos y atención al empleado. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles, 16+ semanas de licencia parental y apoyo a la diversidad.”

“Regular HR Advisor role at Bristol Myers Squibb in Warsaw, leveraging AI tools for HR advisory, case management, and knowledge optimization. Requires 4+ years of HR experience, strong AI/digital skills, and expertise in employment legislation. Full-time position with competitive salary (112,350-136,145 PLN). Hybrid work model possible.”

“(COMPANY NAME) busca un People Experience Associate para brindar soporte integral en el ciclo de vida laboral (desde reclutamiento hasta offboarding), gestionar consultas de empleados en HR y colaborar con equipos de atracción de talento. Requiere título universitario (cualquier disciplina) o experiencia en RRHH, dominio de inglés y habilidades digitales. Ofrece exposición a prácticas globales de HR, tecnologías avanzadas y crecimiento profesional en un entorno colaborativo con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Student Worker opportunity at (COMPANY NAME) Group in Billund, Denmark, supporting HR & Recruitment for trainee, apprentice, and manufacturing roles. 15-20 hours weekly, hybrid work model. Requires Danish & English proficiency, bachelor's level studies in HR/Communication, and proactive, structured approach. Includes benefits like colleague discount, insurance, and wellbeing resources.”

“(COMPANY NAME) busca un People Advisor en Lisboa para su equipo de People Operations, enfocado en soporte HR, gestión de consultas, implementación de procesos y mejora de la experiencia del empleado. Requiere experiencia en RRHH o roles de servicio al cliente, dominio de Workday y habilidades comunicativas. Oportunidad en multinacional global con desarrollo profesional y entorno inclusivo.”

“(COMPANY NAME) busca un Country HR Partner para el Reino Unido, enfocado en implementar estrategias globales de RRHH, gestionar relaciones laborales, coaching a líderes y garantizar cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de leyes laborales británicas y habilidades en desarrollo de talento. Ofrece beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Data Administrator para gestionar datos de posiciones en SuccessFactors, apoyar procesos de RRHH y mantener integridad de datos. Requiere experiencia en administración de datos, inglés y portugués avanzados, y atención al detalle. Trabajo híbrido con apoyo a empleados y cumplimiento normativo.”

“Working student position (20h/week) at ContiTech in Hanover for 12 months in Human Relations. Tasks include HR leadership presentations, meeting minutes, internal communication via Teams, employee data analysis, and event support. Requires HR/Business/Psychology/Communications studies, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits and inclusive work environment.”

“Oferta de empleo como Técnico de RR.HH. Generalista en el hotel Barceló Fuerteventura Mar. Requiere grado en Relaciones Laborales o Derecho, experiencia mínima de 2 años en RR.HH. generalista o 3 años en puesto similar con personal a cargo. Gestionará contratación, nóminas, seguros sociales y relaciones laborales. Ofrece formación continua, movilidad geográfica, seguro médico y descuentos en alojamiento y viajes.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Infrastructure & Operations Manager to lead its recruiting technology ecosystem and augmented workforce program. The role focuses on AI/automation, HR tech optimization, and strategic workforce planning, requiring 7+ years of HR ops experience, ATS expertise, and AI fluency. Base salary ranges from $114K to $191.4K USD.”

“Offre d'emploi pour un Recruiting Coordinator chez (COMPANY NAME), une entreprise innovante en IA. Missions : coordination d'entretiens internationaux, gestion de l'expérience candidat, optimisation des processus de recrutement, branding employeur et gestion de programmes de parrainage. Profil recherché : 2-3 ans d'expérience en acquisition de talents, organisation, maîtrise des outils ATS et anglais fluide. Avantages : salaire compétitif, tickets resto, mutuelle familiale, abonnement sport, aide transport, congés parentaux et visa sponsorship.”

“(COMPANY NAME) Cars busca un Talent Acquisition Partner para liderar reclutamiento full-cycle (desde sourcing hasta cierre) en roles desde operativos hasta ejecutivos. Requiere 8-10 años de experiencia, dominio de ATS y estrategias de sourcing. Ofrece beneficios completos, flexibilidad y oportunidades de desarrollo en un entorno inclusivo y orientado al crecimiento sostenible.”

“HR-Generalist/Projektmitarbeiter (m/w/d) in Berlin für 18 Monate bei (COMPANY NAME), weltgrößtem Hersteller von Aufzügen/Fahrtreppen. Aufgaben: Personalverwaltung, Vertragserstellung, Stammdatenpflege, HR-Projektarbeit, Zusammenarbeit mit Betriebsrat. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung/Studium, HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office, ServiceNow, Workday. Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.”

“Oferta de empleo para especialista en nómina y operaciones de RRHH en Glovo, con 1+ año de experiencia en procesos de nómina, manejo de Excel, regulaciones fiscales y seguridad social. Incluye beneficios como seguro médico privado, plan de equity, créditos mensuales en Glovo, descuentos y flexibilidad laboral (teletrabajo 2 días/semana y 3 semanas al año).”

“(COMPANY NAME) busca un People Specialist (Performance) para gestionar iniciativas de cultura de desempeño, desarrollo de talento y satisfacción laboral en un entorno de alto crecimiento. Requiere habilidades analíticas, experiencia en RRHH y fluidez en inglés. Ofrece trabajar en un equipo multicultural en una empresa fintech líder.”

“Regular HR role at (COMPANY NAME) for People Experience Associate in East Asia & Pacific. Supports full employment lifecycle, HR systems, recruitment, onboarding/offboarding, and employee inquiries. Requires bachelor's degree or HR experience, strong communication, and digital skills. Offers career growth in a global, sustainability-focused company with EUR 40B revenue.”

“Working student position (20h/week) in Human Relations at ContiTech's Hanover-Vahrenwald plant for 12 months. Tasks include designing HR presentations, managing Teams channels, analyzing employee data, and supporting internal communication. Requires HR/Business Admin/Psychology background, German/English fluency, and MS Office proficiency. Offers corporate benefits, on-site parking, and discounted meals.”