Talent Development Partner

Description du poste:

Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una
Talent Development Partner
con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.

Responsabilità principali
A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:
* Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business.
* Conoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi.
* Progettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment.
* Ideare e realizzare attività di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto.
* Organizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalità blended.
* Coordinare e monitorare i processi di performance review.
* Collaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni.
* Promuovere una cultura di crescita continua e mobilità interna.
* Utilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have).
Requisiti
* Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione.
* Conoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata.
* Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato.
* Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale.
* Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini.

Cosa offriamo
* Un contesto dinamico e in evoluzione, attento alla crescita delle persone.
* Possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico.
* Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Discreto

Disponibilità oraria: Full Time