Graduate Programmes di Risorse Umane in Tedesco

“(COMPANY NAME) Mobility bietet ab Juli 2026 einen Masterstudiengang Human Resources in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule an. Das duale Programm kombiniert Theorie mit Praxis in Personalbetreuung und -beratung am Standort Krefeld. Teilnehmer erhalten Studienbeihilfe, Gebührenübernahme und sammeln Erfahrung in HR-Projekten. Voraussetzung: überdurchschnittlicher Bachelor in BWL, Pädagogik oder Psychologie sowie erste HR-Erfahrungen.”

“24-monatiges HR-Traineeprogramm bei Lilly Deutschland in Bad Homburg ab August 2026. Strukturierte Stationen in HR Business Partnering, Digitalisierung, Compensation & Benefits und strategischen Projekten. Verantwortung in KI-gestützten HR-Prozessen, Mentoring und Perspektive auf Festanstellung. Ideal für Absolvent:innen mit HR-Bezug und digitalem Mindset.”

“Dualer Master (2 Jahre) als Junior HR Business Partner (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München. Berufsintegriertes Masterstudium an der SIBE mit Vergütung, Fahrtkostenzuschuss (30€/Monat) und Mittagessen. Aufgaben: HR-Business-Partner-Unterstützung, Recruiting, SAP/SuccessFactors, Reports, Projekte. Anforderungen: Bachelor (Wirtschaft/HR), Selbstständigkeit, MS-Office, Deutsch/Englisch fließend.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis M.A. in Business Development bei (COMPANY NAME) AG in Erlangen. 2-jähriges Vollzeitstudium mit Schwerpunkt Business Development, Wahl zwischen Human Resources, General Management oder Digitalization. Praktische Erfahrung in Learning Organization, Training, Moderation, Organisationsentwicklung und agilen Methoden. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium in pädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Erfahrung in Weiterbildung, MS Office, Generativer KI und Moderation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Studienbeihilfe, Übernahme von Studiengebühren und Reisekosten, flexibles Arbeiten, Weiterbildungen und persönliche Entwicklung.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis M.A.: Business Development im Bereich Organisational Learning & Transition. Befristet für 2 Jahre ab 1. Juli 2026 in Erlangen. Studium mit Schwerpunkt Business Development und Tätigkeit bei (COMPANY NAME) in der Factory Automation. Fokus auf Training, Learning, Moderation, Organisationsentwicklung und agile Methoden. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium, Erfahrung in Weiterbildung, MS Office, Generativer KI und Moderation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Monatliche Studienbeihilfe, Übernahme von Studiengebühren und Reisekosten, flexibles Arbeiten, Weiterbildungen und persönliche Betreuung.”