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Descrizione del lavoro:
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Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestro candidato ideal:
* Egresado (a) o Bachiller de Administración, Administración de servicios, RRHH, Gestión y Alta dirección, Psicología, o afines
* Experiencia laboral de 2 años de experiencia en área de Recursos Humanos.
* Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado.
* Nivel de inglés intermedio.
Funciones:
* Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos en temas de recursos humanos.
* Diseñar e implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
* Elaborar reportes y manejar bases de datos acorde a la gestión del equipo.
* Brindar soporte en comunicación interna, así como organizar y ejecutar eventos para las líneas de servicio.
* Implementar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
* Apoyar en iniciativas de áreas funcionales de recursos humanos y administrativas, entre otras afines al cargo.
* Gestionar los requerimientos de las líneas de servicio.
Competencias esperadas
* Orientación al cliente interno
* Iniciativa
* Responsabilidad
* Organización
* Comunicación a todo nivel (oral y escrita)
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 10 Lug 2025 (verificato il 13 Dic 2025) |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Audit / Ragioniere |
| Lingue: | Spagnolo, Inglese |
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