Alternance - Assistant(e) Responsable de site (Metz 57)

Description du poste:

"At (COMPANY NAME), we staff Workers instantly, at scale and with care."
Notre mission? (COMPANY NAME) est une plateforme HR Tech qui s'appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l'accompagnement des Travailleurs Essentiels.

Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès.
Nous avons créé une véritable "Communauté (COMPANY NAME)" de plus de 1 000 000 d'utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l'emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet (COMPANY NAME) !

Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15MEUR+ d'investissements, le "(COMPANY NAME) AI Lab" compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d'Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs.

Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs ("(COMPANY NAME) MonCash") et nous les aidons à progresser ("(COMPANY NAME) Academy"). Parce que chez (COMPANY NAME), chaque individu mérite de se réaliser pleinement.

La performance économique? Chez (COMPANY NAME), c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l'emploi.

Pourquoi nous rejoindre :
Dans un environnement d'hyper croissance au sein d'une start-up innovante, qui a des objectifs business mais aussi sociaux (accessibilité à l'emploi au plus grand nombre), nous renforçons notre équipe Ops avec une alternance d'un à deux ans à pourvoir à partir de Septembre 2024, en support du Responsable Recrutement/RH en Implant basé à Metz (57).

Tes missions:
En tant que bras droit du Responsable Implant, ta mission principale est d'identifier les meilleurs profils à proposer sur les missions de travail temporaire de notre client.
Tu vérifies si le candidat est déjà connu auprès de notre client
Tu fais passer des tests aux candidats (Français, vissage, jantes...)
Tu rédiges et diffuses des offres d'emplois percutantes pour attirer les meilleurs talents.
Tu mets à jour différents tableaux de suivi RH
Tu qualifies les candidats que tu as préalablement sélectionnés lors d'un entretien individuel.
Tu accompagnes nos Gojobbeurs tout au long de leur mission (SMS d'information, briefing mission, suivi RH etc.).
Il y aura des déplacements à prévoir sur site client et chez nos partenaires d'emploi locaux à hauteur d'une fois par semaine.

Ton profil:
Actuellement en deuxième année de BTS ou en Licence 3 (Commerce, RH, gestion...) tu recherches une alternance à la rentrée.
Tu es débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d'activité de (COMPANY NAME).
Tu aimes travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour au lendemain ? Pas de problème !"
À l'aise dans les environnements digitaux, tu maîtrises facilement les outils informatiques.
Être au téléphone et/ou en entretien physique toute la journée ne te dérange pas et tu arrives à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbeurs.
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons :
- 6 semaines de Congés Payés
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d'une valeur de 9EUR/jour pris en charge à 55% par (COMPANY NAME)
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture à 150EUR/an
- Une prime Vacances

Le processus de recrutement:
- Un rapide entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec Laurine, Responsable d'Implant
- Un entretien avec Pierre, Directeur de Comptes Stratégiques