ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines - Marché France Retail - Septembre 2024

Description du poste:

ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines - Marché France Retail - Septembre 2024

Description de l'emploi :
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Marché France, vous accompagnez la Responsable RH Retail sur l'ensemble de son périmètre dans l'animation et la gestion de la fonction RH en cohérence avec la stratégie du Marché France.

Vos principales missions seront les suivantes :
Talent acquisition & suivi des intégrations en soutien de l'équipe recrutement :
* Contribuer aux différentes étapes de sélection et de validation des candidats : sourcing, tri des CV, entretiens de préqualification et de recrutement, proposition salariale
* Participer à l'organisation et au déroulement de nos événements internes de recrutement
* Participer à la mise en place de partenariats écoles
* Accompagner les besoins en Intérim en collaboration avec les équipes managériales des Boutiques
* Suivre les périodes d'essai et les rapports d'étonnement
* Suivre les budgets de recrutement pour tous les types de contrat

Gestion administrative et intégration des collaborateurs :
* Effectuer les démarches nécessaires en collaboration avec les équipes Paie & Administration du Personnel, afin d'assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
* Proposer des parcours d'intégration boutique (point RH, Kit welcoming RH, annonces…)
* Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, suivi des indicateurs clés…)

Participation aux Process Ressources Humaines et à divers projets RH Retail, en soutien de l'équipe RH :
* Accompagner la gestion des sujets formation, mobilité, évaluation de la performance, communication interne
* Aider à la professionnalisation des process RH et gagner en efficacité opérationnelle
* Soutenir les projets RH auprès des équipes Retail (gestion des temps de travail, enquêtes internes, projets sociétaux)
* Accompagner le pilotage des procédures disciplinaires

Issu(e) d'une formation en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction RH. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et force de proposition. Diplomate et rigoureux, votre sens du service et du collectif, votre fiabilité, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. (COMPANY NAME) valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Niveau d'anglais courant.                                                                                      

Lieu : Paris 8ème
Contrat : 1 à 2 ans
Début : Septembre 2024