Lavori di Risorse Umane in Madrid, Spagna

“Oferta para fisioterapeuta en residencia de mayores con jornada parcial (25h/semana, mañanas). Requiere experiencia en geriatría, manejo de Resiplus y rehabilitación personalizada/mantenimiento. Incorporación inmediata, 900€/mes.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Coordinador/a de Relaciones Laborales en Madrid. Requiere licenciatura en Derecho, 5-8 años de experiencia en RRLL y habilidades en negociación colectiva, defensa jurídica ante juzgados sociales y gestión de ERTE/ERE. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo como Especialista en Programas de Digitalización de Recursos Humanos en (COMPANY NAME), líder global en energías renovables. Requiere experiencia en Workday (Talent & Performance), liderazgo de proyectos de transformación digital y coordinación de equipos internacionales. Ofrece salario competitivo, beneficios sociales y horario flexible en un entorno innovador.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Performance & Compensation Associate en Madrid. Rol en RRHH enfocado en evaluación de desempeño, compensación y análisis de datos. Requiere formación en Psicología, ADE o afines, experiencia junior y habilidades en Excel y People Analytics. Modalidad híbrida con beneficios sociales y flexibilidad.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere grado universitario + máster PRL, 3 años de experiencia y carnet de conducir. Funciones: evaluación de riesgos, planes de autoprotección, formación en seguridad laboral y auditorías. Modelo híbrido, retribución flexible con beneficios sociales y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”

“Oferta de empleo como Capataz de Estructuras en Madrid para conservación de carreteras. Requiere experiencia mínima de 5 años en obra civil, rehabilitación de estructuras y gestión de equipos. Ofrece formación continua, movilidad interna/internacional y compromiso con diversidad e inclusión. Incluye supervisión de trabajos y cumplimiento de normativas de seguridad.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para HR Business Partner en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Requiere 3-5 años de experiencia en RRHH, gestión de nóminas, legislación laboral y selección de personal. Ofrece formación continua, programa de bienestar y compromiso con la igualdad.”

“Oferta de empleo temporal como administrativo/a de Recursos Humanos en tienda (COMPANY NAME) Madrid. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH o administrativo, dominio de Workday y Office, y pasión por retail. Contrato temporal de 40h, horario de mañana, salario competitivo, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior HR Operations Specialist en Madrid para gestionar procesos de RRHH (onboarding, offboarding, cambios internos) con herramientas como Personio y Jira. Ofrece salario atractivo, descuento en eventos, seguro médico, flexibilidad híbrida y crecimiento profesional en una empresa global líder en entretenimiento.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales en oficinas centrales. Requiere titulación en Ingeniería, máster en PRL (3 especialidades), 5+ años de experiencia en gestión de PRL (preferiblemente en obra) y nivel B2 de inglés. Responsabilidades incluyen coordinar evaluaciones de riesgos, garantizar cumplimiento normativo, formar en PRL y gestionar incidentes. Se valoran herramientas como Excel, Power BI y Cority.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Generalist en el área de Audit & Assurance. Requiere 4+ años de experiencia en RRHH, inglés avanzado y habilidades en gestión de talento, selección, formación y clima laboral. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional.”

“Fixed-term contract (4 months, Aug-Dec) for a Talent Acquisition Specialist in Madrid, Spain. Entry-level role supporting Q4 recruitment, candidate screening, job fairs, and HR administration. Requires native Spanish and good English. No prior experience needed.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere título universitario, máster en PRL (3 especialidades) y experiencia mínima de 1 año. Funciones: evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes y auditorías en ámbito sanitario.”

“1-month fixed-term contract in Madrid for HR Operations Specialist role. Duties include maintaining personnel records, managing HR documents, UCAGECI, HR reporting, and liaising with payroll vendors. Requires SAP experience, Spanish labour law knowledge, and fluency in Spanish and English.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en ACCIONA. Requiere +5 años experiencia, título en Ingeniería/Grado, máster en PRL y conocimientos en ISO 45001. Funciones incluyen implementación de estrategias de prevención, auditorías, gestión documental y comunicación con stakeholders. Viajes ocasionales necesarios. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere titulación universitaria y máster en PRL con experiencia en edificación. Responsabilidades incluyen implementar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación y gestión de documentación. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Contrato temporal de 1 mes en Madrid como Especialista en Operaciones de RRHH. Gestión de registros de personal, documentos laborales, bases de datos, UCAGECI y elaboración de informes. Requisitos: experiencia en RRHH, SAP, Excel avanzado y conocimiento de leyes laborales españolas. Idiomas: español e inglés fluidos.”

“Oferta de empleo temporal como Especialista en Adquisición de Talento en Madrid, España, para contrato de 4 meses (agosto a diciembre). Se requiere nivel nativo de español e inglés, habilidades organizativas y experiencia en reclutamiento. Incluye apoyo a eventos de contratación y gestión de candidatos.”

“Oferta de empleo en Telefónica Tech para el puesto de Tech_People Controller en el área de Budget & Data Insights. Requiere experiencia mínima de 2 años en HR Controller, dominio avanzado de Excel y Power BI, y conocimientos en reporting y control de gasto de personal. Ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios sociales.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Oferta en (COMPANY NAME) para rol clave en HR Analytics & Total Rewards. Responsable de planificación salarial, modelización, análisis de datos retributivos y diseño de dashboards. Requiere experiencia en compensación, Excel avanzado, Power BI/Tableau y habilidades analíticas. Ofrece entorno híbrido, flexibilidad y beneficios exclusivos.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere máster en PRL y 3 años de experiencia. Funciones incluyen gestión de seguridad, salud laboral, evaluaciones y formación en obra civil. Ofrece desarrollo profesional, movilidad internacional, beneficios flexibles y apoyo psicológico. Empresa líder en infraestructuras con cultura inclusiva y diversidad.”

“Oferta para Consultor/a SAP SuccessFactors en (COMPANY NAME), participando en proyectos de transformación digital de RRHH. Requiere experiencia en módulos como Employee Central, Recruiting o Performance & Goals. Se valora inglés B2/C1. Incluye configuración, análisis de necesidades, documentación y soporte post-implantación.”

“Oferta para HR Business Partner especializado en Relaciones Laborales en Madrid. Requiere 5+ años de experiencia, inglés C1 y conocimientos en legislación laboral. Rol estratégico con contrato indefinido, modelo híbrido y enfoque en transformación organizativa y gestión de talento.”

“Oferta temporal en (COMPANY NAME) para Recruiter en Áreas Corporativas. Gestión de procesos de selección (búsqueda, criba, entrevistas) para perfiles de negocio y tecnología. Requiere experiencia 1-2 años en RRHH, inglés y proactividad. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid para Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en AUTO1 Group. Requiere máster en PRL y 5+ años de experiencia en entornos operativos. Gestionará normativa, evaluaciones de riesgos, adaptaciones de puesto y coordinará con mutuas e Inspección de Trabajo. Horario flexible con teletrabajo.”

“Oferta de empleo en Málaga para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en edificación. Requiere titulación universitaria, 5 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de PRL. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Oferta de empleo como Consultor SAP en (COMPANY NAME) para proyectos de transformación financiera y empresarial con SAP S/4HANA, EPM, Tesorería, Ariba, etc. Requiere alto nivel de inglés, formación en ADE/STEM y experiencia en implantación SAP. Contrato indefinido, formación continua y participación en proyectos de alto nivel.”

“Oferta de empleo indefinido en EULEN Flexiplan para Técnico/a en Selección de Personal en Madrid. Buscan profesionales con experiencia en RRHH para reclutamiento 4.0, gestión de talento y atención al cliente. Incluye formación corporativa, flexibilidad y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para el puesto de Capataz o Encargado de Zona en Zoo Madrid. Requiere 5 años de experiencia con animales y personal a cargo, liderazgo, formación en bienestar animal y manejo de equipos. Contrato de relevo por jubilación parcial, jornada completa y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid como Técnico/a Formador/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación superior y máster en PRL, con habilidades comunicativas y creatividad. Ofrece salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y compromiso con la diversidad e inclusión.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 años de experiencia en obras hidráulicas de abastecimiento. Responsable de seguridad y salud laboral, control de riesgos, formación y planes de seguridad. Requiere conocimientos avanzados de Microsoft Office y carnet de conducir. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“Consultor/a de Selección RRHH en EULEN Selección, Madrid. Coordinar procesos de selección, reclutar, evaluar candidatos, y presentar ofertas. Experiencia mínima de 2 años en consultoría de RRHH. Formación en Psicología y/o Máster en RRHH valorado. Habilidades de comunicación y negociación.”

“Oportunidad en Villanueva del Pardillo para personal de office y limpieza en eventos. Contrato de días sueltos, retribución de 11 EUR/hora, turnos rotativos. Experiencia previa requerida. Incorporación inmediata.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Relaciones Laborales para su oficina en Madrid. El rol implica asesoramiento laboral, gestión de procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo, relaciones con sindicatos, y redacción de informes. Requiere 3-4 años de experiencia en relaciones laborales, preferiblemente en retail, y estudios en Derecho o Relaciones Laborales. Ofrece contrato indefinido, beneficios sociales y oportunidades de formación.”