Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Genève, Suisse
Entreprise non montrée | Genève | Ressources humaines, Français, Allemand, Anglais
“Offre d'emploi pour un poste de Conseiller Juridique RH au sein d'une division Corporate Functions d'un groupe bancaire suisse. Missions : conseil juridique en droit du travail suisse et assurances sociales, rédaction de contrats, gestion de contentieux, veille réglementaire, et formation des équipes. Profil recherché : avocat breveté suisse avec 2 ans d'expérience en droit du travail, bilingue français-anglais, et domicile en Suisse.”
Entreprise non montrée | Genève | Ressources humaines, Anglais
“HR Operations Specialist position in Geneva for Central Europe team (Switzerland, Hungary, Romania, Czech Republic). Requires 3-5 years of payroll experience, bachelor's/master's in HR, strong Excel/PowerPoint skills, fluency in English and French. Role involves HR operations support under HR Operations Manager.”
Entreprise non montrée | Genève | Ressources humaines, Français, Allemand, Anglais
“Offre d'emploi pour un poste d'Analyste organisation au sein de la division RH de (COMPANY NAME). Missions : conception et mise à jour d'organigrammes, accompagnement des changements organisationnels, garantie de la confidentialité des données. Profil recherché : formation commerciale/administrative, maîtrise des outils de diagrammes, excellente communication. Environnement stimulant et prestations sociales premium.”
Entreprise non montrée | Genève | Alternance, Ressources humaines, Français, Allemand
“Gestionnaire RH pour former et recruter des apprentis. Gestion des candidatures, entretiens, suivi des stages et contrats. Collaboration avec écoles, parents et maîtres d'apprentissage. Connaissance du système suisse de formation requise. Environnement stimulant et conditions de travail excellentes.”
Entreprise non montrée | Genève | Stage, Ressources humaines, Anglais
“Human Resources Trainee position in Geneva, Switzerland. Minimum 6-month internship for students enrolled in a degree program. Support HR tasks, talent acquisition, employee engagement, and learning & development. Multicultural environment, project management, and strong communication skills required. Excellent French and English proficiency needed. Proficient in MS Office Suite.”
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