Apprendistati duali di Risorse Umane nella Unione europea

“Płatny staż (18 miesięcy) w dziale HR w (COMPANY NAME) w Chrzanowie. Wymagania: student/absolwent, znajomość angielskiego, MS Office, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Oferta: umowa o pracę, premie, ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, bezpłatny parking, stołówka.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Hermès (Maroquinerie des Ardennes) pour un poste d'Assistant RH. Missions : gestion administrative, paie, recrutement et projets RH. Profil recherché : Bac+3/+5 en management/commerce, autonome et rigoureux. Localisation : Charleville-Mézières.”

“Alternance de 12 mois à Charleville-Mézières au sein de la Maroquinerie des Ardennes (Hermès) pour assister l'équipe RH dans la gestion administrative, les projets RH et l'école des savoir-faire. Profil recherché : Bac+3/+5 en management ou commerce, autonome, rigoureux et adapté aux enjeux RH.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) étudiant(e) en master 2 RH au sein de la DRH d'OPmobility. Missions : support stratégique RH, déploiement de programmes (mentoring, onboarding), analyse de politiques, coordination de projets et création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec anglais courant et expérience en entreprise. Environnement international et innovant.”

“Alternance en tant qu'Assistant Commercial H/F chez (COMPANY NAME) à Montrouge (92) pour gérer le CRM Salesforce, piloter la performance commerciale, créer des outils d'aide à la vente et soutenir l'équipe. Bac+4/5 requis avec expérience commerciale. Rémunération selon grille légale de l'alternance, télétravail partiel après 3 mois, avantages groupe et engagement RSE.”

“Offre d'apprentissage au Cnous pour un.e chargé.e des RH au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Missions : recrutement, formation, gestion des concours et projets RH transversaux. Contrat de 12 mois avec rémunération d'environ 1000€ brut/mois.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Business pour suivre les effectifs, participer aux enquêtes de rémunération et contribuer aux obligations légales (bilan social, index égalité). Profil recherché : Bac+4/5 en cours, expérience RH appréciée, compétences en Excel et analyse de données. Environnement international et inclusif.”

“Apprentissage RH au Pullman Lyon (Part-Dieu) pour septembre 2026. Missions : recrutement, admin RH, accueil des nouveaux, projets RH et améliorations. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5), organisé(e), sociable et motivé(e). Avantages : équipe dynamique, mutuelle, transports subventionnés, carte Heartist, nuit découverte et cantine connectée.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, etc.) avec missions en agence : conseil, financement, gestion de risques et promotion du digital. Formation encadrée par un tuteur avec opportunités d'évolution en CDI après les études. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance.”

“Offre d'apprentissage en développement des talents et organisation RH au sein de la division R&D mondiale de Forvia à Meru (60). Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement des employés. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, maîtrise de l'anglais, esprit d'équipe et rigueur. Environnement international et dynamique.”

“Alternance en RH/Paie chez (COMPANY NAME) (Angers) pour étudiant(e) en RH avec sensibilité innovation. Missions : gestion des temps, paie, veille sociale, accompagnement au changement, utilisation d'outils SIRH (WORKDAY, CHRONOTIME). Anglais courant requis. Expérience avec outils RH un plus.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) avec missions en agence : conseil, financement, digitalisation. Formation encadrée par un tuteur avec perspectives de carrière. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, expérience en banque/finance, sens du relationnel et pédagogie.”

“Alternance (apprenticeship) en RH pour préparer un diplôme de niveau licence 3 ou Master, spécialisé RH. Missions variées : support aux managers, gestion administrative, projets RH et déploiement de politiques. Poste basé en région lyonnaise avec déplacements ponctuels. Profil recherché : étudiant en RH avec première expérience, rigoureux et autonome.”

“Alternance en gestion de paie et avantages sociaux au sein du groupe (COMPANY NAME). Formation en RH/Paie avec missions sur mutuelle, congés, logement social et compteurs. Rigueur, anglais et esprit d'équipe requis. Expérience formatrice avec opportunités post-études.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (site de Romans-sur-Isère) pour une licence/master RH. Missions : formation, recrutement, gestion d'intérim, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : autonome, rigoureux, avec une préférence pour l'anglais professionnel. Environnement industriel stimulant.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de projets débutant en Direction Ethique chez (COMPANY NAME) à Courbevoie. Missions incluant revue de documents, benchmarks, reporting ESG, communication interne et formations. Profil recherché : Bac+5 en gouvernance/droit, maîtrise de l'anglais, rigueur et autonomie. Expérience en alternance non éligible.”

“Offre d'alternance pour le poste de Chargé RH au sein de l'entreprise be normal. Missions : accompagnement des Directeurs de Magasin, recrutement, intégration, formation, gestion administrative RH et projets transverses (QVT, diversité). Poste en présentiel.”

“Alternance à La Défense (Hybride) pour un étudiant en Master 1 ou 2 en informatique/RH. Missions : support SIRH, gestion des accès, analyse des anomalies, formation des utilisateurs et participation aux évolutions des outils RH. Poste au sein de (COMPANY NAME), cabinet pluridisciplinaire.”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) CIB (24 mois) pour développer des compétences en recrutement, gestion des talents et diversité. Poste basé à Montrouge (92) pour Bac+4/M1 avec maîtrise du Pack Office et anglais B2. Environnement international et dynamique avec suivi RH et campus moderne.”

“Alternance en communication RH et RSE chez (COMPANY NAME) (leader mondial du testing, inspection et certification). Missions : stratégie marque employeur, création de contenus (réseaux sociaux, articles, supports visuels), animation de communauté RSE. Profil : étudiant(e) en Master RH/Communication digitale (Bac+4/5). Avantages : formation, mutuelle, comité d'entreprise. Poste basé en présentiel à partir de novembre 2026.”

“Alternance d'un an à La Défense (Paris) au sein de la Direction stratégique des Ressources Humaines d'EY. Missions : suivi de projets SIRH, support utilisateurs, participation à des projets internationaux et mise à jour de documentations. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en SI, autonome, proactif, avec un bon niveau d'anglais et une connaissance des systèmes d'information.”

“Alternance à (COMPANY NAME) France (La Défense) pour gérer l'administration du personnel : déclarations DAE/DPAE, avenants de contrat, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du temps de travail et traitement des demandes administratives. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion administrative avec expérience en stage/alternance, maîtrisant Excel/PowerPoint et doté d'un excellent relationnel.”

“Alternance (Bac+4/5) à Bordeaux pour un poste de Talent Acquisition Recruiter au sein d'un groupe B Corp primé (Great Place To Work). Missions : sourcing, recrutement, gestion de candidatures et événements. Entreprise engagée dans l'inclusion, l'environnement et le management horizontal.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) pour Master 1 ou 2 en RH/Management de projet. Missions : coordination intercampus, recrutement de jeunes talents, administration RH (paie, contrats, formation). Anglais courant requis. Profil proactif, rigoureux et interculturel. Expérience SIRH (Workday) un plus.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Projets Développement RH EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, rigoureux et expérimenté en RH. Missions en environnement dynamique avec sens du service et orientation client. Maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint requise.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader de l'édition en France. Missions : recrutement d'alternants, intégration, formation, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, dynamique et avec une première expérience en RH.”

“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) (Île-de-France) pour gérer des contenus digitaux, piloter des campagnes de recrutement et participer à des projets RH structurants. Profil recherché : Master 2 en communication RH, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. Avantages : gratuité réseau (COMPANY NAME), 13e mois, intéressement.”

“Alternance en marketing digital (12 mois) pour assister les campagnes médias online des enseignes TERACT (Jardiland, Gamm vert, etc.). Missions : gestion de campagnes payantes (Google, Social Media), analyse de performance, coordination d'équipes et veille concurrentielle. Basé à Montrouge (92), hybride. Profil : Bac+4/5 en communication/digital, passionné(e) par le digital et le travail en équipe.”

“Alternance d'un an (12 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Éditions Hatier). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience souhaitée. Localisation : Vanves (Île-de-France, France).”

“Alternance d'un an en RH au sein du Groupe Hachette Livre à Vanves (Île-de-France). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience en RH appréciée. Compétences requises : Pack Office, analyse, synthèse, relationnel.”

“Apprenticeship (alternance) au sein de l'équipe People Team France à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative RH (congés, paie, conformité), onboarding/offboarding, support payroll et relations employeurs. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) avec contrat d'apprentissage. Fluide en français et anglais, rigoureux et à l'aise avec Workday, Google Suite et Slack. Poste basé à Paris avec 3 jours en présentiel.”

“Alternance en droit social au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME) à Boulogne-Billancourt. Missions : veille juridique, rédaction de notes, participation aux réunions avec les IRP et négociations collectives. Formation Bac+5 en droit social requise. Rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois, travail hybride (2 jours télétravail/semaine).”

“Alternance RH à Aix-en-Provence dans un hôtel MGallery 4* du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, gestion administrative, expérience collaborateur, projets RH. Formation en RH (Bac+2 à Bac+5) requise. Avantages : mutuelle, transports, carte Heartist, indemnité nourriture. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) en RH EMEA chez Boucheron pour un(e) futur(e) alternant(e) en Master RH ou école de commerce. Missions : recrutement, onboarding, support RH opérationnel. Profil : proactif(ve), bilingue FR/EN, maîtrise Pack Office. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.”

“Offre d'apprentissage pour un poste d'Assistant RH en France (Bondoufle). Missions : administration du personnel, gestion des contrats, paie, logistique formation et reporting RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, maîtrise du droit du travail et du Pack Office. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans un groupe international.”

“Alternance (1 an) pour un(e) Chargé(e) de projets RH chez (COMPANY NAME) Medical Systems à Antony. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, paie, communication RH et projets QVT. Profil : Master RH/Commerce/Droit Social, expérience en RH, dynamique et rigoureux. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Paris au sein des RH de Saint Laurent pour déployer le plan de formation, gérer l'administratif et participer à des projets transverses. Profil : Master RH ou équivalent, expérience en RH ou formation, anglais courant, rigueur et sens relationnel. Poste en présentiel.”

“Stage en RH chez Balenciaga pour recruter stagiaires/alternants et CDD, gérer des candidatures, organiser des entretiens et participer à des projets RH (inclusion, marque employeur). Formation en RH ou école de commerce requise, anglais obligatoire. Début septembre 2026, temps plein.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en contrat d'apprentissage Bac+3. Missions variées : administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation et accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : sens de l'organisation, confidentialité et maîtrise des bases du droit du travail. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans une PME dynamique intégrée à un groupe international.”

“Alternance en Ressources Humaines axée sur le recrutement et les relations écoles. Missions incluant analyse de candidatures, organisation d'événements, déploiement de plans d'action et gestion des réseaux sociaux. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5) avec intérêt pour l'attractivité des talents et une posture proactive.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3-jähriger dualer Ausbildung (Berufsschule + Praxisphasen). Start mit Einführungsveranstaltung, danach Wechsel zwischen Theorie und Praxis in verschiedenen (COMPANY NAME)-Abteilungen wie Controlling, Einkauf oder Vertrieb. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Offre d'apprentissage RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières et accompagnement des managers. Profil recherché : Master RH en cours, autonomie, rigueur, anglais professionnel. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) in Dortmund ab September 2027 bei (COMPANY NAME). Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.448 € brutto/Monat im 4. Jahr). Aufgaben: Warenannahme, Lagerverwaltung, Logistikprozesse optimieren. Anforderungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Organisationstalent, MS-Office-Kenntnisse.”

“Alternance de 2 ans en RH Formation chez (COMPANY NAME) pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative des formations, pilotage de campagnes d'alternance, suivi budgétaire et projets de formation. Profil recherché : organisé, autonome, avec esprit d'analyse et anglais courant. Environnement dynamique.”

“Alternance en RH (H/F) au sein du pôle Normand d'Hermès, spécialisé en maroquinerie et savoir-faire artisanal. Missions : recrutement (80 postes/an), intégration, gestion administrative RH, paie et communication. Profil : étudiant Master 1/2, rigoureux, organisé, avec sens de l'initiative. Début septembre 2026.”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) à Paris à partir de septembre 2026. Missions variées : accompagnement opérationnel, recrutement, gestion des talents, légal et rémunérations. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou master RH, qualités relationnelles et rédactionnelles, anglais courant. Poste en alternance avec immersion dans une équipe RH dynamique.”

“Alternance pour le poste d'Assistant de Direction au CROUS de Reims. Missions : gestion administrative, logistique de réunions, accueil, archivage, et interface interne/externe. Contrat de 35h/semaine en apprentissage sous l'autorité de la direction générale.”