Estágio em RH - Projetos e People Analytics

Descrizione del lavoro:

Job Description
Híbrido - 02 dias de Home Office

Esta oportunidade permitirá o conhecimento dos diversos processos de RH, identificação das oportunidades, priorização, mapeamento e melhorias.

Atividades à serem desenvolvidas :

* Auxiliar nas atividades de confecção e acompanhamento de orçamento em nível regional;
* Acompanhando a busca, organização, análise e demonstração de dados;
* Buscar nas diferentes bases os dados, cruzá-los e analisá-los para que seja possível organizar tais dados em informações que sejam relevantes e úteis para a tomada de decisão estratégica em RH;
* Mapear processos de RH identificando oportunidades de melhorias com redução de tempo/custo;
* Suportar a gestão de contratos de RH;
* Acompanhar a gestão dos contratos de RH, especialmente os contratos da área médica monitorando emissão de notas fiscais e dando seguimento para o pagamento em dia dos fornecedores;
* Suportar a gestão dos projetos de RH;
* Suportar o líder do projeto no plano de recuperação caso o projeto esteja atrasado.

Pré-Requisitos :

* Estar regularmente matriculado(a) em curso de bacharel em Engenharias, Matemática ou Administração;
* Previsão para conclusão entre Julho ou Dezembro de 2027;
* Conhecimento em Pacote Office, gestão de projetos e Power BI;
* Inglês e Espanhol Intermediários.

Benefícios:
* Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);
* Horário de estágio das 08h às 15h ou das 10h às 17h00;
* Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);
* Assistência Ambulatorial;
* Restaurante no Local;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Desconto nos veículos da marca;
* Convênio Farmácia;
* Parceria com Wellhub (Gympass);
* Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

* Bolsa-auxílio: R$ 1.770,00 penúltimo ano / R$ 2.100,00 para último ano.

About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying