Attraction & People Development Intern

Descrizione del lavoro:

Profilo:
Inserito/a all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e in affiancamento ai referenti di funzione, il/la Talent Acquisition & People Development Intern supporterà le attività quotidiane del team, contribuendo ai processi di ricerca e selezione del personale e ai progetti dedicati allo sviluppo dei talenti.
Lo stage rappresenta un'opportunità formativa per conoscere da vicino le dinamiche HR in una realtà del settore moda/lusso, con particolare attenzione ai processi di Talent Acquisition e People Development.

Responsabilità principali:
* Supportare il team HR nella raccolta delle esigenze di recruiting, contribuendo alla predisposizione delle job description e alla pubblicazione degli annunci sui canali dedicati.
* Collaborare alle attività di screening dei curricula, alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei primi contatti con i candidati, partecipando - in affiancamento - ai colloqui conoscitivi.
* Mantenere aggiornato il database candidati, contribuendo all'organizzazione della pipeline per ricerche future e al monitoraggio delle attività di selezione.
* Supportare l'organizzazione di presentazioni aziendali e a iniziative di employer branding, in collaborazione con team interni e partner esterni.
* Affiancare nelle attività di onboarding dei nuovi ingressi, curando attività operative e momenti di accoglienza.
* Contribuire a garantire una comunicazione appropriata con i candidati durante il processo di selezione, favorendo un'interazione coerente con i valori del brand.

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a, preferibilmente con una specializzazione o un percorso formativo in ambito HR.
Sono inoltre richieste:
* ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Fluente conoscenza della lingua inglese ed italiana;
* dimestichezza con Excel, PowerPoint e principali strumenti digitali;
* attenzione al dettaglio, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team