Lavori di Risorse Umane in Spagna

“(COMPANY NAME) seeks an HR Trainee to support HRIS systems, Workday, and case management. Requires a bachelor's degree in HR/business, 1 year of HR experience, fluent English, and proficiency in Excel. Opportunity to join a diverse team with career growth potential.”

“Oferta de empleo permanente en Madrid para Coordinador/a Frigorista con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco. Supervisión de equipo, planificación de tareas, optimización de recursos y gestión de mantenimiento. Requiere 5+ años en frío industrial, carnet de gases fluorados y conocimientos en eficiencia energética. Formación continua y beneficios flexibles.”

“Oferta de empleo en Glovo para el puesto de People Partner en España. Requiere más de 3 años de experiencia en RRHH, liderazgo de equipos y desarrollo de líderes. Ofrece beneficios como seguro médico privado, tarjeta Multisport, clases de idiomas y flexibilidad horaria. Se valora experiencia en startups y entornos internacionales.”

“Oferta de empleo en el Departamento de Recursos Humanos del Hotel Royal Hideaway Corales Resort (Barceló Hotel Group). Se requiere formación administrativa en RRHH, dominio de MS Office y capacidad organizativa. Contrato temporal como sustituto. Beneficios incluyen movilidad geográfica, formación continua, descuentos en hoteles y seguro médico.”

“HR Operations Lead role on a 9-month fixed-term contract in EMEA (Spain or UK). Requires 7+ years in HR operations, multi-country compliance expertise, and process-building skills. Base salary up to €70,000. Hybrid work options available with flexible benefits.”

“Talent Sourcer role at (COMPANY NAME) focusing on identifying and engaging candidates for current and future hiring needs. Requires 1-3 years of recruiting experience, strong sourcing skills, and CRM/ATS proficiency. Hybrid work environment with performance-based rewards and industry-leading training.”

“Soho Farmhouse Ibiza seeks a Seasonal People Admin to support HR operations in a fast-paced environment. Requires 1+ years of HR experience, strong stakeholder management, and fluency across HR disciplines. Offers competitive benefits including staff discounts, team meals, and Soho House membership.”

“Oferta de empleo como Especialista en Recursos Humanos en el Hotel Barceló Corralejo Bay. Requiere experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista o 3 en puesto similar con personal a cargo, dominio alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“Oferta para fisioterapeuta en residencia de mayores con jornada parcial (25h/semana, mañanas). Requiere experiencia en geriatría, manejo de Resiplus y rehabilitación personalizada/mantenimiento. Incorporación inmediata, 900€/mes.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Formador/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Zaragoza. Impartirás formación presencial en PRL (riesgo eléctrico, trabajos en altura, carretillas, grúa puente, etc.), adaptando contenidos y evaluando acciones formativas. Requisitos: Técnico Superior en PRL, experiencia en formación y conocimientos en entornos industriales.”

“Oferta de empleo híbrido en Barcelona para People Business Partner en (COMPANY NAME), líder en suscripción de viajes. Requiere 2+ años en RRHH, habilidades en estrategia de talento, cambio organizacional y análisis de datos. Incluye paquete competitivo, beneficios flexibles, membresía Prime Plus y oportunidades de desarrollo.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Manager para el mercado español en su equipo de Customer Experience. Responsable de gestionar cartera de clientes B2B, retenerlos, identificar oportunidades de upsell y mejorar su satisfacción. Requiere experiencia mínima 1 año en gestión de clientes, dominio de español e inglés profesional, y habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Coordinador/a de Relaciones Laborales en Madrid. Requiere licenciatura en Derecho, 5-8 años de experiencia en RRLL y habilidades en negociación colectiva, defensa jurídica ante juzgados sociales y gestión de ERTE/ERE. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Oferta de profesorado a tiempo completo (25h) para impartir Tecnología, Digitalización, Electrotecnia y otras materias en ESO y FP en el Colegio Salesiano Sto. Domingo Savio (Monzón, Huesca). Contrato de relevo por prejubilación.”

“Oferta de empleo como Especialista en Programas de Digitalización de Recursos Humanos en (COMPANY NAME), líder global en energías renovables. Requiere experiencia en Workday (Talent & Performance), liderazgo de proyectos de transformación digital y coordinación de equipos internacionales. Ofrece salario competitivo, beneficios sociales y horario flexible en un entorno innovador.”

“Oferta para Técnico/a en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Barcelona). Gestión jurídico-laboral, asesoramiento a dirección, negociación con sindicatos, cumplimiento normativo, conflictos laborales y apoyo en ERTEs. Requiere 3+ años experiencia en servicios, Derecho o Relaciones Laborales.”

“(COMPANY NAME) busca un recién graduado para el puesto de HR Partner en su equipo de Recursos Humanos en un Fulfillment Center. Gestionará consultas de empleados, resolverá conflictos y apoyará en investigaciones. Colaborará con líderes operativos y equipos de RRHH para mejorar la experiencia del asociado y cumplir con la legislación laboral local.”

“(COMPANY NAME) busca un Country Manager para liderar el lanzamiento y crecimiento en República Checa y Europa Central, definiendo estrategia GTM, construyendo alianzas B2B SaaS y escalando operaciones desde cero. Requiere 5+ años en desarrollo de negocio, dominio de idiomas regionales y mentalidad emprendedora. Base en Barcelona o Varsovia.”

“Oferta de empleo como Assistant Store Manager en (COMPANY NAME), líder francés de sneakers. Requiere experiencia en gestión de equipos, dominio de KPIs y liderazgo proactivo. Incluye coaching de equipos, seguimiento de ventas y beneficios como descuentos en productos y formación continua.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Grupo CHG (Oliva Nova). Requiere máster en PRL y experiencia en construcción. Gestión preventiva, cumplimiento normativo, formación y coordinación de actividades empresariales. Oportunidad en grupo empresarial consolidado con 50+ años de trayectoria.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Performance & Compensation Associate en Madrid. Rol en RRHH enfocado en evaluación de desempeño, compensación y análisis de datos. Requiere formación en Psicología, ADE o afines, experiencia junior y habilidades en Excel y People Analytics. Modalidad híbrida con beneficios sociales y flexibilidad.”

“Oferta de empleo como Payroll Executive en Alicante para gestionar nóminas, trámites laborales, retribuciones flexibles y cumplimiento normativo. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH o Relaciones Laborales, nivel avanzado de Excel e inglés B2. Ofrece bonus anual, flexibilidad horaria, retribución flexible y plan de desarrollo en entorno internacional.”

“Permanent HR Administrator role at Grand Hyatt Barcelona for a highly organized professional providing administrative support in employee records, onboarding, documentation, and HR office coordination. Requires confidentiality, attention to detail, and strong people skills in a luxury hospitality environment.”

“Oferta de empleo en logística en San Fernando de Henares para puesto administrativo laboral (H/M/X). Duración 3-6 meses con posibilidad de plantilla. Horario fijo de lunes a viernes, 8h-17h. Requiere experiencia en RRHH o Derecho Laboral, manejo de Office y gestión disciplinaria. Salario anual de 20.521€. Teletrabajo 1 día/semana tras formación.”

“Oferta para HR Business Partner en ACCIONA Facility Services (C. Valenciana, Murcia y Baleares). Gestión de políticas de RRHH (selección, formación, compensación, relaciones laborales), seguimiento de KPIs, control de costes y absentismo. Requiere experiencia 3-5 años en RRHH, habilidades analíticas y estratégicas. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”

“Oferta de empleo como Assistant Store Manager para la apertura de la tienda (COMPANY NAME) en Valladolid, España. Requiere experiencia en gestión de equipos, dominio de KPIs y liderazgo proactivo. Incluye coaching de equipo, seguimiento de objetivos y beneficios como descuentos en productos y formación.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere grado universitario + máster PRL, 3 años de experiencia y carnet de conducir. Funciones: evaluación de riesgos, planes de autoprotección, formación en seguridad laboral y auditorías. Modelo híbrido, retribución flexible con beneficios sociales y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”

“Oferta de empleo como Capataz de Estructuras en Madrid para conservación de carreteras. Requiere experiencia mínima de 5 años en obra civil, rehabilitación de estructuras y gestión de equipos. Ofrece formación continua, movilidad interna/internacional y compromiso con diversidad e inclusión. Incluye supervisión de trabajos y cumplimiento de normativas de seguridad.”

“Oferta para Técnico/a Superior en PRL Junior en (COMPANY NAME) con plan de formación interno, desarrollo profesional y estabilidad. Requiere Máster PRL y sin experiencia previa. Incluye evaluaciones de riesgos, visitas técnicas y asesoramiento preventivo en entorno híbrido.”

“Oferta de empleo temporal para HR Business Partner Junior en (COMPANY NAME) Defence & Space (Getafe, España). Requiere 2 años de experiencia en RRHH, dominio de inglés y español, y habilidades en gestión de proyectos y análisis de datos. Incluye beneficios sociales como comedor gratuito, guardería y oportunidades de desarrollo.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para HR Business Partner en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Requiere 3-5 años de experiencia en RRHH, gestión de nóminas, legislación laboral y selección de personal. Ofrece formación continua, programa de bienestar y compromiso con la igualdad.”

“Oferta de empleo temporal como administrativo/a de Recursos Humanos en tienda (COMPANY NAME) Madrid. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH o administrativo, dominio de Workday y Office, y pasión por retail. Contrato temporal de 40h, horario de mañana, salario competitivo, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional.”

“Oferta de empleo como Administrativo/a de RRHH en Barceló Hotel Group. Se requiere formación administrativa especializada en recursos humanos, dominio de MS Office (Excel y Word), organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo en entorno flexible con beneficios como formación, seguro médico, descuentos en hoteles y movilidad geográfica.”

“Oferta para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere +3 años de experiencia en PRL, gestión de proyectos industriales y subcontratistas, dominio de ISO 45001 e inglés B2. Funciones incluyen evaluaciones de riesgos, formación en seguridad y auditorías. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior HR Operations Specialist en Madrid para gestionar procesos de RRHH (onboarding, offboarding, cambios internos) con herramientas como Personio y Jira. Ofrece salario atractivo, descuento en eventos, seguro médico, flexibilidad híbrida y crecimiento profesional en una empresa global líder en entretenimiento.”

“Oferta de empleo para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Ferrovial Construcción (País Vasco). Requiere titulación universitaria y máster en PRL, experiencia de 3-5 años en construcción o industrial, y conocimientos en normativa de seguridad laboral. Incluye formación, movilidad internacional y programa GROW para recién graduados.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales en oficinas centrales. Requiere titulación en Ingeniería, máster en PRL (3 especialidades), 5+ años de experiencia en gestión de PRL (preferiblemente en obra) y nivel B2 de inglés. Responsabilidades incluyen coordinar evaluaciones de riesgos, garantizar cumplimiento normativo, formar en PRL y gestionar incidentes. Se valoran herramientas como Excel, Power BI y Cority.”

“Oferta de empleo como oficial de obra ferroviaria en Cáceres para proyecto de concesiones e ingeniería. Requiere 3+ años de experiencia en montaje/mantenimiento de vía, movilidad nacional y conocimientos en PRL. Incluye formación continua, movilidad interna/internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”

“Oferta de empleo para Responsable HRBP en (COMPANY NAME) (Aguas de Barcelona). Requiere experiencia en RRHH, relaciones laborales, gestión del talento y negociación con sindicatos. Ofrece horario flexible, 2 días de teletrabajo semanales, formación y beneficios sociales. Posición estable en multinacional líder en gestión de agua, residuos y energía.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner Junior en (COMPANY NAME) Defence and Space en Getafe (Madrid). Requiere 2 años de experiencia en RRHH, dominio de inglés y español avanzado, habilidades analíticas y gestión de proyectos. Incluye beneficios como salario competitivo, seguro médico, opciones de acciones, modelo híbrido y desarrollo profesional en entorno global.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Generalist en el área de Audit & Assurance. Requiere 4+ años de experiencia en RRHH, inglés avanzado y habilidades en gestión de talento, selección, formación y clima laboral. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional.”

“Fixed-term contract (4 months, Aug-Dec) for a Talent Acquisition Specialist in Madrid, Spain. Entry-level role supporting Q4 recruitment, candidate screening, job fairs, and HR administration. Requires native Spanish and good English. No prior experience needed.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere título universitario, máster en PRL (3 especialidades) y experiencia mínima de 1 año. Funciones: evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes y auditorías en ámbito sanitario.”

“1-month fixed-term contract in Madrid for HR Operations Specialist role. Duties include maintaining personnel records, managing HR documents, UCAGECI, HR reporting, and liaising with payroll vendors. Requires SAP experience, Spanish labour law knowledge, and fluency in Spanish and English.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Relaciones Laborales en Badajoz. Requiere experiencia mínima de 1 año, formación específica en PRL y disponibilidad para desplazamientos. Incluye evaluación de riesgos, formación preventiva, auditorías y gestión de permisos de trabajo en una empresa global líder en infraestructuras sostenibles.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en ACCIONA. Requiere +5 años experiencia, título en Ingeniería/Grado, máster en PRL y conocimientos en ISO 45001. Funciones incluyen implementación de estrategias de prevención, auditorías, gestión documental y comunicación con stakeholders. Viajes ocasionales necesarios. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”

“Oferta para Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona, en Ferrovial Construcción. Requiere título en PRL con 3-5 años de experiencia en construcción. Responsable de implementar planes de seguridad, evaluar riesgos y formar al personal. Ofrece programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere titulación universitaria y máster en PRL con experiencia en edificación. Responsabilidades incluyen implementar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación y gestión de documentación. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Contrato temporal de 1 mes en Madrid como Especialista en Operaciones de RRHH. Gestión de registros de personal, documentos laborales, bases de datos, UCAGECI y elaboración de informes. Requisitos: experiencia en RRHH, SAP, Excel avanzado y conocimiento de leyes laborales españolas. Idiomas: español e inglés fluidos.”

“Oferta de empleo temporal como Especialista en Adquisición de Talento en Madrid, España, para contrato de 4 meses (agosto a diciembre). Se requiere nivel nativo de español e inglés, habilidades organizativas y experiencia en reclutamiento. Incluye apoyo a eventos de contratación y gestión de candidatos.”