IT Architekt Sustainable Product Lifecycle Management (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*)

Descrizione del lavoro:

Unternehmensbeschreibung:

Bei (COMPANY NAME) gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei (COMPANY NAME).
Die Robert (COMPANY NAME) GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung:

Wir sind (COMPANY NAME) Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von (COMPANY NAME) zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. (COMPANY NAME) Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei (COMPANY NAME) und gibt sowohl unseren Mitarbeitern als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen. 
* In dieser Position erhalten Sie die spannende Möglichkeit, die zukünftige IT-Architektur unseres wichtigen IT-Produkts für Material Compliance for Sustainability (MaCS) aktiv voranzutreiben und zu gestalten. Dieses hochmoderne IT-Produkt von SAP befasst sich mit der Konformität mit Umwelt- und internationalen Gesetzen, die die Verwendung verschiedener Stoffe oder Materialien in unseren (COMPANY NAME)-Produkten einschränken oder verbieten.
* Sie werden die zukünftige Architektur unserer Unternehmenslandschaft für MaCS gestalten.
* Sie verstehen und entwickeln das "Big Picture" im Kontext anderer Unternehmens-IT-Anwendungen im Bereich des Sustainable Product Lifecycle Management. Dieses Bild beinhaltet die High-Level-Modellierung der IT-Landschaft (Anwendungsebene, Infrastrukturebene, ein- und ausgehende Schnittstellen und APIs, etc.).
* Darüber hinaus werden Sie die Vision für das MaCS "Next Generation" in Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern und dem Management (zentrale Abteilungen, Schlüsselanwender, Product Owner) vorantreiben.

Qualifikationen:

* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrungen und Kenntnisse: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in SAP EHSM und MM (insbesondere Stücklisten und Materialstamm); Erfahrung im Bereich Material Compliance wünschenswert; die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Sachverhalte zu erläutern, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständige, aber auch teamfähige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement; analytisch und durchsetzungsfähig mit Lösungsorientierung
* Qualifikationen: TOGAF-Zertifizierung ist ein Plus
* Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Teresa Ade (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Stefan Popescu (Fachabteilung)
+49 711 811 14797