Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Bordeaux, France
Entreprise non montrée | Bordeaux | Alternance, Ressources humaines, Français
“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé(e) d'Études RH au sein de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes. Missions : analyse de données RH, reporting, automatisation (Excel, Power BI), participation à des projets SIRH. Profil : étudiant en Master RH ou Gestion de projets SI. Rémunération attractive, formation théorique/practique, perspectives de carrière.”
Entreprise non montrée | Bordeaux | Ressources humaines, Français, Anglais
“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager Ray-Ban à Bordeaux. Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, fidélisation client et respect des process. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes et réductions en boutique. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”
Entreprise non montrée | Bordeaux | Ressources humaines, Français, Anglais
“APM Monaco recrute un Assistant Store Manager à Bordeaux pour superviser les ventes, le service client, les opérations et le merchandising dans un magasin de joaillerie de luxe. Expérience requise en retail et management d'équipe. Poste en présentiel avec flexibilité horaire (soir, week-end, jours fériés).”
Entreprise non montrée | Bordeaux | Alternance, Ressources humaines, Français
“Alternance (Bac+4/5) à Bordeaux pour un poste de Talent Acquisition Recruiter au sein d'un groupe B Corp primé (Great Place To Work). Missions : sourcing, recrutement, gestion de candidatures et événements. Entreprise engagée dans l'inclusion, l'environnement et le management horizontal.”
Entreprise non montrée | Bordeaux | Alternance, Ressources humaines, Français
“Alternance de 1 à 2 ans à Bordeaux pour un poste de Chargé(e) de Recrutement débutant(e) au sein de l'équipe RH d'EY. Missions : sourcing, préqualification, organisation d'entretiens, reporting et participation à des événements. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou école de commerce, aisance relationnelle, rigueur et maîtrise d'Excel. Expérience conviviale et stimulante dans un environnement dynamique.”
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