Lavori di Risorse Umane in Inglese

“(COMPANY NAME) busca un Digital Solution Advisor para su equipo de (COMPANY NAME) SuccessFactors en HCM, enfocado en Europa Central y Oriental. Requiere 2+ años en roles de consultoría, presales o gestión de productos, con dominio de (COMPANY NAME) SuccessFactors o HR funcional. Se valoran habilidades en HR Core, Payroll, Time Tracking y presentación. Posición a tiempo completo en Walldorf (Alemania), con dominio de alemán e inglés.”

“(COMPANY NAME)'s PaySpace (Local Payroll) seeks an Account Executive in the UK to sell SaaS payroll & HR solutions to global customers. Requires 5+ years in SaaS sales, HR tech expertise, and UK labor law knowledge. Role involves pipeline management, customer journey guidance, and exceeding revenue targets in a remote, global team environment.”

“HR Transformation Consultant role in London, Edinburgh, or Manchester for (COMPANY NAME). Deliver HR consulting projects, define talent management solutions, and drive innovation in HR technology. Requires experience in talent strategy, consulting, and stakeholder management. Competitive salary, 30 days vacation, private medical insurance, and 3 extra days for charity work.”

“Oferta de empleo temporal para Asistente de Administración de RRHH y Nómina. Requiere título de Máster en RRHH, Administración de Empresas o Economía, 1-2 años de experiencia en roles similares, conocimiento de Zucchetti y SuccessFactors, y dominio de normativas laborales italianas (UNILAV, TFR).”

“(COMPANY NAME), l'éditeur d'une plateforme SaaS d'IA pour la planification stratégique, recherche un Spécialiste Innovation Solution basé à Paris ou Londres. Ce poste hybride entre Product et Presales vise à intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les démos, développer des cas d'usage innovants et accompagner les équipes commerciales. Expérience de 2 à 5 ans en EPM ou presales requise, avec une forte appétence pour l'IA et la collaboration produit.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Regular HR Manager role at (COMPANY NAME) (Reading & Woking) requiring HR Generalist experience, CIPD qualification, and hospitality background. Offers competitive salary, bonus, travel benefits, 50% off food/drink, 28+ holiday days, health/dental plans, and career growth in a family-oriented team culture.”

“HR Generalist position at Forvia, a leading sustainable mobility tech company. Requires 2-3 years in HR, knowledge of local labor laws, and labor relations experience. Offers career growth in a global, multicultural environment with training opportunities and commitment to CO2 Net Zero by 2045.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Generalist in Chicago to manage the full employee lifecycle, including onboarding, leave administration, and people metrics. Requires 3+ years of HR experience, empathy, and analytical skills. Salary: $80,000 + bonus. Full benefits included.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Fixed-term maternity cover HR Manager role at (COMPANY NAME) London Olympia & Kensington. Requires HR Generalist experience, CIPD qualification (desirable), and hospitality background. Offers competitive salary, bonus, 28-33 days holiday, travel benefits, 50% off food/drink, and career development opportunities in a family-oriented culture.”

“HR Generalist position at (COMPANY NAME), a sustainable ingredients company. Responsibilities include recruitment, employee relations, performance management, training, compliance, and HR administration. Requires a Bachelor's degree in HR or related field, strong communication skills, and confidentiality. English: Intermediate level.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego oraz dodatkowego języka europejskiego (hiszpański, francuski, włoski, niemiecki, niderlandzki). Praca hybrydowa (2 dni w biurze). Obsługa procesów HR, raportowanie, wsparcie dla pracowników i menedżerów, elastyczne benefity, szkolenia, programy rozwojowe i wolontariat.”

“Regular full-time Assembly Operator position for 3rd shift, performing routine assembly tasks, quality checks, and packaging. Requires high school diploma, basic computer skills, and ability to lift up to 40 lbs. Competitive pay ($18-$19/hr), benefits including 401(k) matching, health insurance, and career development programs.”

“12-month HR traineeship in employee operations for German-speaking candidates, supporting HR Business Partners with administrative tasks, process improvements, and compliance. Requires degree in HR/related fields, German/English fluency, and proactive communication skills. Based in (COMPANY NAME)'s global semiconductor solutions environment.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste de partenaire RH francophone au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME). Missions : support RH en français pour la Belgique, gestion des nouveaux employés, maintenance des systèmes HR et participation à des projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, maîtrise du français, compétences en communication et outils bureautiques.”

“Oferta de empleo como Recruiter II en (COMPANY NAME) para contratar talento en equipos de Negocios, Marketing y Creativos. Requiere 3+ años en reclutamiento full-cycle, experiencia en roles creativos y manejo de herramientas como AI. Salario: $119,000—$161,000 USD. Ubicación: Pittsburgh, PA.”

“Full-time HR Advisor position in EMEA supporting HR processes (onboarding, compliance, data management) with Workday/SAP experience. Base salary up to 111,400 PLN/year + bonuses & equity. Benefits include health insurance, multisport card, flexible hours, and training. Ideal for HR professionals with 0-2 years experience and strong communication skills.”

“(COMPANY NAME) bietet eine bezahlte Teilzeitstelle als Working Student (f/m/d) im globalen P&C Business Partner Team für HR-Prozesse wie Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Aufgaben umfassen HR-Berichte, Projektarbeit und Workshops. Gesucht werden Studenten mit HR-/BWL-/Psychologie-Hintergrund, Deutsch-/Englischkenntnissen und analytischen Fähigkeiten. Hybridarbeit in Walldorf.”

“Oferta de empleo como Compensation Intern en (COMPANY NAME), Long Beach. Apoyo en análisis de compensación, benchmarking salarial y mantenimiento de bases de datos. Requiere estudiante universitario en RRHH, Finanzas o afines, con dominio de Excel. Pago por hora: $30-$35 USD. Beneficios completos.”

“Working Student (m/f/d) role in EMEA Strategic Procurement team focusing on category sourcing, AI tools, and procurement excellence. Requires German (native) and English fluency, MS Office skills, and data analytics expertise. Offers flexible hours, team collaboration, and professional development via 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) for a Norwegian-speaking customer service role handling digital vehicle app inquiries. Requires native Norwegian and good English skills, with customer service experience in the automotive sector. Offers international environment, flexible hours, and career opportunities at a global company.”

“(COMPANY NAME) busca un Manager de Ingresos en México para liderar un equipo de analistas, especializado en ASC 606 para modelos SaaS. Requiere experiencia en reconocimiento de ingresos, gestión de equipos y colaboración global con SSC en India. Se valora dominio de español, inglés y conocimientos en empresas tecnológicas o Big Four.”

“Offre d'emploi pour un poste de Boutique/Store Manager chez (COMPANY NAME), exigeant 2+ ans d'expérience en gestion de boutique de luxe ou cosmétiques premium. Missions : gestion d'équipe, vente, organisation d'événements, analyse des résultats. Compétences requises : leadership, orientation client, maîtrise de l'anglais et du polonais.”

“Offre d'emploi CDD de 6 mois pour un(e) HR Service Center Officer au sein du département RH de (COMPANY NAME) Luxembourg. Missions : accueil des employés, gestion administrative, réponse aux demandes (procédures, droit du travail, sécurité sociale), suivi des processus RH et utilisation d'outils IT. Profil recherché : bac+2/3 en RH/administration, expérience de 6 mois à 1 an au Luxembourg, anglais courant, français/allemand un atout. Qualités : organisation, polyvalence, discrétion, sens du service.”

“(COMPANY NAME) seeks a People Experience Partner (HR role) in Edison, NJ, requiring 5+ years of HR experience, including employee relations and business acumen. Hybrid role with travel, focusing on employee lifecycle, inclusion, and performance management. Compensation up to $80,000 USD/year with hybrid benefits.”

“Diesel Mechanic Trainee position in Binghamton, NY offering $22.50/hour with paid on-the-job training, no experience required, full benefits after 30 days, CDL training within 6 months, and career growth opportunities in a regulated tech role.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel Trainee en Traverse City, MI, con pago semanal de $20/hora, formación remunerada en mecánica diesel, beneficios como seguro médico y dental tras 30 días, PTO desde el primer día, bonos por mérito anuales y descuentos en herramientas y vehículos. No se requiere experiencia previa.”

“Mondelēz International busca un Talent Acquisition Team Lead para liderar la estrategia de contratación en Iberia, Italia y Benelux. El rol implica gestionar equipos remotos, alinear prioridades con el negocio y potenciar la marca empleadora. Se requiere experiencia en reclutamiento profesional, liderazgo de equipos y dominio de inglés (valorado español/italiano). Modalidad híbrida, sin apoyo de relocation.”

“HR Business Partner role supporting plant operations in Friona, TX. Assists with HR processes, metrics analysis, diversity initiatives, and talent programs. Requires Spanish and English fluency, production environment experience, and compliance knowledge. Onsite position with no relocation assistance.”

“(COMPANY NAME) hires a Diesel Mechanic Trainee in Charlotte, NC, offering $20.98/hour with paid on-the-job training for a full-time role. No experience required; benefits include medical, dental, vision, PTO, 401(k) match, and yearly merit increases. CDL preferred but obtainable within 6 months.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Mechanic Trainee in Winchester, VA, offering $21/hour with paid on-the-job training for diesel technicians. No experience required, full-time role with benefits including medical, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. CDL preferred but not mandatory initially.”

“(COMPANY NAME) Manchester busca un Junior Store HR Administrator para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas HR. Requiere atención al detalle, discreción y flexibilidad horaria (incluyendo fines de semana). Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, seguro médico privado y desarrollo profesional.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Sourcer para identificar y desarrollar candidatos pasivos y difíciles de encontrar mediante redes sociales, bases de datos y técnicas de búsqueda avanzada. Requiere experiencia en reclutamiento (1-3 años), habilidades en generación de talento y comunicación efectiva. Ofrece entorno de trabajo híbrido, formación líder y reconocimiento por desempeño.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico de Diesel en Harrisburg, Pensilvania, con formación remunerada en el puesto. Ofrece $20.50/hora, beneficios completos (médico, dental, visión), entrenamiento pagado, bonos por referidos, descuentos en herramientas y acciones, y oportunidades de crecimiento. Requiere diploma de secundaria, sin experiencia previa necesaria.”

“Oferta de empleo como Payroll Officer en Meliá Hotels International para gestionar nóminas, impuestos, beneficios y registros con atención al detalle. Se requiere experiencia mínima de 1 año en nóminas, conocimiento de software especializado y habilidades organizativas. Ofrecen beneficios flexibles, igualdad de oportunidades y compromiso con la sostenibilidad.”

“Senior Director role in EMEA for bioMérieux to lead Compensation & Benefits strategy, ensuring competitive, equitable rewards. Requires HR expertise in multinational environments, strategic leadership, and stakeholder management. Focus on employee engagement, talent retention, and regional HR transformation.”

“Oferta de empleo para Bartender en el hotel Melia Durres, Albania. Requiere experiencia previa, conocimiento de cócteles y servicio al cliente. Horario flexible incluyendo fines de semana y festivos. Se valora dominio de idiomas y compromiso con la igualdad y sostenibilidad.”

“Oferta de emprego como Lead, Specialist SE - Slack na (COMPANY NAME) para engenheiros de soluções com 2+ anos de experiência em SaaS. Requer fluência em português, inglês e espanhol (opcional), habilidades de comunicação e consultoria técnica. Trabalho em equipe com executivos e clientes para impulsionar vendas complexas e soluções inovadoras.”

“(COMPANY NAME) busca un Senior Developer híbrido para desarrollar y probar soluciones en (COMPANY NAME) (Apex, LWC, Flows) y MuleSoft. Requiere 4+ años de experiencia, habilidades en automatización (Selenium, Provar, Playwright) y DevOps. Incluye roles en CI/CD, Shift-Left y pruebas de IA con Agentforce.”

“Role as Assistant Manager, Data Analytics focusing on HR transformation through advanced analytics, AI/ML models, and compensation & benefits analysis. Requires expertise in Python, GenAI tools, and dashboarding (Tableau). Collaborate with HR teams to deliver strategic insights and automation solutions.”

“(COMPANY NAME) busca un Internal Mobility Partner en Filipinas para gestionar el mercado interno de talento, emparejando empleados con oportunidades de crecimiento, reduciendo tiempos de contratación y mejorando la retención. Requiere 5+ años en RRHH, experiencia en movilidad interna, habilidades en HRIS/ATS y manejo de datos. Rol remoto con formación en herramientas de RRHH.”

“(COMPANY NAME) seeks a Diesel Mechanic Trainee in Nashville, TN, offering $24.53/hour with paid on-the-job training, weekly pay, and bonuses up to $500 quarterly. No experience required; benefits include medical, PTO, 401(k) match, and tuition repayment. CDL preferred but not mandatory initially.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Readiness Coordinator to execute global HR talent strategies, partnering with HR teams on program delivery, change management, and AI-driven tool implementation. Requires HR/L&D experience, strong project management, data analysis skills, and a proactive ownership mindset. Offers competitive hourly pay ($27-$43), equity, benefits, and professional growth in cybersecurity leadership.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador experimentado para unirse a su equipo global, desarrollando estrategias de contratación estratégicas y eficientes. El rol requiere experiencia en reclutamiento, pensamiento crítico y capacidad para alinear necesidades de negocio con talento de alto valor. Ideal para profesionales con pasión por la innovación y liderazgo en energía.”

“Oferta de empleo para Country HR Head en Chile y Ecuador, liderando el área de RRHH para 581 empleados en dos entidades legales. Requiere experiencia en RRHH generalista, dominio de español e inglés, y habilidades de consultoría estratégica en un modelo remoto. Se valora experiencia en la industria financiera y liderazgo en organizaciones complejas.”

“招聘美國航空公司人力資源部門的「HR Data Governance 分析師」職位。需具備人力資源系統（如SAP SuccessFactors Employee Central）經驗，負責HR數據治理、標準化、合規（SOX、GDPR）等工作。提供旅遊福利、健康保險、401(k)計劃等。”

“Oferta de empleo como Consultor Analista de Beneficios en Marsh McLennan. Requiere experiencia en Data Analytics (2+ años), manejo avanzado de Excel y preferible Power BI. Buscan perfiles organizados, empáticos y proactivos para reportes, análisis de datos y presentaciones a clientes en Argentina y la región.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Mecánico Diesel en formación en Fort Pierce, FL, con pago semanal de $19/hora. Ofrece capacitación remunerada, beneficios médicos, PTO, bonos por mérito, descuentos en acciones y hasta $5,000 en reembolso de matrícula. Ideal para principiantes con diploma de secundaria y habilidades técnicas básicas.”