Maintenance Supervisor

Descrizione del lavoro:

About the opportunity

* Diseñar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y periódico de las instalaciones en coordinación con el equipo de operaciones.
* Coordinar con la supervisión de tienda y la gerencia de operaciones la ejecución rápida de reparaciones de emergencia.
* Garantizar la continuidad operativa de los equipos de las sucursales mediante rutinas de control y programas de seguridad.
* Gestionar la relación, actividades y niveles de servicio de los proveedores tercerizados de mantenimiento.
* Administrar el inventario, stock y la compra de repuestos necesarios para la infraestructura de las tiendas.

What you need to be successful

* Formación técnica concluida en carreras afines (se valorarán especializaciones en frío alimentario y electricidad).
* Experiencia comprobable de 3 años en posiciones similares de mantenimiento de sucursales o multi-sitios.
* Conocimiento y experiencia previa en normativas de inocuidad alimentaria.
* Sólida experiencia en negociación y gestión de proveedores.

Who we are

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

What's in it for you

En PedidosYa podrás
* Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
* Jugar en equipo siempre.
* Moverte a la velocidad de tus ideas.
* Aprender, desarrollarte y reinventarte.
* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
* Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia