Responsable de Infraestructura, Seguridad y Sostenibilidad- Faro Santander

Descrizione del lavoro:

Responsable de Infraestructura, Seguridad y Sostenibilidad- Faro Santander

Country: Spain

ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.
Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.
La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Infraestructura, Seguridad y Sostenibilidad con base en Santander.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales , tus principales responsabilidades incluirán:

* Definir e implementar los protocolos y procedimientos de control y coordinación se seguridad, mantenimiento, limpieza y sistemas de Faro Santander.
* Coordinar con los equipos externos de seguridad, mantenimiento, limpieza y sistemas los servicios ofrecidos a los diferentes departamentos de Faro en relación con los cambios de exposiciones, organización de programas, eventos internos y externos, así como la actividad gastronómica y tienda.
* Seguimiento y aprobación de facturas correspondientes a los servicios externos de seguridad, mantenimiento, limpieza y sistemas.
* Desarrollar e implantar una política transversal de sostenibilidad medioambiental con medición anual de huella de carbono y definición y seguimiento de plan de acción anual.
* Colaborar con las áreas de eventos, restauración y tienda en cualquier necesidad logística dentro del día a día del museo, así como en los hitos relevantes de este.
* Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de las actividades que se desarrollan en Faro, con los máximos estándares de calidad.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
* Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)
* Experiencia profesional previa en facility management y/o seguridad y/o sistemas. (Deseable)
* Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
Educación
* Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o estudios técnicos similares. (Obligatorio)
* Formación adicional demostrable en facility management y/o seguridad y/o sistemas. (Deseable)
* Formación adicional en sostenibilidad y eficiencia energética. (Deseable)
* Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)
Idiomas
* Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)
* Dominio de otros idiomas. (Deseable)
Habilidades técnicas (Hard skills)
* Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)
* Experiencia previa Autocad/SketchUp para planos DWG/FBX/3DM. (Deseable)
* Experiencia en el empleo de la IA. (Deseable)

VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?
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