Chargé.e de projet SIRH H/F

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - GESTION ADMIN, PAIE & C&B, SIRH

Intitulé du poste

Chargé.e de projet SIRH H/F

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) de projet SIRH, en CDD dès que possible. Ce poste est ouvert à Lyon ou Aix-en-Provence, avec des déplacements ponctuels.

Au sein de l'équipe SIRH des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e d'assister la responsable du programme de déploiement du nouveau SIRH pour la supervision des process sur l'ensemble des sujets, en particulier la coordination des tests d'acceptation utilisateur (UAT). Vous serez également impliqué.e dans les activités de migration des données.

Vous participerez aux différentes instances de program management avec des partenaires aussi bien internes qu'externes, en France et à l'international, ainsi un anglais courant est requis pour ce poste.

Vos missions principales
Support au Program Manager
- Soutenir la responsable du programme afin d'assurer la coordination et l'harmonisation entre les différents volets d'activités et les différentes équipes internationales
- Coordonner les phases d'UAT, en particulier le suivi quotidien via Jira

Migration de données
- Participer aux activités de migration des données et de changement de logiciel

Vos Avantages
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : après 2 mois d'ancienneté & 2 jours/semaine
- Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayant-droits
RTT : 19 RTT/an (au prorata du temps de présence)
- Intéressement / Participation : à partir de 3 mois d'ancienneté
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus de recrutement
1. Pré-sélection des CV (Traitement sous 3 semaines)
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations par téléphone
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Votre profil
- Vous êtes organisé(e) et curieux(se), ce qui vous permettra de prendre en main vos sujets, d'explorer les données et d'anticiper les besoins ?
- Vous possédez un niveau BAC+4, une expérience de 3 à 5 ans, ainsi qu'une pratique confirmée des UAT (User Acceptance Tests) ?
- Vous aimez manipuler et analyser les données ("data crunching") pour faire parler les chiffres et appuyer vos recommandations ?
- Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux et vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs variés ?
- Vous êtes sensible à la qualité, à la rigueur et au travail collaboratif ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Ville / Secteur

LYON / AIX EN PROVENCE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

* RESSOURCES HUMAINES
* INFORMATIQUE-SI

Niveau d'expérience min. requis

3 - 5 ans

Langues

Anglais (Bilingue)