Stages et offres d'emploi de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un étudiant en Master (Bac+5) en tant que Chargé d'études Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des plans d'action post-enquête salariés, animation de formations, recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais (B2), sens de l'analyse, autonomie et réactivité.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner/Recruiter con dominio de francés e inglés para liderar procesos de reclutamiento end-to-end en Europa, enfocado en sectores como Defensa, Aeroespacial y Ciberseguridad. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, entrevistas por competencias y sourcing en LinkedIn, con capacidad para colaborar con equipos locales y globales en Lisboa.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour GammVert.fr. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes stratégiques. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, excellent relationnel, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Localisation : Montrouge (92120).”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona para Técnico/a en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Responsable de evaluaciones de riesgos, formación en PRL, gestión de emergencias y auditorías. Requiere formación superior en PRL y valorable experiencia. Ofrece BSPCE, seguro médico, teletrabajo (2 días/semana), formación continua y entorno internacional e inclusivo.”

“Stage Assistant RH chez Société Générale. Gestion des processus RH, recrutement, intégration, formation, et gestion administrative. Développement des compétences en RH, relationnel et organisation. Opportunité d'évoluer dans un environnement bienveillant et diversifié.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Pantin. Assistant(e) Chargé(e) de projets Développement Durable chez Hermès. Missions : circularité, impact environnemental, analyse de données RSE. Profil : Bac +4/5, rigueur, esprit d'analyse, intérêt pour l'environnement. Maîtrise de l'italien un plus.”

“HR Operations Associate role at (COMPANY NAME), a defense prime company. Responsibilities include payroll administration, HR processes, onboarding/offboarding, and training management. Requires 2-3 years of HR experience, proficiency in HRIS, and fluency in French and English.”

“(COMPANY NAME) recherche un juriste en relations sociales en alternance pour 2 ans. Missions : préparation de réunions, négociations collectives, gestion de dossiers, conseils RH, veille juridique. Profil : Master 1 en droit social/RH, expérience RH, bon relationnel, rigueur. Poste basé à Massy, non éligible au télétravail.”

“Prácticas en RRHH Selección en Barcelona. Buscan estudiante o recién graduado en ADE, Psicología, Derecho o RRHH. Requisitos: inglés B2, paquete Office, disponibilidad 6 meses. Ofrecen formación, mentoring, ambiente dinámico y beneficios.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à Champigny-sur-Marne. Assistant(e) RH pour le Groupe HMM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la maroquinerie. Missions : suivi des temps, plan de formation, intérim, tableaux de polyvalence, fiches de poste, communication interne. Profil : Bac+4/5, curiosité, rigueur, bonne communication, maîtrise du Pack Office.”

“ELCO sucht in Aarburg (CH) einen HR Manager (m/w) für die Region Mitte inkl. Tochtergesellschaft Domotec. Verantwortlich für gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: HR-Ausbildung (eidg. FA oder Studium), mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS-Office, Success Factors, SAP), Reisemobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour Jardiland.com. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, bon relationnel, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Localisation : Montrouge (92).”

“Alternance de 2 ans pour un Chargé de Communication Interne à Beaumont-Hague. Missions : plan de communication, campagnes, création de contenus, supports visuels, événements. Collaboration avec les directions commerciales, RH et performance. Diplôme Bac +2 en communication requis.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Hermès recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à Paris. Missions : gestion de la formation, animation de la communauté de stagiaires et alternants, et participation à des projets transverses. Profil : formation RH bac +4/5 avec expérience, discrétion, excellent relationnel, et rigueur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Coordinateur de Projet SIRH en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projets SIRH, veille technologique, rédaction de spécifications. Profil : Bac +4/5 en SIRH, appétence digitale, bonnes compétences en communication. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) Proximité à Valence. Gestion administrative, paie, recrutement, onboarding et communication RH. Profil Bac+4 en RH, autonomie, confidentialité. Contrat de 2 ans.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR Compliance Lead for their EMEA region. The role involves ensuring compliance with laws, developing compliance roadmaps, and collaborating with cross-functional teams. The position requires deep regulatory knowledge, strong communication skills, and the ability to manage multiple initiatives. (COMPANY NAME) offers competitive pay, flexible work arrangements, and a commitment to diversity and inclusion.”

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant(e) vente boutique du personnel en parfums et beauté. Durée de 1 an à partir de septembre 2026. Missions : accueil, conseil, gestion des commandes, merchandising, et promotion des produits de luxe (COMPANY NAME). Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, intérêt pour la marque, maîtrise de l'anglais et des cosmétiques, et bonnes connaissances du pack-office.”

“Coordinateur RH en CDD de 12 mois à Lons-le-Saunier. Missions : coordination du travail temporaire, gestion du plan de développement des compétences, support GPEC, suivi des indicateurs RH, recrutement. Profil : diplôme RH BAC+3 à BAC+5, 2 à 5 ans d'expérience, bon relationnel, rigueur, proactivité.”

“Assistant Responsable Recrutement et RH en CDI à Roissy-en-France (95). Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration, accompagnement. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture, prime vacances).”

“Traineeship in people analytics, data science, and HR innovation at the ECB in Frankfurt. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation. Requires a degree in relevant fields, advanced English, and skills in R, Python, SQL. Focus on data-driven HR strategies and technologies.”

“Payroll Administrator (m/w/d) 100% in Bettlach (SO). Responsible for independent payroll processing, administration, and coordination with authorities. Requires 1+ year experience in payroll or HR, German (native), English, and optionally Italian/French. SAP/Workday knowledge is a plus. Offers responsibility, benefits, and career growth in a global company.”

“HR Trainee position at Forvia in Santa Maria da Feira. Support payroll, time management, communication, events, interviews, and new employee integration. Requires English, Excel, and administrative skills. Multinational environment with career development opportunities and sustainability focus.”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Bordeaux. Gestion de la formation, recrutement, administration du personnel. Diplôme Bac +4/5 en RH. Durée 2 ans, début septembre 2026. Mutuelle, remboursement transport, E-Gym Wellpass.”

“HR Business Partner role in Chiswick, London. Align HR strategies with business goals, drive engagement, and lead organisational design. 12-month fixed term contract. Key responsibilities include strategic HR planning, talent management, employee relations, and diversity initiatives. Collaborate with leadership teams and HR CoEs to deliver high-impact HR services.”

“Ordonnanceur Ateliers Compactage / Fusion F/H. Gestion des flux matières, ordonnancement de la production, interface avec SAP, inventaire annuel, amélioration continue. Bac +2 QLIO - Logistique requis. Compétences en SAP, bureautique, analyse et gestion des aléas.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Niort. Missions : gestion des formations, apprentissages, stages, inclusion et QVT. Opportunité pour développer des compétences RH dans un groupe aéronautique international innovant.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour assister l'équipe RH de Bel Benelux. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, projets d'optimisation. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires.”

“Oferta para Carpintero/a oficial 2ª con experiencia en taller. Diseño, fabricación y montaje de mobiliario en A Coruña. Contrato temporal de 3 meses, jornada de 07:00 a 15:00. Requisitos: 2 años de experiencia, manejo de herramientas, carnet de carretillero y B, y disponibilidad para viajar.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Salon de Provence. Missions : développement RH, relations sociales, recherches juridiques. Profil : Bac +4/5 en RH, maîtrise Pack Office, rigueur, sens relationnel. Contrat de 2 ans.”

“Part-time People Services Advisor role in Brno, Czech Republic, requiring German and English proficiency. Ideal for recent graduates or those with up to a year of experience. Responsibilities include HR services, data management, and customer support. Benefits include 5 weeks of vacation, wellness days, and flexible working conditions.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant junior en transformation et accompagnement du changement. Vous rejoindrez l'équipe Workforce pour aider les clients dans leurs transformations RH et organisationnelles, en utilisant des approches innovantes. Profil recherché : diplôme d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire avec expérience en conduite de projet RH et/ou change. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux requise. Environnement inclusif et avantages technologiques offerts.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“Alternance Chargé de Paie et Administration du Personnel chez BMW Finance. Gestion des données administratives, suivi des temps et activités, gestion de la mutuelle, et veille sociale RH. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, bon relationnel, autonome, organisé, et connaissances en droit social. Durée : 12 ou 24 mois, démarrage en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain. Missions : accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, intégration des nouvelles recrues, gestion des temps et activités, participation à des projets transverses. Profil : Master en RH, sens des priorités, excellent relationnel, maîtrise des outils Gsuite / Pack Office. Durée : 2 ans, lieu : Evry, début : juillet 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projet SIRH, tests, veille technologique. Profil : Bac +4/5 en RH ou conduite de projet, appétence digitale, anglais. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“(COMPANY NAME) busca un People Business Partner Trainee para gestionar procesos de selección, onboarding, convenios de prácticas y colaborar en proyectos de People. Requisitos: Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, conocimientos de Office y perfil proactivo. Oferta incluye impacto social, voluntariado, cultura híbrida y flexible.”

“Alternance en tant qu'Assistant.e Chargé.e RH H/F chez (COMPANY NAME) à Paris. Contrat d'apprentissage à temps complet. Gestion administrative, suivi des jeunes talents, animation de la communauté. Formation Bac+4/5 en RH requise. Environnement inclusif, avantages attractifs.”

“(COMPANY NAME) recherche un Key Account Manager H/F pour le secteur aéroportuaire à Roissy-en-France. Le rôle implique la gestion de sites stratégiques, le développement des ventes, et la relation client. Profil recherché : expérience en recrutement, passion pour le digital et le contact client. Offre inclut véhicule de service, télétravail flexible, avantages sociaux et 6 semaines de congés payés.”

“Junior lasinspecteur vacature bij (COMPANY NAME) Nederland B.V. in Spijkenisse. Inspecteer lasverbindingen, voer niet-destructief onderzoek uit, en rapporteer bevindingen. Technische achtergrond en VCA-certificaat vereist. Salaris tussen €2400 en €4250, auto van de zaak, 32 vakantiedagen, en opleiding tot gecertificeerd lasinspecteur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Learning Designer H/F en CDI à Paris. Vous concevrez des parcours de formation, accompagnerez les formateurs, gérerez le plan de formation annuel et piloterez des projets transverses. Profil requis : Bac +5, 4 ans d'expérience en ingénierie pédagogique, créativité, organisation et excellente communication.”

“Facility Officer - Working student role at (COMPANY NAME) Partners. Responsibilities include managing reception, administrative support, facility management, event organization, vendor selection, asset management, fleet management, document handling, and collaboration with HR, Finance, and Procurement teams. Full-time, temporary position.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”