HR Business Partner

Descrizione del lavoro:

Resumen de la Posición

Cargo: Human Resources Business Partner

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.

Un día en la vida de..

* Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.

* Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.

* Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.

* Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).

* Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.

* Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de recursos.

* Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

* Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.

* Manejo y construcción de KPI´s.

* Manejo de Costo de Nómina.

* Código de Trabajo y Legislación Laboral.

* Inglés Intermedio.

* Manejo de Excel intermedio.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Resumen de la Posición

Cargo: Human Resources Business Partner

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.

Un día en la vida de..

* Implementar la Estrategia de Recursos Humanos en conjunto con las áreas de expertise, alineado a los procedimientos y políticas internas.

* Difundir e implementar el Marco de Desempeño, Potencial y Desarrollo bajo los lineamientos de Talento Corporativos y del Mercado.

* Acompañar como Co-Pilot de Gente al Mancom de la Unidad en la toma de decisiones informadas y a los People Managers en el manejo de equipos facilitando herramientas de coaching, retroalimentación y temas de Relaciones Laborales.

* Promover y ejecutar acciones de clima y cultura organizacional, en línea con las nuevas formas de trabajo y Marco de liderazgo de Nestlé (NLF).

* Accionar las iniciativas de transformación, asegurando una estrategia de gente efectiva con enfoque en agilidad y eficiencia.

* Administrar el presupuesto de Recursos Humanos para la Unidad, garantizando el manejo eficiente de recursos.

* Desarrollo y ejecución de proyectos de la unidad que atiendan las necesidades propias de gente.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.

EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en posiciones similares a Human Resources Business Partner en posiciones a nivel de jefatura o gerencia del área de Recursos Humanos.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

* Subsistemas de Recursos Humanos: Selección de personal, desarrollo organizacional, entrenamiento, manejo de presupuesto y diseño organizacional.

* Manejo y construcción de KPI´s.

* Manejo de Costo de Nómina.

* Código de Trabajo y Legislación Laboral.

* Inglés Intermedio.

* Manejo de Excel intermedio.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Quito, EC, 17-03-4574