HR Business Partner (m/w/d)

Descrizione del lavoro:

Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Für unseren Standort Bad Rappenau, der zu unserem Standort Sterbfritz gehört, sind Sie erster Ansprechpartner für alle HR-Fragen. Sie sind generalistisch aufgestellt und arbeiten selbstständig.

Ihre Aufgaben:

* Zuständigkeit für den vollen 'Employee-Lifecycle' für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding)

* Vorbereitende Lohnbuchhaltung

* Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Nachwuchskräfte

* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

* Mitwirkung am HR Reporting

* Betreuung des betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

* Sonstige Sonderaufgaben

Fachliche Kompetenzen / Qualifikation / notwendige Berufserfahrung

* Studium (Dipl./Master) BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischen Funktion, in einem produzierenden Gewerbe

* Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht

* Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sehr gute Kenntnisse MS Office und SAP

* Überzeugungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Stressresistenz und Belastbarkeit

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und die Gruppe verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

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