HR Graduate Jobs in the European Union

“Oferta de empleo para Tech_People Business Partner en Telefónica Tech (Madrid). Rol estratégico en RRHH para alinear necesidades de negocio con gestión de talento, liderazgo de equipos y procesos clave como desempeño y planes de carrera. Requiere experiencia en RRHH/negocio tecnológico, inglés alto, español nativo y habilidades en comunicación, negociación y análisis de datos. Modelo híbrido, formación continua y entorno inclusivo.”

“Assistant Front Office Manager position at Palazzo Cordusio Gran Melià Hotel in Milan. Requires 2+ years in hospitality, advanced English, and team leadership skills. Offers training, flexible benefits, and career growth in a global hotel chain with a focus on sustainability and diversity.”

“Regional HR Generalist role at (COMPANY NAME) for a global payments leader. Requires 3+ years HR experience with international exposure, fluency in English and Bulgarian, and HRIS proficiency. Offers 25 days PTO, health insurance, performance bonus, and flexible perks. Hybrid work model with office perks and strong diversity commitment.”

“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm (18 Std./Woche). Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und erste Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten nach Absprache, internationales Umfeld. Kaufmännisches/technisches Studium erforderlich.”

“CDD de 9 mois en RH pour (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation des Déchets (Saint Herblain/Saint Nazaire). Gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, relations sociales et conformité légale pour 100 salariés. Expérience en RH requise.”

“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”

“Hotel Manager position at INNSIDE Manchester for Meliá Hotels International. Requires 2+ years of experience in hotel management, operational leadership, budget control, and team development. Mandatory English proficiency, Manchester residency, and international experience preferred. Offers career growth, benefits, and a family-like work culture.”

“Junior HR Business Partner (Employee Relations focus) en Hemel Hempstead, Reino Unido. Rol híbrido con enfoque en relaciones laborales para empleados de manufactura, gestión de casos disciplinarios, ausencias y políticas de RRHH. Requiere experiencia en ER y conocimiento de legislación laboral británica. Beneficios incluyen horario flexible, bonos por desempeño, plan de acciones y 27 días de vacaciones anuales.”

“Poste de Responsable Administration du Personnel et avantages sociaux au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, avantages sociaux, reporting et veille réglementaire. Profil recherché : expert en paie et droit social, maîtrise des logiciels SIRH/GTA, rigoureux et pédagogue. Déplacements fréquents en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable SIRH et Data RH au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Castres. Poste clé pour la transformation digitale RH, pilotage d'outils comme Workday et HR Access, management d'équipe de 6 experts, analyse de données et optimisation des processus RH. Package attractif incluant bonus, intéressement, participation et actionnariat salarial.”

“(COMPANY NAME) seeks a Group Accountant in the UK to support finance operations within their global data, insights, and consulting company. Role involves ensuring financial accuracy and supporting business functions in a flexible, hybrid work environment with a focus on diversity and inclusion.”

“Fixed-term role in bp's People, Culture & Communications team as a Reward SME (Subject Matter Expert) in Compensation. Hybrid position based in Hungary (Budapest/Agora or Szeged) providing specialist compensation advice, policy support, and process optimization. Requires HRIS/reward software experience, strong communication, and analytical skills. Offers hybrid work, performance bonuses, health insurance, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) recrute un Campus Recruiter en CDI à Bruxelles pour gérer le recrutement d'internes et jeunes diplômés. Missions : sourcing, sélection, branding employeur et participation à des événements universitaires en Europe. Profil recherché : 2 ans d'expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, compétences en communication et organisation. Avantages : package attractif, environnement international et opportunités de développement.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner F/H à Saint-Étienne (France) au sein de (COMPANY NAME). Missions : accompagnement RH stratégique, gestion des talents, performance collective et transformation organisationnelle dans un environnement industriel. Profil : Master RH + 7 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais. Avantages : package attractif, formation continue, environnement inclusif.”

“Teamleiter Service Gas (m/w) bei ELCO in Gerlafingen gesucht. Verantwortung für Führung des Serviceteams, Budget, Kundenberatung, Reklamationen und technische Herausforderungen. Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice und FA-Weiterbildung erforderlich. Attraktive Benefits wie Servicefahrzeug mit Privatnutzung und moderne Technik.”

“Poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel chez (COMPANY NAME) pour gérer 400 paies mensuelles et tâches RH (contrats, avenants, attestations) pour 3 000 collaborateurs. Profil senior recherché avec expertise en cycle complet de paie, législation sociale et outils de paie, en collaboration avec une équipe de 10 personnes.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced Employee Relations Advisor to provide expert ER case management and legal guidance in a hybrid role. Based in Preston or Frimley (UK), this £45K position involves coaching managers, handling disciplinary/grievance cases, and collaborating with HR and unions. Hybrid working with occasional travel is offered.”

“Oliver Wyman seeks a detail-oriented Recruiting Coordinator in Amsterdam to support full-cycle recruitment, including candidate screening, interview coordination, and ATS management. Requires a master's degree, Dutch/English fluency, and hybrid work (3 days office). Experience in talent acquisition or HR is a plus.”

“Poste temporaire de Responsable RH / HR Business Partner chez Mercer (La Défense) pour 6 mois minimum entre sept. 2026 et fév. 2027. Accompagnement des managers et équipes RH, déploiement de processus RH (carrières, rémunération, performance) et projets locaux/européens. Expérience de 5 ans en RH requise, anglais courant et maîtrise d'outils comme Workday. Environnement international et dynamique.”

“Offre d'emploi hybride (Bucarest/Brașov) pour un Recruteur maîtrisant l'italien (C1) et l'anglais (B2). Gestion complète du processus de recrutement, entretiens, coordination des candidats et amélioration des processus. Avantages sociaux complets (santé, bien-être, congés supplémentaires, formations, etc.) chez (COMPANY NAME).”

“Stellenangebot als Specialist (m/w/d) Business Excellence Fleet & Transport bei Teva (Pharmaunternehmen). 18 Monate befristete Vollzeitstelle in der Supply Chain mit Aufgaben in Finanzperformance, Rechnungsbearbeitung, KPI-Reporting, Training & Development, Teammanagement und Projektunterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, Berufserfahrung, MS-Office/SAP-Kenntnisse, Englisch.”

“(COMPANY NAME) seeks an Associate for Compensation (EMEA Remuneration Regulation & Pay Transparency) to interpret EU/national remuneration regulations, support pay transparency, equal pay, and regulatory compliance. Requires analytical skills, regulatory expertise, and hybrid work model (4 days office, 1 day remote).”

“HR & Office Coordinator position in Sofia for (COMPANY NAME), managing office operations, HR administration, and employee lifecycle processes. Requires 2+ years of experience, fluency in English and Bulgarian, and strong organizational skills. Offers 25 days of paid leave, health insurance, performance bonus, and flexible perks.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité bancaire. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relations clientèle (stage, alternance ou CDD). Package rémunération attractif (35k-48k€), télétravail, avantages sociaux et évolution de carrière possible.”

“Oferta de empleo temporal para especialista en operaciones de RRHH en Iberia (España/Portugal). Requiere 3-5 años de experiencia en operaciones de RRHH, dominio de normativas laborales españolas y portuguesas, manejo de Workday y habilidades en gestión de nómina, beneficios y cumplimiento legal. Incluye 2 días de teletrabajo semanales y salario competitivo.”

“Oferta en (COMPANY NAME) para rol clave en HR Analytics & Total Rewards. Responsable de planificación salarial, modelización, análisis de datos retributivos y diseño de dashboards. Requiere experiencia en compensación, Excel avanzado, Power BI/Tableau y habilidades analíticas. Ofrece entorno híbrido, flexibilidad y beneficios exclusivos.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Prozesse & IT-Systeme-Bereich bei (COMPANY NAME) für Bachelor-/Masterstudierende. Unterstützung in HR IT-Projekten, ServiceNow HRSD-Systembetreuung, Anforderungsmanagement und KI-gestützten HR-Komponenten. Flexibles Hybridmodell, attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudentenstelle (15-20h/Woche) im HR-Talent Acquisition Team bei (COMPANY NAME) (DAX40). Unterstützung bei Recruiting, Hochschulmarketing, Events und Employer Branding. Gesucht werden BWL-Studierende mit HR-Schwerpunkt, MS Office-Kenntnissen und Teamorientierung. Mindestdauer 6 Monate, Vor-Ort-Präsenz erforderlich.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Mission : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle ou gestion de portefeuille. Rémunération : 35K€-48K€ fixe + variable. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, formations.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Relations Écoles Junior au sein de Forvis (COMPANY NAME). Missions : pilotage d'actions Relations Écoles (forums, événements, conférences), coordination avec les équipes RH, gestion de portefeuille d'écoles, projets RH transverses (expérience candidat, onboarding, marque employeur). Poste en présentiel à Paris.”

“Temporary HR Assistant role in Glasgow for Dover Precision Components, supporting recruitment, onboarding, time/attendance admin, and employee relations until December 2026. Requires HR admin experience, CIPD qualification preferred, and proficiency in Microsoft Office. Fixed-term contract in manufacturing/engineering environment.”

“HR strategic role at Cytiva ((COMPANY NAME)) for Resins, Filtration and Media (RFM) in UK&I. Responsible for people strategy, engagement, talent, and compliance across multiple sites (Ilfracombe, Portsmouth, Stevenage). Requires HR generalist experience, coaching skills, and manufacturing environment familiarity. On-site with up to 30% travel.”

“Senior role in Warsaw leading HR process excellence, automation, and Lean transformation. Requires HRIS/RPA expertise, project management, and coaching skills to drive operational efficiency and digital innovation in a global law firm's SSC.”

“(COMPANY NAME) ricerca un Personnel Threat Specialist per il programma GCAP a Reading (UK) con distacco minimo 3 anni. Ruolo strategico in sicurezza del personale, intelligence sulle minacce e reporting per stakeholder senior. Contratto indeterminato, retribuzione 35.000-54.000 EUR RAL, modalità ibrida, sede principale Roma.”

“Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) in Düsseldorf mit Erfahrung in Entgeltabrechnung (SAP HCM), Zertifizierung als geprüfter Entgeltabrechner und 18-monatiger Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Jahresgehalt ca. 53.400 EUR, hybrides Arbeiten und Aufgaben in internationalem HR-Umfeld.”

“Junior HR role in (COMPANY NAME)'s London office supporting core HR services, employee lifecycle processes, immigration, and mobility activities. Hybrid work model (3-4 days in office). Requires strong organizational skills, HR experience, and proficiency in MS Office. Fast-paced professional services environment.”

“HR Administrator position requiring Dutch language skills (m/f/d) at (COMPANY NAME) Global Business Services (GBS). Role focuses on enabling business transformation in sustainability and digitalization for (COMPANY NAME) units and external clients.”

“Post de expert electrician la (COMPANY NAME) Building Solutions S.R.L. în București, cerând minim 5 ani experiență în instalații electrice JT/MT, sisteme fotovoltaice și eficiență energetică. Cunoștințe avansate AutoCAD, EPLAN, limbă engleză medie și autorizație ANRE nivel IIIA+IIIB. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, mediu inovativ și contribuție la tranziția energetică.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement à Tremblay-en-France (93) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements à fort volume (50 appels/jour) et suivi des candidats. Avantages : mutuelle, tickets resto, télétravail, forfait bien-être. Profil recherché : expérience en recrutement, rigueur, aisance téléphonique et maîtrise du français.”

“HR Manager (m/w/d) für Employee Relations in Wien/Bruck an der Leitha. Verantwortlich für arbeitsrechtliche Beratung, Konfliktlösung und Führungskräftecoaching. Fundierte HR-Erfahrung, österreichisches Arbeitsrecht und (COMPANY NAME)-Kultur-Prinzipien. Bruttojahresgehalt ab 67.000 EUR, inkl. Sozialleistungen und diversem Arbeitsumfeld.”

“Danone propose une Masterclass RH exclusive le 24 juin 2026 (16h-18h30) pour étudiants Bac+4/5 intéressés par un stage RH en janvier 2027. Événement sur invitation après sélection, avec découverte des métiers RH (Talent Acquisition, Diversité & Inclusion, etc.), échanges avec managers et opportunité de recrutement anticipé au siège de Danone France.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable de Secteur Alimentaire pour piloter des rayons en hypermarché, manager des équipes, optimiser la performance commerciale et assurer la satisfaction client. Formation en magasin suivie d'affectation selon besoins. Salaire sur 13,5 mois avec bonus, intéressement et avantages sociaux. Poste basé en présentiel dans les départements 91, 78, 92 ou 95.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Instandhalter (m/w/d) für Gießanlagenkomponenten bei Hydro Aluminium Metal. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Qualitätskontrolle von Gießanlagen, Kokillen und Ersatzteilen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein. Standort in der Metropolregion Halle/Leipzig mit tariflicher Vergütung, 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.”

“CDI à Paris 15è pour Responsable RH H/F/X (60k€ brut/an). Missions : HRBP, gestion des talents, recrutement, formation, évaluations annuelles, conduite du changement. Profil : bac+5 RH, 5-7 ans d'expérience, anglais opérationnel. Avantages : télétravail, mutuelle familiale, cantine, activités culturelles/sportives.”

“HR Business Partner position in Lisbon, Portugal, supporting employee lifecycle, hiring, performance, and talent development. Requires HR degree, English proficiency, and experience in HR processes and labor law. Hybrid work model. (COMPANY NAME) Portugal offers roles in finance, accounting, and digitalization.”

“Studentenjob im HR-Bereich mit Unterstützung in Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen und Ausbildungsthemen. Eigenständige Recherche zu HR-Fragen und Mitwirkung bei HR-Prozessen.”

“Adecco ricerca uno Store Manager per negozio di profumeria a Firenze. Gestione budget, team di 15+ persone, KPI commerciali e strategie di vendita. Contratto indeterminato CCNL Commercio, RAL 40-45K€ + bonus, benefit e ticket restaurant da 8€. Requisiti: 4-5 anni di esperienza in retail multinazionale, leadership e orientamento ai risultati.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Coordinator para apoyar en administración, reclutamiento y procesos de RRHH en Londres. Requiere experiencia en sistemas como SAP, atención al detalle y servicio al cliente. Contrato de 6 meses. Se valoran habilidades en gestión de datos y comunicación fluida en inglés.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle à Metz. Poste en agence bancaire avec gestion de portefeuille client, fidélisation et satisfaction client. Bac+2 requis, expérience en banque/commerce appréciée. Salaire fixe + primes, 4,5j/semaine, avantages sociaux (mutuelle, crèche, transports, etc.), parcours d'intégration et évolutions possibles.”

“Assistenzstelle im Personalbereich (m/w/d) mit allgemeiner HR-Unterstützung, Terminmanagement, Büroorganisation und Sozialthemen. Gesucht wird eine kaufmännisch ausgebildete Person mit Erfahrung in Assistenz und Personalwesen, guten Englischkenntnissen sowie Organisationsgeschick. Moderne Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.”