Chargé(e) RH - Alternance/Stage

Description du poste:

Description du poste

Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vos responsabilités seront les suivantes :

Recrutement :

Retail - forces de vente :

* Mise en ligne des offres sur les job boards dédiés, tri de candidatures
* Réalisation des entretiens et suivi des candidatures (organisation des seconds entretiens, suivi des compte-rendus et propositions) ;
* Suivi des périodes d'essai : relances auprès des managers, suivi & validation des périodes d'essai.Siège : gestion de la campagne alternance siège

* Coordination des besoins de recrutement, en lien avec la DRH & les managers ;
* Mise en ligne des annonces ;
* Conseil RH, validation des profilsFormation :

* Création du contenu e-learning sur l'application dédiée, en lien avec le département communication & le département retail
* Aide à l'organisation des matinées d'onboarding au siège pour les forces de vente, présentation ponctuelle de la partie RH & Formations transverses (Formation RH, Terrain..)Gestion administrative siège & retail :

* Ajout dans le tableau de bord les informations relatives aux nouvelles arrivées
* Onboarding : création d'accès aux outils RH, mails d'arrivées & documents d'embauches & puis mise en lien avec la Chargée Administration & PaieProjets transverses :

* Préparation des campagnes d'entretiens annuels
* Gestion et validation des notes de frais, suivi comptable associé
* Mise à jour régulière de l'intranet et de l'organigramme via ClickUp (chaque mois)
* Mise en lien avec des écoles partenaires dans le but d'organiser des événements/jobdatingProfil recherché

Vous êtes passionné(e) par la mode et par les Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe.

Vous êtes en phase avec les valeurs d'une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l'esprit start-up.

Vous disposez d'une première expérience, idéalement dans l'univers du retail ou de l'hôtellerie.

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026