HSE  Manager

Descrizione del lavoro:

Job Description

HSE Manager

Posting Start Date: 4/9/26

Requisition ID: 58624

Informations générales

Bari, Italy, 44298 | Milano, Italy, 42997 | Roma, Italy, 40966

ENGIE Energies Italia S.r.l.

Skilled ( >3 experience

Health & Safety

Permanent

Full - Time

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire come HSE Manager da inserire presso la nostra sede di Bari (Via Napoli 364) oppure Roma (Viale Giorgio Ribotta 31) oppure Milano (Via Chiese 72), nell'ambito della Global Business Unit Renewables & Batteries

La Global Business Unit Renewables si occupa di progettare, installare e gestire impianti di produzione energetica da fonti rinnovabili, in particolare, eolico, fotovoltaico e sistemi di accumulo.

Recentemente Engie ha inaugurato il più grande parco agrivoltaico d'Italia, un impianto innovativo che concilia tecnologia e ambiente, consta di oltre 120 mila pannelli fotovoltaici, con una capacità installata di 66MW. L'impianto, sito tra Marsala e Mazzara del Vallo, produrrà energia rinnovabile per la rete nazionale italiana e per le attività di Amazon.

L'obiettivo sfidante della GBU Renewables è di triplicare, entro il 2030, la capacità installata da fonti rinnovabili raggiungendo i 1.5 GW.

Che cosa farai?

* Effettuarai sopralluoghi presso gli impianti in esercizio.

* Supporterai il personale O&M per le attività in Titolo I (art. 26), le attività in Titolo IV, la preparazione dei sopralluoghi effettuati da enti terzi, l'applicazione dei rituali di sicurezza di ENGIE e la verifica che i fornitori conoscano e applichino le regole ENGIE sulla sicurezza.

* Assicurerai la corretta gestione dei rifiuti negli impianti in esercizio.

* Ti relazionerai con il CSE, nominato da ENGIE come committente, per gli impianti in esercizio e supportare il CSE al fine di allineare il PCS a quando prevedono le regole di ENGIE.

* Supporterai la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR);i piani di emergenza interni (PEI); i capitolati tecnici per quanto concerne l'ambiente, la salute e la sicurezza.

* Collaborerai alla definizione del piano di miglioramento e alla preparazione degli audit di certificazione

* Organizzerai mensilmente una riunione di sicurezza per analizzare i KPI a loro assegnati, lo stato di avanzamento delle attività HSE e la condivisione di eventi e incidenti.

* Ti occuperai di monitorare la conformità normativa (prescrittiva e di legge) degli impianti in esercizio.

* Pianificherai le valutazioni dei rischi specifichi (VRS).

* Ti occuperai di monitorare gli eventi HSE (condizioni/azione pericolose, near miss, HiPo).

* Supporterai la gestione/chiusura degli eventi HSE.

* Coordinerai la redazione del report per gli incidenti sul lavoro e supportare il Back Office per la redazione dei DUVRI; la valutazione tecnico professionale (VTP) delle imprese; il reperimento delle ore lavorate dai sub/appaltatori ai fini statistici.

Perché tu?

* Esperienza di lavoro in ambito rinnovabile (BESS, Eolico e fotovoltaico).

* Laurea in Ingegneria o/e formazione superiore equipollente (istituto tecnico) purché accompagnata da comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.

* Formazione per la gestione delle emergenze (Antincendio (rischio L3),Primo Soccorso (gruppo A), Defibrillatore (AED/DAE).

* Formazione Basic Safety Training, secondo lo standard GWO moduli MH, M@H, FA, FAW

* Formazione da A/RSPP, da CSP/CSE.

* Formazione, secondo norma UNI 11720, da HSE Manager.

* Conoscenza D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e D.Lgs. 152/06 e s.m.i.

* Buona conoscenza della lingua inglese.

* Propensione a lavorare per obiettivi e a lavorare in team.

* Capacità nel condurre riunioni operative e redazione di reportistica.

* Ottime capacità di utilizzo del Pacchetto Office.

* Capacità di programmazione e pianificazione attività mediante Microsoft project.

* Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale, in particolare sud Italia.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.

Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza professionale ricca di soddisfazioni.

Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l'ulteriore dimostrazione del nostro impegno.

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division: R&B Europe - Italy

Legal Entity: ENGIE Energies Italia S.r.l.

Professional Experience: Skilled ( >3 experience

Education Level: Master's Degree

Company Name: ENGIE Italia

Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible