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Gerente de On Trade Indireto - SP

Diageo
Brésil  Sao Paulo, Brésil
Management, Portugais
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Description du poste:

Job Description :
Sobre nós:
Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.

Sobre a oportunidade:
No coração do nosso negócio de On Trade, existe um ecossistema vibrante de bares, restaurantes, hotéis e casas noturnas - espaços onde as pessoas se conectam, celebram e criam memórias com as marcas que amam. É nesse ambiente dinâmico que o(a) Gerente de On Trade Indireto Pleno desempenha um papel fundamental para ampliar o alcance e o impacto do portfólio da Diageo no Brasil.

Essa posição é responsável por desenvolver e preparar uma carteira estratégica de clientes da base da pirâmide, conduzindo-os à excelência operacional e ao amadurecimento necessário para integrar o On Trade Direto da companhia. É uma função que impulsiona crescimento sustentável, garantindo que nossos parceiros indiretos avancem com consistência, performance e espírito colaborativo.

Com um olhar consultivo e orientado a resultados, o(a) Gerente de On Trade Indireto Pleno:
* Constrói planos de negócio robustos junto aos parceiros indiretos, potencializando o desempenho de um portfólio diverso de marcas de destilados.
* Lidera negociações e ativações em campo, assegurando uma execução impecável e experiências memoráveis para consumidores.
* Garante o atingimento de metas ambiciosas de volume, market share, equity e rentabilidade, reforçando nossa presença no mercado.
* Trabalha em colaboração com o time regional, equipes indiretas de vendas, CMO e squads de canais, contribuindo para ações estratégicas e construção de marca no On Trade.
* Acompanha e reporta movimentos da concorrência, garantindo que nossas decisões sejam sempre fundamentadas e proativas.
* Desenvolve e inspira a liderança indireta, exercendo um papel de co-criação e gestão criativa das equipes.
* Desenha planos comerciais sob medida para cada cliente e região, promovendo crescimento escalável e sustentável.

Essa é uma posição que conecta estratégia, execução e relacionamento - um papel essencial para garantir que a Diageo continue liderando o On Trade com excelência, inovação e paixão pelo que fazemos.

No fim do dia, o(a) Gerente de On Trade Indireto Pleno é um(a) verdadeiro(a) embaixador(a) das nossas marcas no ecossistema que mais aproxima a Diageo dos consumidores: o momento da celebração.

Seus principais desafios serão:
* Reconstruir para avançar: Desenhar e implementar estratégias capazes de reacender o crescimento nas regiões sob sua liderança - expandindo volume, elevando o nível de premiumização, recuperando share e consolidando a força das marcas onde elas ainda estão nascendo.
* Defender a liderança em cada ponto de contato: Orquestrar planos que reforcem nossa posição no mercado On Trade, garantindo que o olhar para o portfólio mainstream seja estratégico, coerente e sempre conectado ao momento de consumo do cliente.
* Criar experiências que deixam marca: Planejar e coordenar ativações que aumentem conhecimento e desejo pelas marcas, entregando experiências poderosas que toquem o consumidor, se multipliquem no ecossistema e se traduzam em resultados concretos na região.
* Construir futuro junto ao CMO: Liderar iniciativas que traduzam a visão de cada marca - ultrapassando os limites da categoria e explorando o potencial de cada segmento do canal - transformando estratégia em ação e ação em impacto.

Áreas de Responsabilidade:
Gestão - Fazer o negócio acontecer com precisão
* Monitorar profundamente indicadores-chave (volume, share, rentabilidade, equity...) e agir de forma ágil e decisiva.
* Garantir performance consistente por meio de intervenções inteligentes e gestão ativa da carteira.

Ativações & Comunicação - Onde a marca encontra o consumidor
* Planejar, implementar e controlar todas as atividades de On Trade e eventos, garantindo execução impecável e alinhada aos códigos de cada marca.
* Ser guardião(a) das experiências que geram conexão e ampliam presença no canal.

Estratégia - Pensar grande, orquestrar melhor ainda
* Liderar o processo de planejamento anual do portfólio no canal, integrando variantes e prioridades de forma harmoniosa.
* Construir uma visão clara que antecipe oportunidades e fortaleça a presença competitiva.

Gestão de Stakeholders - Inspirar, influenciar, integrar
* Conduzir iniciativas regionais com liderança indireta, conectando times multifuncionais (CMO, DS, CP, Legal, Supply, Innovation) em torno de objetivos comuns.
* Ser a voz que articula, resolve, empodera e converge esforços para o crescimento da marca.

M&E - Aprender com dados, evoluir com propósito
* Definir KPIs estratégicos que maximizem resultados e medir impacto por meio de análises qualitativas e quantitativas.
* Traduzir números em insights claros e recomendações robustas para a região.

Compliance - Crescer com responsabilidade
* Trabalhar lado a lado com parceiros para assegurar que todas as ativações e interações com consumidores sigam o Código de Marketing Diageo.
* Garantir que o crescimento venha sempre ancorado em ética, segurança e integridade.

O que você precisa ter:
* Experiência sólida na área comercial, no setor de bens de consumo para o canal On Trade, com amplo conhecimento do mercado de São Paulo Capital e Interior de São Paulo.
* Experiência com liderança de projetos complexos e times multifuncionais.
* Sólida capacidade de gestão indireta e influência através dos parceiros.
* Formação superior completa em áreas correlatas.
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins.
* Domínio avançado de Excel e PowerPoint, com capacidade de transformar dados em planos de ação.
* Disponibilidade para viagens e rotas fora do horário comercial, incluindo visitas noturnas a campo.
* Carteira de habilitação (CNH B) definitiva e válida.
* Forte orientação a resultados, com agilidade, visão analítica e ownership para fazer o negócio acontecer.
* Entendimento profundo do negócio, integrando visão financeira, comercial e de portfólio nas decisões.
* Relacionamento próximo com distribuidores e clientes, construindo parcerias de impacto.
* Curiosidade, pensamento inovador e agilidade para resolver problemas com várias perspectivas.
* Perfil colaborativo, energético e inclusivo - um(a) verdadeiro(a) team player.
* Alta resiliência, automotivação e paixão por inspirar pessoas.
* Ética e integridade inegociáveis.

Declaração de Trabalho Flexível:
A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:
Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.
Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.
Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Worker Type :Regular

Primary Location:Sao Paulo

Additional Locations :

Job Posting Start Date : 2026-03-06

Origine: Site web de l'entreprise
Publié: 07 Mar 2026  (vérifié le 21 Mar 2026)
Type de poste: Emploi
Secteur: Agroalimentaire / Tabac
Langues: Portugais
147.280 emplois et stages
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