Analista de Valoración y Riesgos de Mercado - GMRU (Miguel Hidalgo , Ciudad de México)

Descrizione del lavoro:

Fecha límite para apuntarse:
2026-05-21

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Analista de Valoración y Riesgos de Mercado - GMRU (Ciudad de México)

¿Qué estamos buscando?

¿Te apasiona el mundo de los mercados financieros, la modelización y el control de riesgos a nivel global? En BBVA estamos buscando un/a profesional analítico y orientado/a al detalle para incorporarse al equipo de GMRU - Global Admission, Valuation & ESG. Quien ocupe esta posición desempeñará un rol clave en la valoración de todas las posiciones clasificadas contablemente a Fair Value del Grupo BBVA, asegurando el cumplimiento de la norma IFRS13 y las directivas de requerimientos de fondos propios CRD V. Si buscas un reto que potencie tu desarrollo profesional dentro de un entorno financiero de alta especialización y escala internacional, ¡queremos conocerte!

Principales Responsabilidades
* Responsabilidad en el cálculo y monitorización de ajustes AVAs.
* Responsabilidad en la clasificación y monitorización de criterios de Levelling (jerarquía de valor razonable por IFRS13).
* Responsabilidad en los cálculos de deducciones de autocartera.
* Participación activa dentro del marco de liquidez establecido.
* Responsabilidad en el cálculo y reporte de los ajustes valorativos bajo estándares de Independent Price Verification (IPV).
* Responsable del cálculo y monitorización de la valoración de operaciones de fuera de sistemas y de todas las métricas ligadas a esta operativa.
* Definir los criterios de valoración para la cartera de Trading Book y Banking Book no a coste amortizado.

Retos del Puesto

El principal reto de la posición consiste en garantizar la máxima precisión y transparencia en la valoración de posiciones complejas a Fair Value para todo el Grupo BBVA. Esto implica mantener un control riguroso de las métricas bajo un entorno de constante evolución regulatoria internacional (IFRS13 y CRD V), coordinando de forma eficiente la monitorización de operaciones fuera de sistemas y la mitigación de los riesgos de mercado y contrapartida asociados.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

* Conocimientos Obligatorios:
* Comprensión sólida de la norma contable IFRS13 (Fair Value y metodologías de Levelling).
* Conocimiento de la directiva de requerimientos de fondos propios CRD V.
* Manejo y cálculo de métricas de Prudent Valuation (AVA) y deducciones por autocartera.
* Metodologías de valoración para carteras de Trading Book y Banking Book.
* Procesos de Independent Price Verification (IPV) y gestión de riesgos de mercado/contrapartida en derivados y SFTs.
* Conocimientos Deseables:
* Conocimiento de herramientas analíticas o lenguajes de programación financiera (ej. Python, SQL).
* Certificaciones financieras orientadas a riesgos o valoración de activos.
* Escolaridad:
* Licenciatura o Ingeniería en Finanzas, Actuaría, Economía, Matemáticas, Administración Financiera o carrera afín.
* Experiencia:
* Experiencia previa comprobable en áreas de gestión de riesgos, valoración de derivados, auditoría financiera o mesas de control en el sector bancario o financiero.

Competencias Clave

* Decisiones basadas en datos
* Somos un solo equipo
* Compromiso con las responsabilidades

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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