HRBP - Relaciones Laborales - Inglés Alto (H/M/X)

Descrizione del lavoro:

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial.

La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid

Responsabilidades principales:
Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos:

* Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH
* Aportar una visión integral en gestión de talento
* Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio.
* Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas
* Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas.
* Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave.
* Identifica brechas de competencias y necesidades formativas.
* Evalúa la efectividad de las acciones formativas.
* Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño.
* Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas.

¿Qué buscamos?
* Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares
* Nivel alto de inglés (C1)
* Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH
* Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo
* Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS

Competencias clave
* Visión estratégica e influencia
* Excelentes habilidades de comunicación
* Negociación y resolución de conflictos
* Orientación a resultados y pensamiento crítico
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades

¿Qué te ofrece esta oportunidad?
* Rol estratégico con alta visibilidad en negocio
* Entorno dinámico, innovador y en transformación
* Cultura orientada a las personas y al desarrollo
* Atractivo paquete salarial
* Modelo híbrido de trabajo
* Contrato indefinido, proyecto con continuidad