Entreprise non montrée | London
|Ressources humaines, Anglais
“Hybrid Client Success Associate role in London or Barcelona requiring fluent French & English. Responsible for client onboarding, engagement, and driving value through (COMPANY NAME) services for IT, HR, and other business functions. Requires a bachelor's degree and 6+ months of relevant experience.”
Entreprise non montrée | London
|Ressources humaines, Anglais
“Part-time HR Coordinator role (24h/week) for 9 months at Canary Riverside Plaza London, (COMPANY NAME) by IHG. Duties include HR administration, recruitment, and employee support. Offers competitive salary, training, and benefits like discounted hotel stays and wellbeing programs.”
Entreprise non montrée | Bucharest
|Ressources humaines, Anglais
“Senior HR Admin leadership role (2-year fixed-term contract) for maternity cover, leading Work & Life teams across DACH and North Central Europe. Requires strategic HR ops experience, stakeholder management, and hybrid work. Reports to Europe Lead.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi pour un Juriste Social confirmé H/F au sein des Supermarchés Match. Missions : conseil juridique social, gestion des CSE, relations individuelles/collectives, contentieux prud'homal et formation RH. Profil : Master 2 en Droit Social, 5 ans d'expérience, leadership et adaptabilité. Secteur : grande distribution.”
Entreprise non montrée | Budapest
|Ressources humaines, Hongrois
“Határozott idejű orvoslátogatói pozíció Nutricia-nál (Danone Csoport) Budapest, Pest- és Nógrád megyében. Teljes munkaidő, vállalati autóval. Feladat: orvosok, kórházak látogatása, értékesítés növelése, új termékek bevezetése. Elvárás: egészségügyi végzettség, 1-2 év tapasztalat, B kategóriás jogosítvány, angol nyelvtudás.”
Entreprise non montrée | Szekesfehervar
|Ressources humaines, Hongrois
“Regular job offer in Békéscsaba region for a Consumer Relations Expert role. Requires B2C/B2B sales, communication skills, and B-category driver's license. Tasks include customer engagement, partner collaboration, and sales data tracking. Process involves online test, HR interview, and in-person interview.”
Entreprise non montrée | Bratislava
|Ressources humaines, Anglais
“Regular HR support role in Bratislava requiring advanced English and another European language. Tasks include administrative HR support, employee communication, and process management. Salary starts at 1,450 EUR/month with benefits like pension, insurance, and training. (COMPANY NAME) offers a collaborative, inclusive work environment focused on innovation and sustainability.”
Entreprise non montrée | London
|Ressources humaines, Anglais
“Client Success Associate role in London or Barcelona for German & English speakers. Responsible for client onboarding, engagement, and maximizing value from (COMPANY NAME) services. Requires business-level fluency in German & English, a bachelor's degree, and 6+ months of relevant experience. Hybrid work model with professional development opportunities.”
Entreprise non montrée | Toulouse
|Ressources humaines, Français
“Poste en CDI à Toulouse pour Assistant.e RH chez Testia SAS (spécialiste CND aéronautique). Missions : gestion administrative des contrats, intégration, tableaux de bord RH, suivi des visas et mutuelles. Profil : Bac+2/3 RH + 5 ans d'expérience, anglais B2, dynamique et organisé. Avantages : télétravail, épargne salariale, formations et CSE (COMPANY NAME).”
Entreprise non montrée | Brussels
|Ressources humaines, Néerlandais, Anglais
“Full-time Digital Front Office Officer role at (COMPANY NAME) Lease promoting lease products, coaching colleagues, generating contracts, and analyzing client requests. Requires bilingual NL/FR, commercial flair, and willingness to travel weekly to Gent & Louvain-La-Neuve offices and bi-annually to 20+ ZAI offices in East/West Flanders. Focus on customer needs, risk policies, and team collaboration.”
Entreprise non montrée | Madrid
|Ressources humaines, Anglais
“Senior HR Operations Specialist role at PMI in Spain managing payroll, benefits, and HR processes. Requires 5+ years experience, SAP/SuccessFactors knowledge, Spanish/English proficiency (C1), and local labor law expertise. Relocation/visa not sponsored; EU work permit required.”
Entreprise non montrée | Stockholm
|Ressources humaines, Anglais
“Permanent role in Sweden for a Workforce Planner at (COMPANY NAME), responsible for creating bi-weekly/monthly rotas, managing staffing reports, and ensuring clinic coverage. Requires experience in scheduling systems (e.g., Quinyx) and Excel proficiency. Mission-driven company focused on preventative healthcare.”
Entreprise non montrée | Maastricht
|Ressources humaines, Néerlandais, Anglais
“Full-time position as a First Service Technician for mechanical installations at (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Maastricht. Tasks include repairs, installations, and maintenance of climate systems and utility installations. Requires MBO technical education and relevant experience. Salary: €3,443.86–€4,134.22 gross/month. Benefits include company van, pension, training budget, and work-life balance.”
Entreprise non montrée | Espagne
|Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) busca un Talent Development Manager para su planta en Martos (España), como Senior HR Business Partner. Rol clave en estrategia HR, gestión del talento, desarrollo de equipos y relaciones laborales en entorno industrial de automoción. Requiere inglés C1, experiencia en RRHH y orientación a resultados. Puesto presencial en planta con oportunidades de crecimiento en multinacional innovadora.”
Entreprise non montrée | London
|Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks an Associate for Compensation (EMEA) to interpret EU remuneration regulations, ensure pay transparency, and support regulatory compliance. Hybrid role (4 days office, 1 remote). Requires analytical skills, regulatory knowledge, and HR system familiarity. Offers competitive benefits and hybrid work model.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Responsable Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME) Clinical Diagnostics. Poste cadre forfait jours basé à Cholet, avec management d'équipe RH, gestion des relations sociales, recrutement et accompagnement des fusions-acquisitions. Expérience multi-sites et en dialogue social requise. Avantages : intéressement, QVT, télétravail et voiture de service.”
Entreprise non montrée | Valbonne
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) Chargé(e) Ressources Humaines à Valbonne (06). Missions : administration du personnel, gestion des temps, recrutement, mobilité, formation, diversité et relations sociales. Profil : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, maîtrise des outils SIRH et droit du travail. Permis B requis.”
Entreprise non montrée | Pays-Bas
|Ressources humaines, Néerlandais, Anglais
“Vacature voor ervaren Douane Declarant bij (COMPANY NAME) Maco in Roermond. Verantwoordelijk voor het correct en tijdig afhandelen van douaneaangiften (bv. voedsel, accijns, BTI) voor toonaangevende logistieke en productiebedrijven. Vereist kennis van douanewetgeving, communicatieve vaardigheden en ervaring als declarant. Fulltime functie met vast dienstverband en secundaire voorwaarden.”
Entreprise non montrée | Cuincy
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDI pour soudeur expérimenté (3+ ans) chez (COMPANY NAME) Métal, spécialisé en construction métallique, nucléaire et éolien. Poste basé à Cuincy (59) avec 13ème mois, prime vacances, actionnariat salarié et CSE. Compétences requises : soudage MAG, TIG, EE, Arc et sens du travail d'équipe.”
Entreprise non montrée | London
|Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) seeks a French-English bilingual Client Success Associate to partner with C-level executives and teams across IT, HR, Supply Chain, Marketing, Finance, Legal, and Sales. Responsibilities include onboarding clients, driving engagement, aligning (COMPANY NAME)'s resources to client priorities, and maximizing ROI on subscriptions. Requires a bachelor's degree (preferred) and 6+ months of professional or internship experience. Offers a collaborative, diverse culture with hybrid work flexibility and professional growth opportunities.”
Entreprise non montrée | Lisbon
|Ressources humaines, Anglais
“Oferta de emprego como Head Host/Hostess no ME Lisbon, hotel de luxo no centro de Lisboa. Requisitos: experiência em hospitalidade de luxo, liderança de equipa, comunicação fluente em português e inglês. Benefícios incluem programa de recompensas My MeliáRewards e descontos exclusivos My MeliáBenefits.”
Entreprise non montrée | Paris
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi pour un·e Responsable Formation F/H au sein de Be Normal. Missions : piloter le plan de développement des compétences, concevoir des parcours de formation innovants (présentiel/digital), manager une équipe, et optimiser les financements avec les organismes de formation.”
Entreprise non montrée | Warsaw
|Ressources humaines, Polonais
“Stanowisko HR Transformation Consultant w (COMPANY NAME) Polska dla doświadczonych specjalistów (min. 4 lata) w obszarze transformacji HR, change managementu i modeli operacyjnych. Praca hybrydowa, elastyczne benefity, rozwój zawodowy, wsparcie mentoringu i certyfikacje. Wymagana biegła znajomość angielskiego (C1) i doświadczenie w projektach HR.”
Entreprise non montrée | Utrecht
|Ressources humaines, Néerlandais, Anglais
“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor een 12-maanden contract om Early Careers-talent (afgestudeerden, stagiaires) te werven en selecteren. Rol omvat ATS-beheer, kandidatenselectie, eventorganisatie en onboarding. Vereist vloeiend Nederlands, zakelijk Engels/FR (B2), ervaring met high-volume recruitment en hybride werken. Fulltime met 30 vakantiedagen, NS-businesskaart en opleidingsmogelijkheden.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Anglais
“Poste de People & Talent Coordinator en France chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées en acquisition de talents, gestion des ressources, formation, RH opérationnelles et projets stratégiques. Environnement dynamique, international et collaboratif. Profil recherché : Bac+5 en RH ou équivalent, expérience en coordination RH, maîtrise des outils bureautiques et HRIS. Anglais et français courants obligatoires.”
Entreprise non montrée | York
|Ressources humaines, Anglais
“Marsh Corporate busca un especialista Workday HRIS en NYC o Louisville, KY, con experiencia en módulos de Reclutamiento y Compensación. Rol híbrido (3 días oficina), salario base hasta $132K. Requiere 2+ años configurando Workday, pruebas de sistema y colaboración con equipos HR. Beneficios competitivos y desarrollo profesional.”
Entreprise non montrée | Montpellier
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI/CDD/Alternance à Montpellier. Missions : gestion complète du processus de recrutement (CV, entretiens, ATS Lumesse), focus sur la campagne d'alternance 2025-2026. Rémunération brute annuelle entre 29k€ et 32k€ + part variable. Avantages : CSE, mutuelle, tickets restaurant, équilibre vie pro/perso. Profil : Bac+5 RH, 3 ans d'expérience en recrutement, connaissance ATS et secteur Banque/Assurance.”
Entreprise non montrée | Amsterdam
|Ressources humaines, Anglais
“Flexport busca un reclutador para EMEA con 3+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle, especializado en ventas, ingeniería y operaciones. Contrato inicial de 7 meses con posibilidad de extensión. Se requiere manejo de Greenhouse, LinkedIn Recruiter y experiencia en múltiples países europeos. Ofrece beneficios como seguro médico, acciones, días de vacaciones y comidas en oficina.”
Entreprise non montrée | Allemagne
|Ressources humaines, Allemand
“HR Generalist (m/w/d) für Standort Mannheim bei John (COMPANY NAME) gesucht. Verantwortung für Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten (35h/Woche), Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder BWL/Psychologie-Studium mit HR-Schwerpunkt, Arbeitsrechtkenntnisse, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch.”
Entreprise non montrée | Suisse
|Ressources humaines, Allemand
“Sachbearbeiter Disposition (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Steinhausen für Kundenservice, Terminplanung und SAP-Anlagenpflege. Kaufmännische EFZ-Ausbildung oder gleichwertig, kommunikativ, strukturiert und serviceorientiert. Kundenkontakt, Teamarbeit und dynamisches Umfeld.”
Entreprise non montrée | Santa Cruz de Tenerife
|Ressources humaines, Espagnol
“Oferta para Capataz en obra de construcción, encargado de organizar equipos, supervisar tareas, garantizar calidad, seguridad y plazos. Requiere experiencia previa, conocimientos en procesos constructivos y PRL. Empresa global con enfoque en infraestructuras regenerativas y sostenibilidad.”
Entreprise non montrée | Allemagne
|Ressources humaines, Anglais
“Junior HR Partner (1-year contract) for Benelux at (COMPANY NAME), supporting talent management, recruitment, and HR processes in a dynamic retail environment. Requires HR experience, fluency in German/English, and strong interpersonal skills. Equal opportunity employer with a focus on teamwork and performance.”
Entreprise non montrée | Santa Cruz de Tenerife
|Ressources humaines, Espagnol
“Oferta de empleo para gruista en obra de construcción en Tenerife Sur. Requiere carné oficial de operador de grúa torre y experiencia previa. Manejo de cargas, cumplimiento de normas de seguridad y trabajo en equipo. Compañía global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”
Entreprise non montrée | Cluj-Napoca
|Ressources humaines, Anglais
“(COMPANY NAME) busca un Learning Coordinator en Cluj-Napoca para gestionar programas de formación global, coordinar logística, LMS (iLearn), y soporte a equipos de RRHH. Requiere licenciatura en RRHH/Administración, 2-3 años de experiencia, dominio de francés y habilidades organizativas. Modalidad híbrida.”
Entreprise non montrée | Bremen
|Ressources humaines, Allemand
“Gesucht wird ein*e Personalreferent*in (m/w/d) für den Standort Bremen zur Betreuung von 50 Mitarbeitenden in allen HR-Themen. Aufgaben umfassen Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung, Prozessoptimierung und Employer Branding. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Berufserfahrung, IT-Affinität und hohe Dienstleistungsorientierung. Zusatzleistungen wie EGYM, Givve Card und 30 Tage Urlaub.”
Entreprise non montrée | Annecy
|Ressources humaines, Français
“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Formation incluse, évolution possible vers des postes à responsabilité. Package rémunératoire attractif (35k-48k€), avantages sociaux, télétravail et certification AMF requise.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“CDI en RH pour (COMPANY NAME) France à Paris : gestion du recrutement de stagiaires et alternants, relations écoles, campagnes annuelles, entretiens et intégration. Anglais courant requis. Environnement international, flexible et collaboratif avec avantages sociaux.”
Entreprise non montrée | Royaume-Uni
|Ressources humaines, Anglais
“12-month maternity cover role for Location HR Manager in Barnstaple. Responsibilities include HR strategy, employee relations, recruitment, apprenticeship program management, and compliance with UK employment law. Requires CIPD Level 5 or relevant degree. Offers development opportunities and team-building activities.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et télétravail. Formation AMF possible. Expérience requise en banque ou finance (Bac+5 ou 2 ans d'expérience).”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français, Anglais
“Offre d'emploi en CDI pour le poste d'Assistant(e) HR Excellence chez (COMPANY NAME) France. Missions : optimisation de l'expérience collaborateur, amélioration des processus RH, gestion de projets et accompagnement du changement. Profil recherché : Bac+3/+4 en RH, première expérience, anglais avancé, rigueur et force de proposition. Environnement international, flexible et inclusif.”
Entreprise non montrée | Brussels
|Ressources humaines, Anglais
“Recruitment Partner role in HR for Belgium & Netherlands at (COMPANY NAME). Manages permanent & intern recruitments, employer branding, and DEI initiatives. Requires Master's degree, recruitment experience, and fluency in English, French/Dutch. Hybrid work model with flexible hours.”
Entreprise non montrée | Boulogne-Billancourt
|Ressources humaines, Français
“Poste en CDI à La Défense (92) pour Responsable des relations sociales au sein de Dalkia EN (filiale du groupe (COMPANY NAME)). Missions : pilotage des relations sociales, préparation des dossiers sociaux, engagements RH/RSE. Profil : juriste avec 5+ ans d'expérience en RH, compétences en négociation et communication. Avantages : salaire + 13ème mois, prime de vacances, RTT, intéressement, participation.”
Entreprise non montrée | Las Palmas
|Ressources humaines, Anglais
“Oferta de empleo como Especialista en Recursos Humanos en el hotel Occidental Jandia Playa del Grupo Barceló. Se requiere formación en RRHH o afines y experiencia en hotelería. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación corporativa y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos con empresas.”
Entreprise non montrée | Mikkeli
|Ressources humaines, Finnois, Anglais
“Kokoaikainen myymäläpäällikön paikka Ritualsilla Mikkelissä. Vastaat myymälän menestyksestä, henkilöstöhallinnasta ja budjetista. Edellytetään 3 vuoden johtamiskokemusta vähittäiskaupassa. Työ alkaa elokuussa 2026.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en tant qu'Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine (Département 40) en profession libérale. Missions : développement commercial, conseil en prévoyance, retraite, épargne et gestion patrimoniale. Accompagnement financier et formation initiale de 14 semaines. Poste en présentiel, sans apport de capitaux initial.”
Entreprise non montrée | Frankfurt
|Ressources humaines, Allemand
“Werkstudent/in im Recruiting (20h/Woche) bei Havas Media Germany in Frankfurt. Aufgaben: Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungsprozesse organisieren, Telefoninterviews führen, HR-Systeme pflegen. Unbefristeter Vertrag während des Studiums. Vergütung: 1.300€ brutto/Monat. Benefits: Hybridarbeit (50% Homeoffice), Fitnessangebote, Weiterbildungen.”
Entreprise non montrée | France
|Ressources humaines, Français
“CDD de 6 mois en RH pour assistant administratif spécialisé en gestion des temps (Kelio), support aux managers, traitement des arrêts maladie, paie, et participation à un projet d'implémentation logicielle. Formation Bac+3 RH/Gestion du personnel requise. Poste basé en présentiel.”
Entreprise non montrée | Sofia
|Ressources humaines, Anglais
“Temporary HR Specialist role (maternity cover) at Mondelēz International for administrative and operational HR support. Requires HR/admin experience, fluency in Bulgarian/English, and MS Office skills. Offers social benefits (health insurance, food vouchers, Multisport card) and handles HR processes like onboarding, payroll, and contract management.”
Entreprise non montrée | La Rochelle
|Ressources humaines, Français
“Offre d'emploi en CDI à La Rochelle pour un Chargé de clientèle (H/F/X) au sein de Juritravail (Groupe Groupama). Missions : accueil téléphonique, suivi de dossiers juridiques, transmission des demandes. Profil recherché : Bac+2/3 avec affinité pour le droit et expérience en relation client. Avantages : télétravail partiel, tickets-restaurant, mutuelle 100%, RTT, CET.”
Entreprise non montrée | Lisbon
|Ressources humaines, Portugais
“Oferta de emprego para Técnico(a) de Payroll Sénior na (COMPANY NAME) em Paço de Arcos. Requisitos: licenciatura/mestrado em RH/Contabilidade, 4/5 anos de experiência em processamento salarial, conhecimentos em SAP Success Factors e legislação laboral portuguesa. Gestão de admissões, contratos, saídas, processamento salarial e obrigações fiscais.”
