HR Jobs and Internships in the European Union

“Alternance à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant(e) vente boutique du personnel en parfums et beauté. Durée de 1 an à partir de septembre 2026. Missions : accueil, conseil, gestion des commandes, merchandising, et promotion des produits de luxe (COMPANY NAME). Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5, intérêt pour la marque, maîtrise de l'anglais et des cosmétiques, et bonnes connaissances du pack-office.”

“Coordinateur RH en CDD de 12 mois à Lons-le-Saunier. Missions : coordination du travail temporaire, gestion du plan de développement des compétences, support GPEC, suivi des indicateurs RH, recrutement. Profil : diplôme RH BAC+3 à BAC+5, 2 à 5 ans d'expérience, bon relationnel, rigueur, proactivité.”

“Assistant Responsable Recrutement et RH en CDI à Roissy-en-France (95). Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration, accompagnement. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture, prime vacances).”

“Traineeship in people analytics, data science, and HR innovation at the ECB in Frankfurt. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation. Requires a degree in relevant fields, advanced English, and skills in R, Python, SQL. Focus on data-driven HR strategies and technologies.”

“Payroll Administrator (m/w/d) 100% in Bettlach (SO). Responsible for independent payroll processing, administration, and coordination with authorities. Requires 1+ year experience in payroll or HR, German (native), English, and optionally Italian/French. SAP/Workday knowledge is a plus. Offers responsibility, benefits, and career growth in a global company.”

“HR Trainee position at Forvia in Santa Maria da Feira. Support payroll, time management, communication, events, interviews, and new employee integration. Requires English, Excel, and administrative skills. Multinational environment with career development opportunities and sustainability focus.”

“Apprentissage en administration du personnel et paie chez Forvia, à Méru (60). Gestion administrative, suivi de la paie, contact avec les salariés. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : BUT ou licence en RH, maîtrise des outils bureautiques, anglais opérationnel.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Bordeaux. Gestion de la formation, recrutement, administration du personnel. Diplôme Bac +4/5 en RH. Durée 2 ans, début septembre 2026. Mutuelle, remboursement transport, E-Gym Wellpass.”

“HR Business Partner role in Chiswick, London. Align HR strategies with business goals, drive engagement, and lead organisational design. 12-month fixed term contract. Key responsibilities include strategic HR planning, talent management, employee relations, and diversity initiatives. Collaborate with leadership teams and HR CoEs to deliver high-impact HR services.”

“Ordonnanceur Ateliers Compactage / Fusion F/H. Gestion des flux matières, ordonnancement de la production, interface avec SAP, inventaire annuel, amélioration continue. Bac +2 QLIO - Logistique requis. Compétences en SAP, bureautique, analyse et gestion des aléas.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026. Assistant(e) Paie pour la Holding Textile Hermès à Pierre-Bénite. Missions : support à l'équipe, gestion des temps, saisie et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des taxes, suivi de la maladie. Profil : formation bac + 3 en paie ou RH, maîtrise d'Excel, expérience en paie appréciée. Qualités : adaptabilité, bon relationnel, polyvalence, rigueur.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Niort. Missions : gestion des formations, apprentissages, stages, inclusion et QVT. Opportunité pour développer des compétences RH dans un groupe aéronautique international innovant.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour assister l'équipe RH de Bel Benelux. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, projets d'optimisation. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires.”

“Oferta para Carpintero/a oficial 2ª con experiencia en taller. Diseño, fabricación y montaje de mobiliario en A Coruña. Contrato temporal de 3 meses, jornada de 07:00 a 15:00. Requisitos: 2 años de experiencia, manejo de herramientas, carnet de carretillero y B, y disponibilidad para viajar.”

“Assistant RH en alternance chez (COMPANY NAME) à Salon de Provence. Missions : développement RH, relations sociales, recherches juridiques. Profil : Bac +4/5 en RH, maîtrise Pack Office, rigueur, sens relationnel. Contrat de 2 ans.”

“Part-time People Services Advisor role in Brno, Czech Republic, requiring German and English proficiency. Ideal for recent graduates or those with up to a year of experience. Responsibilities include HR services, data management, and customer support. Benefits include 5 weeks of vacation, wellness days, and flexible working conditions.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant junior en transformation et accompagnement du changement. Vous rejoindrez l'équipe Workforce pour aider les clients dans leurs transformations RH et organisationnelles, en utilisant des approches innovantes. Profil recherché : diplôme d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire avec expérience en conduite de projet RH et/ou change. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux requise. Environnement inclusif et avantages technologiques offerts.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Irigny (69). Assistant(e) RH pour accompagner les missions RH sur deux sites, incluant formation, recrutement, administration du personnel, et organisation d'événements. Profil étudiant en RH généraliste (Bac +4/5) requis.”

“Alternance Chargé de Paie et Administration du Personnel chez BMW Finance. Gestion des données administratives, suivi des temps et activités, gestion de la mutuelle, et veille sociale RH. Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, bon relationnel, autonome, organisé, et connaissances en droit social. Durée : 12 ou 24 mois, démarrage en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain. Missions : accompagnement des collaborateurs, gestion administrative, intégration des nouvelles recrues, gestion des temps et activités, participation à des projets transverses. Profil : Master en RH, sens des priorités, excellent relationnel, maîtrise des outils Gsuite / Pack Office. Durée : 2 ans, lieu : Evry, début : juillet 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un coordinateur en alternance pour sa Direction Digital Factory RH. Missions : gestion de projet SIRH, tests, veille technologique. Profil : Bac +4/5 en RH ou conduite de projet, appétence digitale, anglais. Durée : 1 ou 2 ans. Lieu : Massy.”

“(COMPANY NAME) busca un People Business Partner Trainee para gestionar procesos de selección, onboarding, convenios de prácticas y colaborar en proyectos de People. Requisitos: Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, conocimientos de Office y perfil proactivo. Oferta incluye impacto social, voluntariado, cultura híbrida y flexible.”

“Alternance en tant qu'Assistant.e Chargé.e RH H/F chez (COMPANY NAME) à Paris. Contrat d'apprentissage à temps complet. Gestion administrative, suivi des jeunes talents, animation de la communauté. Formation Bac+4/5 en RH requise. Environnement inclusif, avantages attractifs.”

“(COMPANY NAME) recherche un Key Account Manager H/F pour le secteur aéroportuaire à Roissy-en-France. Le rôle implique la gestion de sites stratégiques, le développement des ventes, et la relation client. Profil recherché : expérience en recrutement, passion pour le digital et le contact client. Offre inclut véhicule de service, télétravail flexible, avantages sociaux et 6 semaines de congés payés.”

“Junior lasinspecteur vacature bij (COMPANY NAME) Nederland B.V. in Spijkenisse. Inspecteer lasverbindingen, voer niet-destructief onderzoek uit, en rapporteer bevindingen. Technische achtergrond en VCA-certificaat vereist. Salaris tussen €2400 en €4250, auto van de zaak, 32 vakantiedagen, en opleiding tot gecertificeerd lasinspecteur.”

“(COMPANY NAME) recherche un Learning Designer H/F en CDI à Paris. Vous concevrez des parcours de formation, accompagnerez les formateurs, gérerez le plan de formation annuel et piloterez des projets transverses. Profil requis : Bac +5, 4 ans d'expérience en ingénierie pédagogique, créativité, organisation et excellente communication.”

“Facility Officer - Working student role at (COMPANY NAME) Partners. Responsibilities include managing reception, administrative support, facility management, event organization, vendor selection, asset management, fleet management, document handling, and collaboration with HR, Finance, and Procurement teams. Full-time, temporary position.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 2,5-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen/HR ab 01.08.2026. Inklusive 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Übernahmechancen und Teamunterstützung. Gute Noten in Mathe & Deutsch, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erwünscht.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“Adviseur Zakelijk Intermediair bij (COMPANY NAME) in Noord-Nederland. Strategische rol voor ervaren professional met focus op groei en lange termijn partnerschappen. Verantwoordelijk voor uitbouw intermediair netwerk, commerciële kansen benaderen en netwerkactiviteiten organiseren. Flexibel werken vanuit huis en kantoren in Groningen en Leeuwarden. Eisen: HBO-niveau, ervaring zakelijke kredietverlening, netwerk in MKB en intermediaire landschap. Aanbod: fulltime functie, senioriteit passend salaris, 28 vakantiedagen, leaseauto, vast dienstverband.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Oferta de prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa y convenio de prácticas. Oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno internacional y con formación continua.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Hermès Recrutement à Pantin. Missions : intégration des collaborateurs, gestion de la formation, suivi administratif RH, et participation à des projets RH. Profil recherché : Bac +4/5, première expérience en RH, excellent relationnel, autonomie, et maîtrise des outils informatiques.”

“SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d) bei ZF Friedrichshafen AG. Verantwortung für SAP-Zeitwirtschaftslösungen, Migrationsprojekte, Customizing, und Beratung interner HR-Bereiche. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, SAP-HR Zeitwirtschaft Kenntnisse, Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten. Benefits: Kantinen Zuschuss, Kindergarten, Fitnessprogramme, Mentoring.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour un.e assistant.e chargé.e de missions/projets RH chez Bel. Missions : recrutement, onboarding, amélioration des processus RH, tâches administratives. Profil : étudiant.e en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires, néerlandais un plus.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“(COMPANY NAME) busca Técnicos de Puesta en marcha en La Rioja. Ofrece incorporación inmediata, horario flexible, puesto estable y salario competitivo. Requiere experiencia en climatización y electricidad, conocimiento de normativas y habilidades de liderazgo. Trabajo en obra con disponibilidad para viajar.”

“(COMPANY NAME) Croatia seeks a People & Communications Generalist to manage HR operations, payroll, onboarding, and internal communications across multiple countries. The role involves driving engagement, culture, and diversity initiatives, supporting global HR projects, and promoting effective use of HR tools. Requires 2-5 years of HR experience, knowledge of labor laws, and fluency in Croatian and English. Offers career growth, a collaborative environment, and opportunities to impact employee engagement and workplace culture.”

“HR Generalist role at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Responsibilities include talent acquisition, management, organizational development, learning & development, and engagement. Requires 2-5 years of HR experience, fluency in local language and English, and strong interpersonal skills. Offers career development, training, and a multicultural environment.”

“Stage de 4 mois en tant que Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration de saisonniers, gestion administrative, suivi des formations, et amélioration de l'expérience collaborateur. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“EMEA Recruiter role at (COMPANY NAME). Manage full-cycle recruitment for EMEA and Japan, including strategic sourcing, candidate assessment, and offer negotiation. Requires 4-8 years of experience, proficiency in ATS and AI tools, and knowledge of UK & EMEA jurisdictions. Financial services background is a plus.”

“Alternance chez Royal Canin pour un.e chargé.e de projets RH. Missions responsabilisantes, autonomie, environnement multiculturel. 24 mois à Aimargues, France. Diplôme en RH ou équivalent requis. Anglais obligatoire, français et autres langues un plus.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) à Laval. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, projets transverses. Durée : 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Compétences requises : recrutement, gestion de projet, communication. Environnement stimulant et opportunités de carrière.”

“Alternance en Ressources Humaines à Chalon-sur-Saône. Missions : recrutement, organisation d'événements, relations écoles. Profil : étudiant en RH, Gestion ou Management (Bac+4/5). Compétences : attractivité, fidélisation, relationnelle, organisation, proactivité. Expérience en RH appréciée. Déplacements nationaux ponctuels.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“AP26 - Bac+5 - Chargé RH - Logistique & Fonctions Supports. (COMPANY NAME) Group offre une alternance de 24 mois en ressources humaines pour gérer l'absentéisme, l'administration du personnel, les indicateurs RH, et le climat social. Formation en RH requise.”

“Alternance Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”