Lavori di Risorse Umane in Cile

“(COMPANY NAME) busca un Supervisor de Terreno para supervisar actividades en terreno, coordinar recursos y garantizar calidad, seguridad y productividad en proyectos de construcción, minería o infraestructura. Requiere experiencia en supervisión, liderazgo de equipos y conocimientos técnicos. Ofrece beneficios como seguro de vida, capacitación y convenios con Caja los Andes.”

“Sika busca un Supervisor de Compensaciones y Beneficios para gestionar nóminas, pagos previsionales y políticas de remuneración en una multinacional de productos químicos especializados. El rol incluye coordinación con RRHH, contabilidad y análisis de costos de personal, asegurando cumplimiento legal y transparencia.”

“2-year graduate trainee program at (COMPANY NAME) in Santiago, Chile, starting Jan 2027. Rotations every 6 months across Commercial, Engineering & Construction, or Operations. Requires fluent English and graduation between Dec 2024-Dec 2026. Includes leadership projects, global training, mentoring, and cross-functional opportunities.”

“(COMPANY NAME) busca Auditor Terreno para ejecutar auditorías laborales presenciales, revisar cumplimiento legal y documental en empresas. Requiere 8+ años de experiencia en auditorías laborales/HR, conocimientos en legislación laboral y disponibilidad para viajes. Ofrece seguro de vida, permisos especiales y beneficios adicionales.”

“HR Trainee position at (COMPANY NAME) Healthineers in Santiago, Chile (hybrid mode). Fixed-term role (12 months) supporting HR initiatives, onboarding, training programs, and data analysis. Requires university degree in HR-related fields, intermediate Excel/Office skills, and fluent English (B1+). Ideal for recent graduates or those with up to 2 years of experience.”

“HR Trainee position in Chile for recent graduates or those with up to 2 years of experience. Focus on onboarding, training programs, HR data analysis, and organizational culture projects. Requires intermediate Excel, English (B1+), and HRIS knowledge. Global healthcare company with 73,000 employees.”

“Oferta de empleo presencial como Asistente Administrativa en la Reserva Costera Valdiviana (Chaihuín, Chile). Requiere título técnico o experiencia en administración, manejo de Excel y Microsoft 365, y experiencia en coordinación de procesos. Apoyo a conservación ambiental con funciones administrativas, financieras y logísticas.”

“HR position at Ferrovial Construction for managing personnel in construction projects. Requires 3-5 years of HR experience, knowledge of labor laws, and ERP tools. Responsibilities include payroll, compliance, and worker well-being in a global infrastructure company.”

“Oferta laboral en (COMPANY NAME) para Administrador de Contrato con experiencia minera (5+ años). Requiere gestión contractual, recursos humanos, indicadores de desempeño y seguridad. Ofrece desarrollo profesional, beneficios sociales, seguro de vida y capacitación permanente. Ubicación en Taltal.”

“Oferta de empleo como Administrador de Contrato en Geociencias para (COMPANY NAME), líder mundial en inspección y certificación. Requiere 5+ años en gestión de contratos mineros, título técnico/ingeniero químico y manejo de KPIs. Ofrece desarrollo profesional, capacitación continua y beneficios competitivos.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como asistente administrativo en reclutamiento y selección. Requiere técnico o ingeniero en administración, psicología o RRHH. Incluye gestión de documentación, seguimiento de candidatos, coordinación de exámenes y actualización de bases de datos. Modalidad híbrida (oficina y home office ocasional).”

“Oferta de empleo para Analista de Operaciones y Analytics en WSP Chile. Rol de soporte operativo y análisis de datos para el equipo regional de Talent Acquisition en LAC. Requiere experiencia en análisis, Excel avanzado y manejo de bases de datos. Posición full-time en Santiago, sin enfoque en reclutamiento directo.”

“Oferta para liderar proyectos estratégicos de RRHH en (COMPANY NAME) Retail, enfocados en transformación organizacional, gestión de talento y experiencia del empleado. Requiere 3+ años de experiencia, habilidades en análisis de datos, PowerPoint, Excel, Tableau, Power BI y manejo de IA. Ideal para profesionales apasionados por innovación y desarrollo organizacional.”

“Oferta para HR Project Manager en (COMPANY NAME) Retail para liderar proyectos estratégicos de transformación organizacional en áreas de Personas, con foco en Diseño Organizacional, Gestión de Talento y Employee Experience. Requiere 3+ años de experiencia, dominio de PowerPoint, Excel, Tableau, Power BI, data literacy e IA. Ideal para perfiles innovadores y colaborativos.”