Internship Transaction Diligence (TD) - Amsterdam

Descrizione del lavoro:

_________

De startdatum is 1 juli 2025 voor een periode van vier maanden (fulltime, overleg mogelijk).

Heb je altijd al meer willen weten over de verkoop, aankoop of fusie van bedrijven? Bij EY Parthenon spelen wij een cruciale rol bij het ondersteunen van onze klanten in het volledige proces rondom het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Dit omvat onder andere strategieontwikkeling, waarderingskwesties, financieringsvraagstukken, herstructurering en operationele verbeteringen.

De uitdaging - What future are you building towards?
Fusies en overnames behoren tot de meest complexe projecten van een onderneming met een grote strategische impact. De risico's bij een dergelijke transactie kunnen groot zijn, waarbij veel factoren invloed hebben op het success en de snelheid van de transactie. Om de bekende "kat in de zak" te voorkomen moet de koper een gronding onderzoek doen naar financiële, commerciële, operationele en juridsche aspecten voor de te kopen onderneming. De specialisten van Transaction Diligence zijn als een spin in het web bij het uitvoeren van financiële due diligence-onderzoeken.

Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Transaction Diligence onderzoeken en analyseren wij financiële resultaten om het verhaal daarachter te begrijpen en de financiële gezondheid te peilen. Het doel is om onze klanten te helpen bij het maken van strategische investeringsbeslissingen. Je werkt op een project nauw samen met directe collega's en andere afdelingen binnen EY om het totale plaatje van het onderzochte bedrijf te vormen. Onze klanten zijn erg divers en bestaan uit multinationals, MKB-bedrijven, financiële instellingen en private-equity bedrijven.

Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks 1000 mensen bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt een nieuwe betekenis dankzij de Wavespace. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega's virtueel samen!

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
* Als stagiair(e) word je vanaf je eerste dag betrokken en uitgedaagd door mee te werken op verschillende opdrachten.
* Je bent een volwaardig teamlid en krijgt de kans om verschillende projecten van dichtbij mee te maken, met als doel de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie.
* Je ondersteunt bij het analyseren van de historische en geprojecteerde resultaten van de onderneming, de financiële positie, en andere complexe vraagstukken, met behulp van onder andere data analytics, het combineren van inzichten vanuit verschillende bronnen en interviews met o.a. management.
* Je bent betrokken bij het analyseren van (geprojecteerde) EBITDA, werkkapitaalniveaus en balansposities, breng je de waarde drijvers, kansen en risico's van de onderneming in kaart.
* Je ondersteunt bij het opstellen van rapporten en het presenteren van de resultaten aan onze klanten.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
* Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd van je WO studie in Finance, Finance & Investments, Financial Economics, Economie, Econometrie of een andere aanverwante Financieel-economische richting, dan wel een technische studie. Een andere studie achtergrond en een sterkte affiniteit met Finance? We zien graag je motivatie tegemoet.
* Affiniteit met fusies en overnames en de financiële wereld in brede zin.
* Analytische vaardigheden, een onafhankelijk denkvermogen en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
* Goede organisatorische skills, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken en een proactieve houding.
* Je bent ervaren met Microsoft Office en Excel, en hebt affiniteit om met nieuwe data analyse tools te werken (Alteryx en PowerBI).
* Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel! Let op. Motivatiebrief is vereist.

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
* Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
* Vrije dagen: je hebt recht op 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together? De procedure bestaat uit een coffee chat (optioneel) - assessment - 2 sollicitatiegesprekken - offer. De gesprekken zullen plaatsvinden in mei.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Equal opportunities
Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken