Generalista de Recursos Humanos

Descrizione del lavoro:

Nuestras metas - Tu camino

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos dinámico, orientado a resultados y con gran capacidad de adaptación en entornos operativos. Este perfil será clave para apoyar y coordinar los procesos de gestión del talento humano tanto en campo como en oficina, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un buen ambiente de trabajo.
Dentro de las principales responsabilidades incluyen:
* Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH que se alineen con los objetivos de la empresa y cumplan con la legislación laboral vigente.
* Administrar y mantener los registros de los empleados al día y con información veraz.
* Coordinar e impartir programas de formación para mejorar las habilidades de los empleados y promover la seguridad en el lugar de trabajo.
* Gestionar las dinámicas y relaciones laborales, incluidas las quejas y los procedimientos disciplinarios, de forma justa y coherente.
* Gestionar los procesos de nóminas y la administración de las prestaciones, garantizando pagos puntuales y precisos.
* Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y apoyar a los directivos en la gestión del rendimiento
* Apoyar en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral.
* Proporcionar informes y análisis de RRHH para apoyar la toma de decisiones estratégicas
* Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas del sector, implementando los ajustes necesarios en los procesos de RRHH
* Se espera que el candidato seleccionado trabaje en colaboración con todos los departamentos, demostrando sólidas habilidades de comunicación.

Tu experiencia - Nuestras fortalezas

* Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
* Experiencia mínima de 2 a 3 años como generalista o en áreas clave de RRHH.
* Conocimiento sólido de la legislación laboral, manejo de contratos, jornadas especiales y trabajo en campo.
* Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y gestión de personal operativo.
* Disponibilidad para trabajar en las diferentes oficinas de la compañía o en proyectos fuera de la oficina, según sea necesario.
* Dominio de las herramientas de Office y de los sistemas de gestión de personal.
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Going Beyond. Together.

Condiciones:
* Contrato termino indefinido
* Salario Competitivo
* Prestaciones de ley y beneficios adicionales
* Oportunidades de desarrollo profesional

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Sobre Sika

Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee mas de 300 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con mas de 27mil empleados