Alternance - Apprenti SIRH IT - Septembre 2026

Description du poste:

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 215 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.
Nous vous proposons de rejoindre la DSI Holdings & Corporate, en charge de la gestion, l'administration fonctionnelle et l'évolution des systèmes d'information auprès de l'ensemble des directions métier des Holdings du groupe LVMH et des applications Corporate servant toutes les Maisons du Groupe.
Votre mission se déroulera au sein de l'équipe « Data BI, HR & Corporate Applications » qui gère les applications et projets des directions des Holdings du Groupe (Achats, RH, Communication, Direction Juridique, Service généraux, Relations presse, Audit Interne, etc…).
Vous connaissez SAP SuccessFactors Vous disposez d'une première expérience dans le cadre de projet de transformation RH/Implémentation de la solution Vous avez une forte sensibilité aux enjeux RH Vous maîtrisez les concepts du Core RH (administration du personnel) et avez une bonne compréhension des processus RH Vous aimez les challenges Vous avez un niveau d'anglais confirmé Qualités recherchées Autonomie & Force de proposition Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Bon relationnel Rigueur & Curiosité Capacité d'apprentissage Agile