Junior Accountant

Descrizione del lavoro:

Profilo
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca per storica e solida holding con assunzione diretta un/una
Junior Accountant

Responsabilità
Inserita all'interno della società capogruppo, la risorsa sarà di supporto al Finance Manager per la gestione contabile e finanziaria di tre società, legate a diversi codici ATECO (immobiliare, vitivinicola e finanziaria).
La risorsa verrà affiancata e formata con l'obiettivo di diventare autonoma nell'elaborazione ed aggiornamento dei bilanci d'esercizio, compreso il contatto con revisori contabili, al fine di garantire la conformità e l'integrità di tali documenti.

Skill e Professionalità
* Laurea Triennale e/o magistrale in ambito economico;
* Preferibile ma non necessaria una breve esperienza lavorativa (compreso stage curriculare);
* Buona conoscenza teorica dei principi contabili;
* Ottima dimestichezza con tools informatici, in particolare Excel;
* Verrà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.
Si valutano positivamente anche brillanti neolaureati senza esperienza purchè motivati ad intraprendere un percorso in ambito contabile-finanziario.

Benefit
* Assunzione diretta con contratto di apprendistato (3 anni), con retribuzione superiore alla media per l'inserimento in apprendistato;
* Orario 39 ore settimanali (i venerdì si termina alle 16.30) con possibilità di flessibilità della pausa pranzo.
* Ambiente stimolante e attività varie (tre aziende di tre settori diversi);
* Luogo di lavoro: zona limitrofa Brugnera (PN).

Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)