Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Belgio

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Procesoperator voor WKK/STEG centrales in Kallo (Antwerpse haven). Fulltime contract (38u) met competitief salarispakket, extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonus, verzekeringen), 33 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden. Vereist technisch inzicht, shiftwerk (volcontinu) en Nederlands (of bereidheid om te leren).”

“Stage en gestion des ressources humaines et des bureaux chez (COMPANY NAME), leader européen du e-commerce. Projets variés en collaboration avec les équipes HR, gestion des talents, accueil et back-up de la réception. Minimum 4 mois à partir de juillet, travail hybride (3 jours sur site), flexible et dynamique dans une équipe jeune et innovante.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“Oferta de empleo como Asesor de RRHH en Zara ((COMPANY NAME)) en Wijnegem, Bélgica. Incluye salario competitivo, bonos, descuento del 25% en productos, formación continua y programas de desarrollo interno. Requiere habilidades organizativas, comunicación y manejo de Microsoft Office.”

“(COMPANY NAME) Belux recherche un Compensation & Benefits Specialist pour piloter la politique de rémunération et avantages sociaux. Missions : analyse des données, gestion des classifications salariales, coordination des révisions de salaire et bonus, reporting stratégique. Profil : 3 ans d'expérience en RH, compétences analytiques et communication. Environnement international premium avec formations et package salarial attractif.”

“Het bedrijf (COMPANY NAME) Belgium zoekt een Administratief Bediende voor werkbonafhandeling in Doel (België). Je ondersteunt bij proceswerkbonafhandeling, werkt met SAP, verwerkt documenten, zorgt voor codering en koppeling aan orders, en biedt administratieve ondersteuning. Contract voor 1 jaar, gericht op risicogroepen zoals jongeren onder 26 of langdurig werkzoekenden.”

“Full-time HR Business Partner role in Benelux for Nestlé, requiring 8+ years in HR with 5+ years as HRBP/Generalist in an international context. Salary range 80k-100k EUR. Hybrid work (40-60% remote), leadership coaching, change management, and full benefits package including 13th month, company car/mobility budget, 27 holidays, and DE&I initiatives.”

“Événement exclusif pour étudiants en Bachelor 3 ou Master à l'UCLouvain pour découvrir (COMPANY NAME) en stratégie consulting. Présentation interactive, échanges avec l'équipe et dîner informel le 7 avril 2026 à Brussels. Candidature via CV avant le 25 mars 2026.”

“Internship en maintenance prédictive des données pour (COMPANY NAME) à Linkebeek (Belgique). Mission de 3 mois à partir de juillet 2026 dans le domaine de l'énergie, incluant développement d'algorithmes, analyse de données (TrendMiner) et contribution à la plateforme Predict Me. Profil recherché : étudiant en master technique (mécanique, énergie), mobile, bilingue FR/NL ou EN, motivé par l'énergie et la data.”

“12-month fixed-term HR Business Partner role in Benelux (Belgium/Netherlands) supporting Associate Experience, HR operations, and compliance. Hybrid work in Zaventem office, reporting to Senior HR Director. Focus on strategic HR initiatives, talent development, data-driven decisions, and inclusive culture. Requires HR Generalist experience, multilingual skills (EN/FR/NL), and knowledge of Benelux labor laws.”

“Internship en communication interne chez (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) à Gand, pour une durée de 3 à 6 mois minimum à partir de mai 2026. Missions : création de contenu, gestion de canaux internes (newsletters, intranet), traduction de tendances digitales, organisation d'événements et podcasts. Profil recherché : étudiant en communication, bilingue FR/NL + anglais, maîtrisant les outils Adobe et Canva. Stage non rémunéré mais remboursement des frais de transport.”

“Nestlé recherche un assistant RH temporaire à temps partiel à Bruxelles pour soutenir l'équipe RH dans l'administration, la gestion de fichiers, les présentations et les projets. Profil multilingue (NL/FR/EN), organisé, confidentiel et orienté service. Expérience avec SAP ou systèmes RH un plus. Poste temporaire dans un environnement inclusif et dynamique.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour assister l'équipe RH de Bel Benelux. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, projets d'optimisation. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires.”

“Part-time HR Officer role in Belgium for French and English speakers. Permanent position with a leading international wholesale organization. Responsibilities include HR administration, employee records, payroll coordination, and supporting the full employee lifecycle. Requires previous HR experience, knowledge of Belgian employment legislation, and strong organizational skills. Offers a collaborative environment and international exposure.”

“Bachelor or Master student at Solvay (ULB or VUB) can learn about strategy consulting at (COMPANY NAME). Event includes introduction, discussion, and networking with a walking dinner. Apply by March 31, 2026.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“Fieldoperator in shift - Kerncentrale Doel 1. Permanent full-time position at (COMPANY NAME)'s nuclear site in Doel, Belgium. Responsibilities include monitoring, operating water and waste treatment facilities, performing chemical analyses, and ensuring safety. Requires a professional bachelor's degree or relevant experience in electricity, electromechanics, chemistry, or process automation. Offers competitive salary, benefits, and growth opportunities.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour un.e assistant.e chargé.e de missions/projets RH chez Bel. Missions : recrutement, onboarding, amélioration des processus RH, tâches administratives. Profil : étudiant.e en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires, néerlandais un plus.”

“Night Manager Production, Filling at (COMPANY NAME) Vaccins. Supervise production of vaccines, manage a team of 10-15, ensure EHS, quality, and supply compliance. Requires a university degree in science, leadership skills, and experience in team management. Focus on continuous improvement and patient impact.”

“HR Generalist Internship in Brussels for June 2026. Part of the PIONEERS (COMPANY NAME) Internship Program. Operational HR support for Benelux, Nordics & Poland region. Bachelor's or Master's degree required. Strong English and IT skills needed. Knowledge of local languages is an advantage.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Benelux. Strategic HR partner, driving business success and employee engagement. Collaborate with senior leaders, manage workforce, and improve HR services. Master's degree in HR or related field, strong strategic thinking, communication, and data skills required. English essential, Dutch and French beneficial. AI and Data Analytics knowledge valued.”

“Bedrijfschef Centrale Vilvoorde bij Electrabel in Vilvoorde. Permanente, fulltime functie met uitgebreid opleidingstraject. Verantwoordelijk voor dagelijkse uitbating, veiligheid, en verbeteringen. Bachelor/master in technische richting vereist. Competitief salarispakket met extralegale voordelen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Payroll Expert voor een internationale entiteit van 120 medewerkers. Je beheert de volledige payroll-cyclus, adviseert over Belgische sociale wetgeving, en optimaliseert processen met data-analyse en AI-tools. Vereist: bachelordiploma, kennis van Belgische wetgeving, en trilingualisme (Nederlands, Frans, Engels). Aanbod: marktconform salaris, extralegale voordelen, autonomie, en groeimogelijkheden.”

“Stage en RH chez (COMPANY NAME) de septembre à décembre 2026. Tâches variées dans les équipes Talent Attraction, Talent Acquisition, et HR Front-Office. Profil recherché : dernière année de Bachelor/Master en RH, organisé, bon communicant, maîtrise du français, néerlandais et anglais. Convention de stage de 3 mois minimum requise.”

“Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) bei (COMPANY NAME) SOFIA GmbH in Berlin-Adlershof. Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, Personalcontrolling. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung im HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG. Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten.”

“Nestlé seeks a Talent Acquisition Intern in Brussels for 5-6 months starting August/September 2026. The role involves full recruitment support, employer branding, and intern community management for brands like Nespresso and Nescafé. Fluency in French/Dutch and English required. Competitive allowance, flexible work options, and a diverse intern community offered.”

“Castrol Belgium zoekt een Heftruckchauffeur/Shunter voor een contract van onbepaalde duur. Je zult trailers af- en aanvoeren, vrachtwagens laden/lossen, en producten naar vullijnen brengen. Vereist: rijbewijs CE, geldig heftruckattest, ervaring als heftruckbestuurder en shunter, veiligheidsleider, stiptheid, en teamplayer. Aanbod: marktconform loon met extralegale voordelen en wellbeing beleid.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Werkvoorbereider Burgerlijke Bouwkunde - Maintenance voor de kerncentrale van Doel. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie, coördinatie en nazorg van onderhoudswerken. Je volgt het opleidingstraject tot werkvoorbereider en hebt relevante ervaring. (COMPANY NAME) biedt een strategische rol, een contract van onbepaalde duur, competitief salaris en diverse voordelen.”

“Technical Trainees programme de 24 mois chez (COMPANY NAME) Belgium pour diplômés en électromécanique avec moins de 2 ans d'expérience. Formation sur le terrain, missions variées dans des centrales électriques, contrat permanent, salaire indexé avec primes, véhicule de service, 33 jours de congé. Flexibilité requise pour horaires et voyages.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij ELECTRABEL in Beveren, België. Verantwoordelijk voor technische ondersteuning, onderhoudsactiviteiten, optimalisatie van tools en analyse van technische afwijkingen. Vereist een technisch diploma en ervaring in mechanisch onderhoud. Aanbod van een strategische rol, competitief salaris, extralegale voordelen en groeimogelijkheden.”

“Projectingenieur vacature bij (COMPANY NAME) in Vilvoorde, België. Leiding geven aan onderhouds- en nieuwbouwprojecten, samenwerken met teams en leveranciers, en bijdragen aan de energietransitie. Vereist: ingenieursdiploma, Nederlands en Engels, bereidheid tot verplaatsingen. Biedt: competitief salaris, opleidingstraject, flexibele werkuren, en extralegale voordelen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Werkvoorbereider Decom voor hun nucleaire activiteiten in Doel. Je bereidt werken voor, organiseert toolbox meetings, beheert documentatie en werkt aan de uitvoeringsplanning. Vereist: technisch diploma, kennis van SAP, Frans-Engels, en ervaring als werkvoorbereider of bereidheid tot opleiding. Biedt een strategische rol, onbepaalde duur contract, competitief salaris, en diverse voordelen.”

“Jr Employee Relations Case Manager role at Just Eat Takeaway.com. Manage employee relations, investigations, and policy compliance. Requires 2-5 years HR experience, B2 French/Dutch, fluent English. Global team, Belgium focus, potential international expansion. Support managers, collaborate with legal teams, and maintain HR systems. Promote positive culture and employee satisfaction.”

“HR Officer vacature bij AUTO1 Group in Antwerpen. Ondersteun het HR-team met operationele en administratieve taken, zoals personeelsdossiers, payroll, en medewerkersvragen. Vaste baan met 38-uur werkweek, thuiswerkoptie, brutosalaris tussen EUR 3.000 en EUR 3.600, en extra voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen. Ervaring met HR-administratie en payroll vereist, vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een plus.”

“Internship in Talent Acquisition and Employer Branding at (COMPANY NAME) in Brussels. Full-time for 6 months starting July 2026. Responsibilities include recruitment, campus management, and employer branding. Requirements: Student or recent graduate in Business Administration, Economics, or HR. Excellent English and French. Perks include relocation bonus, flexible working, and networking events.”

“Stagiaire en Ressources Humaines au Louise Hotel Brussels 5*. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Gestion des ressources humaines, recrutement, rédaction de contrats, intégration, suivi administratif, formation, communication interne.”

“Talent Recruiter vacature bij AUTO1 Group in Antwerpen. Je begeleidt sollicitanten en werkt samen met hiring managers. Vereisten: passie voor mensen, proactief, vlot in NL, EN, FR. Aanbod: competitief salaris, maaltijdcheques, DKV-verzekering, ecocheques, laptop, GSM, kortingen.”

“Marsh Graduate Program in Belgium offers an 18-month intensive experience for talented individuals. The program provides structured training, mentorship, and real responsibilities in risk and insurance broking. Candidates from any bachelor's or master's degree discipline are welcome. Strong business acumen, communication skills in English plus Dutch or French, teamwork, adaptability, and results orientation are required. The program offers a competitive compensation package and a supportive work environment.”

“Strategic Assistant role at (COMPANY NAME) Benelux. Support the Head of HR in strategic initiatives, agenda prioritization, performance monitoring, and stakeholder coordination. Requires a Master's degree, strategic mindset, and excellent communication skills. Competitive compensation and benefits offered.”

“Marsh Risk Graduate Program offers an 18-month intensive experience for talented individuals. The program includes structured training, mentorship, and real projects. Candidates from any bachelor's or master's degree discipline are welcome. Strong business acumen, communication skills, teamwork, adaptability, and results-orientation are required. The program offers a competitive compensation package and a supportive work environment.”

“Payroll Specialist bij AUTO1 Group in Antwerpen. Volledig dienstverband, 38 uur per week met thuiswerk. Competitief salaris, maaltijdcheques, ecocheques, laptop, GSM, sociale verzekeringen, kortingen. Verantwoordelijk voor payroll van 400 medewerkers, compensation & benefits, HR-processen, digitalisatie, en compliance. Minimaal 5 jaar ervaring in HR, payroll of personeelsadministratie vereist. Vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus.”

“VIE opportunity in Brussels for a Talent Acquisition Specialist focusing on operational recruitment and AI-driven innovation. Manage end-to-end recruitment, data analytics, and AI tools for the EAMEI region. Requires a Master's degree, fluency in English and French, and VIE program eligibility. Duration: 24 months.”

“Procesoperator vacature bij Electrabel in Gent. Volledige baan met onbepaalde duur. Minimaal salaris 5468 EUR/mnd, shiftpremie, dubbel vakantiegeld, bonus, pensioen, verzekeringen, maaltijdcheques, fietslease. Technische graduaat of gelijkwaardige ervaring vereist. Shiftwerk, veiligheidsbewustzijn, Nederlands of bereidheid om te leren. Verantwoordelijkheden: installaties beheeren, storingen oplossen, onderhoud voorbereiden.”

“HR Intern position at LVMH Perfumes & Cosmetics in the BeNeLux region. Support the HR Benelux team with daily HR tasks, interact with teams from Dior, Guerlain, Aqua di Parma, Benefit, Givenchy & Kenzo. Fluency in French and English required, Dutch is a plus.”

“Collaborator Doc&Data position at (COMPANY NAME) in Trois Ponts, Belgium. Requires technical background, proficiency in Autocad, Access, and SAP. Permanent full-time role with competitive salary, benefits, and 34 vacation days. Responsibilities include document management, technical plan updates, and collaboration with technical services.”

“HR Learning & Development Coordinator role at NN. Organize, plan, and follow up on training initiatives. Manage registrations, reporting, compliance, onboarding, and summer student programs. Analytical, structured, and autonomous. Fluent in French, Dutch, and English. Attractive salary package with benefits.”

“(COMPANY NAME) offers a 3-6 month HR internship starting in mid-2026. Responsibilities include employer branding, recruitment, and general HR tasks. Candidates must be enrolled in a degree program, fluent in English and French/Dutch, and available for at least 37 hours/week. The role offers project experience, responsibility, and personal development.”

“Projectingenieur Onderhoudsprojecten bij (COMPANY NAME) in Kallo, België. Junior rol met verantwoordelijkheid voor onderhoudsprojecten op energiecentrale sites. Vereist masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. Biedt competitief salaris, trainingen, extralegale voordelen, en 34 vakantiedagen. (COMPANY NAME) bevordert inclusiviteit en diversiteit.”

“Deskundige Afsluiters vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Beveren. Permanent, full-time rol binnen Component Engineering voor statische tuigen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Verantwoordelijkheden omvatten onderhoudsactiviteiten ondersteunen, procedures bijwerken, optimalisatie, en technische analyses. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Afsluiters bij Electrabel in Beveren, België. Permanent, full-time baan voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en maintenance. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden.”