Especialista en Análisis de Datos y Métricas (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Descrizione del lavoro:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-15

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

El rol forma parte de la Dirección General de Engineering específicamente en el equipo de Strategy Performance and Control. La función principal del área es realizar la dotación de personal (staffing) para la ejecución de proyectos de tecnología, coordinando roles de staffers para conformar equipos de trabajo, además de la generación de datos, métricas e indicadores clave.

Funciones Principales
* Generar métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para el área de staffing de ingeniería.
* Proponer optimizaciones e innovaciones en los procesos actuales mediante el análisis de datos.
* Realizar el seguimiento detallado con las personas encargadas del staffing sobre el avance de las asignaciones.
* Explotar y analizar grandes volúmenes de información para asegurar la correcta conformación de equipos

Retos del puesto
* Liderar la transformación digital del área mediante una mentalidad disruptiva, impulsando una cultura de innovación constante donde la proactividad y la comunicación de alto impacto sean los motores para el éxito de los objetivos.

Conocimientos
* Google Suite (Sheets y App Script en nivel avanzado)
* Metodología Agile
* Inglés nivel B2
* Lenguaje de programación Python
* Looker studio

Escolaridad
* Ingeniería en Sistemas, actuaría o afín.

Experiencia
* Indispensable experiencia de 2 a 4 años en análisis y explotación de datos, generación de métricas y KPIs.

Competencias
* Proactividad
* Comunicación efectiva
* Toma de decisiones
* Compromiso con las responsabilidades
* Trabajo en equipo

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos