Internship Business Development Vicenza

Description du poste:

Chi siamo?

Howden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo. Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo. Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da 20.000 dipendenti in oltre 100 paesi.

Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.

Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura. È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi. Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.
Per altre informazioni, visita il sito www.howdengroup.com
Per un progetto di sviluppo commerciale della nostra filiale di Vicenza, siamo alla ricerca di persone motivate da inserire in un percorso di crescita nell'area Business Development.
Cosa farai
Entrando a far parte del team, avrai l'opportunità di supportare e sviluppare attività legate alla crescita commerciale dell'azienda, tra cui:
* Attività di analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita, business intelligence su potenziali prospect e settori industriali e pianificazione campagne commerciali;
* Profilatura dei Prospect Corporate ed analisi delle possibili esigenze;
* Attività di contatto telefonico, mail, Linkedin con i Prospect individuati e follow-up alla vendita e stesura delle offerte di servizio unitamente ai referenti tecnici;
* Analisi redditività di business e reportistica legata alla definizione del budget;
* Analisi della reportistica e monitoraggio delle attività;
* Attività di preparazione di presentazioni commerciali e della gestione e aggiornamento del database dei contatti.
* Partecipazione alla creazione e sviluppo delle campagne commerciali;
* Partecipazione agli eventi commerciali;
* Affiancamento nell'incontro con il Prospect.
Chi cerchiamo
Vorremmo entrare in contatto con persone che possiedano:
* Laurea triennale e/o magistrale in ambito Economico e Legal;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;
* Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
* Interesse per l'ambito commerciale e per le dinamiche di sviluppo del business;
* Spiccate capacità relazionali e comunicative;
* Proattività, orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
Il percorso di crescita
La persona inserita seguirà un percorso formativo strutturato che prevede una fase iniziale di conoscenza dell'azienda attraverso attività formative dedicate e formazione on the job.
Successivamente, grazie all'affiancamento di Senior Business Development Specialist e Client Manager, avrà l'opportunità di sviluppare competenze professionali e commerciali sempre più approfondite all'interno di un percorso di crescita che potrà portare al ruolo di Business Development Specialist.
Cosa offriamo
* Stage extracurriculare della durata di 6 mesi con concrete prospettive di inserimento;
* Rimborso spese di 800 EUR mensili;
* Buoni pasto da 8 EUR;
* Percorso di formazione specialistica e trasversale;
* Affiancamento costante e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
In Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, in linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, garantendo l'equità in tutta la nostra organizzazione. Non chiediamo ai candidati informazioni sulla loro storia salariale attuale o passata.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, in conformità al D.Lgs. 198/2006.

Cosa offriamo?

Un percorso di carriera che definiremo insieme. In Howden diamo valore alla diversità: non esiste un unico tipo di Howden. Cerchiamo invece persone che condividano i nostri stessi valori:
* I nostri successi sono tutti dovuti a persone che hanno avuto il coraggio di provare qualcosa di nuovo
* Ci sosteniamo l'un l'altro nei piccoli momenti quotidiani e nelle grandi sfide
* Siamo determinati a fare la differenza sul lavoro e nell'ambiente in cui viviamo

Ragionevoli compromessi

In Howden ci impegniamo a trovare soluzioni per garantire che i nostri obiettivi siano in linea con le vostre esigenze. Oltre ai consueti investimenti, come software, tecnologie informatiche e configurazione dell'ufficio, siamo in grado di accogliere altri cambiamenti, come orari flessibili* o lavoro ibrido*.

Se questo ruolo vi entusiasma, ma avete dei dubbi sul fatto che sia adatto a voi, inviateci la vostra candidatura: se il vostro profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, vi contatteremo per darVi maggiori informazioni.

*Non tutte le posizioni possono prevedere modifiche dell'orario di lavoro o della sede. Per saperne di più, contattate il vostro Recruitment Partner